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南宁招聘经理招聘

桂聘提供2025年12月南宁招聘经理最新招聘,青秀区5条兴宁区4条,平均工资约为4339元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多招聘经理招聘经理招聘管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

普工

5000-7000元
南宁-青秀区 50人 18-39岁 高中以上 汽车 零售 浏览:2
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
2025-12-01
廖女士
经理
187 元/天 17 元/小时周结 800 -1000元
携带行李当天体检当天住宿
招聘要求:18-38岁,设备操作工、实习生应届生(中专、大专、本科)、储备干部均可安排
晋升空间:小时工-正式工-初级技能工-中级技能工-班长-组长-主管-经理,新厂新厂线机会多多!!!
工作内容:生‮新产‬能源汽车锂电池、设备操作、记录生产数据,不是流水线,车间干净卫生!
薪‮待资‬遇:⭐️(小时工)
17元/时,吃饭补贴15元/天,综合月薪5000-6000左右,每月15号发薪,工作‮勤出‬满7天可周结
上班时间:
两班倒
8:00-20:00
20:00-8:00
中间‮息休‬一个半小时,空‮车调‬间,普通工衣坐班
部分车‮可间‬带手机上班
食宿待遇:包住,6人间上床下桌,水电平摊,厂‮食区‬堂!有餐补!
工作地址:南宁青秀区伶俐工业园

餐服员

5000-7000元
南宁-西乡塘区-南宁站 4人 35-45岁 客运 人力资源 铁路 投递:3人 浏览:667
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2025-12-01
林晓娟
人事经理
应车次增开需求,现需急招普快餐服员!!! 车次从南宁火车站出发北京,第二天中午继续发回南宁,一个班次来回共3天,一趟来回600元,回到南宁站之后现结薪资,节假日员工礼品等。 招聘要求:35-45岁,口齿清晰能正常流利跟旅客沟通交流,身高体重正常范围内,无任何犯罪记录,穿上工服后露出部分无纹身、大面积伤疤、胎记等,吃苦耐劳,服从经理、餐服长安排,能长期稳定工作者。

厨师

5000-9000元
南宁-青秀区 2人 25-55岁 客运 人力资源 铁路 投递:9人 浏览:648
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-12-01
林晓娟
人事经理
1. 应车次增开需求,现需急招两名普快餐车厨师!!!
车次从南宁火车站出发北京,一个班次来回三天,薪资850元一趟 ,回到南宁站之后现结薪资,节假日员工礼品等。
招聘要求:有独立做大菜厨师经验,基础的宫保鸡丁鱼香肉丝糖醋排骨等家常菜都需要独立做,身高体重正常范围内,无任何犯罪记录,穿上工服后无纹身、大面积伤疤、胎记等,吃苦耐劳,服从经理、厨师长安排,能长期稳定工作者。
注:要独立厨师不要帮厨!不要帮厨!不要帮厨!
有意者请投递简历

行政人事经理

5000-6000元
南宁-青秀区 1人 浏览:3
2025-12-01
岗位职责: 1、全面负责公司行政、人事综合事务; 2、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度; 3、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力 …… ,满足公司的经营管理需要; 4、根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施; 5、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更 …… ,保证职位说明书与实际相符; 6、配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜; 7、完成人事部经理交办的其它事宜。

区域经理

6000-10000元
2025-12-01
张黎明
12、完成门店值班经理每月工作评定、考核。 13、组织王者学院的学习和教务工作。 14、训练餐厅经理并完成对他们的工作考核。 15、协助餐厅经理改进营运体系 。 16、帮助营运部开设新店。 …… 17、帮助餐厅经理完成全年人员计划,达到管理组人员目标 。 【任职要求】 1、不限学历,看重心态和能力,年龄30至45岁, 2、五年以上餐饮连锁管理工作经验,同岗位经验者优先。 …… 职位招聘3-5人
2025-12-01
【外贸业务助理招聘】加入我们,开启外贸新篇章! …… 具备优秀的学习能力和抗压能力,工作细致有责任心 擅长跨部门沟通,具备敏锐的市场洞察力 【我们提供】: √ 系统化外贸实战培训 + 业务大咖带教 √ 清晰的晋升通道(助理→专员→组长→主管→经理
南宁-西乡塘区 1人 浏览:3
2025-11-30
工艺设备技术部经理(新能源电池包箱体)招聘职位说明书 一、 主要职责/任务 1. 设备管理体系与运维: · 负责建立和完善设备管理、维护、维修、点检等规章制度与流程,并监督严格执行。
南宁-兴宁区-兴宁路步行街 1人 浏览:4
2025-11-27
赖娥
要求: 1、18-45岁,有一年以上人事招聘、人力资源经验,或做过销售电销业务也可,可接受会沟通表达的小白应届生。 2、沟通表达能力强,责任心强,有团队合作意识。 …… 6、卓越表现者可参与晋升:招聘专员 → 主管 → 经理 → 总监 → 分公司负责人 → 总公司负责人
南宁-兴宁区-兴宁路步行街 1人 浏览:14
2025-11-27
赖娥
此岗位非销售电销,人事招聘招聘方面,有一定的招聘压力~ 职责: 1.利用现有资源打简历或在线沟通邀约求职者面试; 2.邀约求职者面试及报到跟进等; 3.听从上级领导安排。 …… 要求: 1、18-45岁,有一年以上人事招聘、人力资源经验,或做过销售电销业务也可,可接受会沟通表达的小白应届生。 2、沟通表达能力强,责任心强,有团队合作意识。 …… 6、卓越表现者可参与晋升:招聘专员 - 主管 - 经理 - 总经理

服务总监

10000-15000元
南宁-兴宁区-大嘉汇酒店用品批发市 1人 电子 汽车 汽车销售 浏览:2
2025-11-27
人力资源部
任职要求 1、教育背景:须具备大专以上学历,具有相关专业本科学历者优先; 2、行业背景:有3-5年售后服务经理或类似职位的工作经验; 3、知识及技能:掌握微软Office软件的操作方法,熟悉汽车、 …… 负责监督人员招聘、绩效考核、薪酬发放的执行情况,并督促改进; 7. 负责建立良好的企业文化和团队氛围,保持人员的稳定性,控制人员流失率。
经过多年的努力公司取得不菲的成绩,现因业务发展需要招聘2名放地产、土地评估师,薪资构成底薪+提成+补贴,具体***,上不封顶!要求:2-3年业内经验,并取得注册房地产、土地评估师证书。 …… 公司地址:南宁市江南区普罗旺斯71-75号,联系人:黄经理
2025-11-27
经过多年的努力公司取得不菲的成绩,现因业务发展需要招聘2名资产评估师,薪资构成底薪+提成+补贴,具体***,上不封顶!要求:2-3年资产评估业内经验,并取得注册资产评估师证书。 …… 公司地址:南宁市江南区普罗旺斯71-75号,联系人:黄经理
2025-11-27
熊晓军
招聘分类:项目部 晋升前景:项目开发-项目开发协调员-项目开发经理-项目运营总监 职位:研学课程设计师 责任: 1.
南宁-青秀区-汇东国际 1人 投递:1人 浏览:6
2025-11-27
黄杰
招聘招聘! 高薪诚聘电信客服,朝九晚六,办公室坐班,不用外出,简单易学,高薪多劳多得的。所有资源公司会提供,公司提供名单外呼。 …… 4、有无经验均可,有老员工和现场经理亲自指导。 工作时间: 上午:09:00-12:00,下午:14:30-18:00不加班。每周日固定休息+国家法定节假日休息!

茶艺师

3000-6000元
2025-11-26
卢凤
广西恩谐茶艺公司招聘茶艺师5名 岗位职责要求如下: 1.鉴别茶叶品质 2.根据茶叶的品质选用合适的水温和冲泡器皿,进行茶水艺术冲泡 3.负责餐饮部包厢和大厅的茶水冲泡,服务热情周到 4.向宾客介绍茗茶 …… 有良好亲和力及良好沟通能力 6.服从管理、积极配合工作,有一定的团队意识 薪资待遇综合2800-5000包食宿,月休5天,(国家节假日补休或薪)额外每月聚餐、年度旅游等 有意向者可联系***********卢经理 …… 职位招聘1-10人
约 17 个岗位

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南宁招聘招聘工资

¥ 4339
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.9%
    2K
  • 24.3%
    3K
  • 36.1%
    4K
  • 13.9%
    5K
  • 11.9%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    93.9%
  • 初中
    1%
  • 中专
    1.5%
  • 大专
    3.6%
南宁招聘招聘需要什么学历?不限学历占93.9%,初中占1%,中专占1.5%,大专占3.6%。

经验要求分析

  • 不限经验
    95.9%
  • 1-3年
    4.1%
南宁招聘招聘需要什么经验?不限经验占95.9%,1-3年占4.1%。

南宁 招聘百科

...岗位职责
1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
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