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南宁招聘管理招聘

桂聘提供2025年11月南宁招聘管理最新招聘,青秀区57条西乡塘区40条,平均工资约为4326元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多招聘管理招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-14
陆春牡
岗位职责:
1.协助服务中心业务管理,实施公司管理计划,组织、指导和监督员工具体工作,落实工作计划,控制工作指标,对服务中心负责。
2.负责招聘、考核、录用、安排、培训和辞退本服务中心领班级以下员工,对领班录用有建议权。
3.督促、检查下级每天的工作开展情况。
4.处理服务中心突发问题。
5.制定相关岗位工作计划、工作程序、工作时间。
上班时间
7:00-11:50 13:50—17:00
月休4天,试用期2500,正常情况下试用期1个月,转正2500+500绩效
2025-11-14
陆春牡
1.可接受偶尔广西区内短期出差;
2.对项目各级工作人员(护工)进行招聘、管理、监督,根据公司和项目的管理制度进行各种奖罚工作;
3.主持项目例会,协调内部关系,使工作协调一致的进行;
4.合理安排项目点人员调配、调度
5.指导下级解决、处理各种突发事件,处理重大投拆事件;
6.配合院做好检查监督工作。
10.向上级提交项目工作计划和工作总结。
11.工作地点:南宁市内医院
任职要求:
1、护理专业,持护士资格证;
2、能力与技能:熟练应用Office办公软件,对财务知识有一定的了解,较强组织协调能力、人际能力、沟通能力。
3、行政班,月休6-8天,工作安排好可周末双休
2025-11-13
邓小姐
岗位职责:
1. 负责建立并优化实验室标准化流程,监督执行情况,确保操作规范与质量可控;
2. 主导实验室技术能力提升,包括新检测项目开发、方法验证、能力验证及实验室扩项等工作;
3. 审核检测报告及各类技术文件(作业指导书、检测细则等),保障数据准确性与合规性;
4. 解决检测过程中的关键技术问题,包括异常数据分析、设备故障排查等,持续提升检测效率与质量;
5. 负责技术团队组建与管理,统筹人员招聘、专业培训、绩效考核及人才梯队建设。
任职要求:
1. 环境工程、化学、分析化学等相关专业本科及以上学历;
2. 具备中级及以上职称,5年以上环境检测行业技术管理经验,熟悉CMA认证体系,有实验室管理及认证扩项经验者优先;
3. 精通环境检测全流程(采样、分析、报告审核)及常用仪器操作(如GC、ICP等);
4. 熟悉国家及行业相关标准规范(如《检测和校准实验室能力认可准则》等);
5. 具备良好的团队管理能力、跨部门协作能力以及较强的抗压能力。

人事行政专员

4000-5000元
南宁-西乡塘区-大唐天城 1人 投递:3人 浏览:23
2025-11-13
董杰
5.定期收集、整理人事相关数据,编制人事报表(如人员结构分析、离职率分析、招聘效率分析等),为公司的人力资源决策提供数据支持。​ …… 6.负责公司行政文件的管理,负责办公用品、办公设备、劳保用品等物资的采购、验收、登记、发放和库存管理工作,合理控制物资消耗,确保物资供应及时、充足。 …… 2.熟悉人力资源六大模块的基本理论和操作流程,尤其是招聘和员工关系模块。具备良好的沟通协调能力、组织能力和问题解决能力,能够有效地与各部门和员工进行沟通协作。​

药店店长

4000-6000元
南宁-青秀区-莱茵湖畔小区 1人 健康 浏览:11
2025-11-13
蓝宁薇
1、医药相关专业及有执业药师证者优先,有药店店长或连锁店店长经验,熟悉药店相关操作流程; 2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,熟悉店务的各项流程的制定、执行; 3、较强的团队管理能力和沟通能力 …… ,能全面主持门店的各项管理工作和营销策划; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、监督门店内外的清洁 …… ,负责保卫、防火等作业管理; 7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 8、负责对员工的培训教育。 …… 职位招聘1人

区域经理

6000-10000元
2025-11-13
张黎明
5、区域餐厅的统筹管理,协调合作店加盟商的沟通,并对接财务部核准利润和成本分析。 6、全面负责南宁区域管理工作,检查管理制度执行情况,完成每周工作计划及工作报告、总结,汇报给运营总监或总经理。 …… 并完善猪霸王营运的各大管理系统,更加标准化、简单化、系统化。 7、负责南宁、外地开店任务,做好培训、考核、采购、筹备、试业、开业指导以及后期辅导工作。 8、组织安排各种活动、并进行监督。 …… 11、审阅员工考勤表、工作日报表,餐厅工作计划和各类管理表格的完成。 12、完成门店值班经理每月工作评定、考核。 13、组织王者学院的学习和教务工作。 …… 17、帮助餐厅经理完成全年人员计划,达到管理组人员目标 。 【任职要求】 1、不限学历,看重心态和能力,年龄30至45岁, 2、五年以上餐饮连锁管理工作经验,同岗位经验者优先。 …… 职位招聘3-5人
2025-11-13
南宁市东葛路118号万达金座2308
一、工作职责: 1、负责门店团队管理 2、负责门店的运营和管理,实现门店经营目标 3、负责门店日常对接工作 二、招聘要求: 1、具备门店相关管理经验1年以上 2、愿意在手机零售行业长期发展 …… 3、熟悉基础办公软件 4、有相关销售技能 5、学历要求高中及以上 三、招聘城市: 南宁、桂林、柳州、来宾、百色、河池、玉林、贺州、梧州、贵港、崇左、钦州 、北海,根据意向就近安排

生产主管

8000-12000元
南宁-青秀区 1人 浏览:6
2025-11-13
何龙
保证生产顺畅参与生产订单评审、产能核算、生产线改进、品质提升、参加与生产有关的所有活动 4、车间生产异常及时、快捷协助解决产品品质异常问题 5、协助品质技术人员处理5s以及车间安全生产管理 6、完成上级交办的其他工作 招聘要求 …… 了解生产管理规定及项目管理流程及品质管理流 了解生产工艺及产品检验标准 了解换流器、逆变器知识及应用;熟悉电子元器件的结构,性能,机理等 有良好的电磁学基础及电力电子技术知识 有良好的沟通能力和处理问题的能力
2025-11-13
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
工作职责 1、门店人员组建与管理管理门店员工日常考勤、评估工作绩效;负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核;门店员工工作督导,业务知识及专业技能培训,提高员工综合素质;做好员工关系 …… 3、货品管理管理门店订货、验货、退货、调货;分析门店商品销售数据,确保商品组合、商品价格、款式、尺码、数量符合商圈顾客需求;管理门店陈列,做到门店陈列应时应季市场所需、富有吸引力;仓库管理,定期进行商品盘点 …… ,进销存量额管理。 …… 4、卖场管理:门店日常工作检查及执行;维护门店卫生、纪律、灯光、音乐、安全设施,确保门店设备设施正常运行;按要求完成货品陈列;监督员工仪容仪表、服务规范;处理突发事件以及顾客投诉。 …… 5、成本费用管理:合理控制货品库存量;按照编制要求控制店铺人数,合理排班,提升人效;加强财物管理,严格遵守现金财务管理制度;合理管控费用支出,降低损耗。
2025-11-13
万哲李
全面负责餐厅的日常运营和管理,确保餐厅的正常营业和高效运作。 制定和执行餐厅的各项管理制度和流程,包括服务规范、卫生标准和品质要求等。 …… 负责餐厅员工的招聘、培训和管理工作,提升员工的服务意识和专业技能。 监督和指导员工的工作,确保服务质量和客户满意度。 负责餐厅的财务管理,包括成本控制、费用管理和利润目标等。
2025-11-13
狄建林
岗位描述: 1.负责区域内设备,治具的保养,点检及5S管理; 2.根据加工计划按时完成加工任务; 3.按照图纸加工零件,并完成自检。 …… 职位招聘20人

生产工程师

8000-12000元
南宁-青秀区 1人 浏览:9
2025-11-13
何龙
职责 1、各车间现场改善推荐 2、制作车间管理文件,考核制度是sop等 3、检查并监督车间5S制度的执行情况; 4.TPM工作推行 5.车间能耗管控及改善 6.车间培训管理工作 招聘要求 …… 熟练操作常用的办公软件; 掌握现场5s管理,项目推进,车间培训及文件制 2年以上现场管理工作经验
2025-11-13
狄建林
岗位描述: 1.负责区域内设备,治具的保养,点检及5S管理; 2.根据加工计划按时完成加工任务; 3.按照图纸加工零件,并完成自检。 …… 职位招聘20人

生产领班

8000-10000元
南宁-青秀区 1人 浏览:8
2025-11-13
何龙
组织并实施产品制造工作拟定车间降成本方案,开展持续改善,人员效率提升,降低成本活动制定车间制程质里控制措施, 3、推行质量控制活动落实公司安全管理制度,制定车间生产安全保障措施, 4、开展车间安全检查和改善工作执行公司现场 53管理要求 …… , 5、推进持续改善生产5s活动执行生产各项流程制度,开展车间团队建设活动 6、完成领导交办的其它事务 招聘要求 了解生产相关流程及生产质量管; 了解产品生产工艺及检验相关标准 了解人机料法环的方式对生产任务进行安排了解操作运用办公软件

培训员

5000-7000元
南宁-青秀区 1人 浏览:7
2025-11-13
何龙
1.部门日常事务处理,人员培训管理 2.机票、火车票预定,商务车申请;各项OA提交申请;人事、综合各模块接口; 3.以及其他相关文员事项 招聘要求: 沟通能力强,能熟练操作电脑,PPT等办公软件 …… 2年及以上综合培训管理工作经验。
约 180 个岗位

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南宁招聘招聘工资

¥ 4326
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.4%
    2K
  • 24.8%
    3K
  • 36.1%
    4K
  • 12.9%
    5K
  • 11.4%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    93.8%
  • 初中
    1%
  • 中专
    1.5%
  • 大专
    3.6%
南宁招聘招聘需要什么学历?不限学历占93.8%,初中占1%,中专占1.5%,大专占3.6%。

经验要求分析

  • 不限经验
    95.9%
  • 1-3年
    4.1%
南宁招聘招聘需要什么经验?不限经验占95.9%,1-3年占4.1%。

南宁 招聘百科

...岗位职责
1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
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