1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
南宁招聘招聘
桂聘提供2025年12月南宁招聘最新招聘,青秀区199条西乡塘区78条,平均工资约为4339元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多招聘招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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人力资源部主管
5000-6000元2025-11-26
张波岗位内容:
1.战略规划与制度建设:根据公司发展战略制定人力资源规划,优化招聘、绩效、薪酬等管理制度。
2.制定年度招聘计划:拓展招聘渠道,主导面试评估与录用决策。
3.培训体系搭建与实施:设计员工成长计划,组织新员工入职培训、管理层晋升培训,评估培训效果并优化课程。
4.绩效管理与薪酬福利设计:建立绩效考核体系。
5.劳动关系与合规管理:处理劳动纠纷、员工投诉,规范劳动合同签订、社保公积金缴纳及档案管理。
6.部门协作与企业文化:推动部门间沟通协作,组织员工活动,宣导企业文化并提升团队凝聚力。
岗位要求:
1.大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业,30岁以上。
2.3-5年以上人力资源全模块管理经验,3年以上同岗位经验。
3.精通劳动法、社保政策及绩效考核工具,熟练使用ERP、办公软件及数据分析工具。
4.核心素质:具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力,能适应高强度工作节奏。 -
独立设计师
5000-6000元2025-11-26
黄静岗位职责:
该岗位招聘政企项目设计2名,广告活动类项目设计2名
1、根据客户的要求,有效沟通及完成各类政企项目、广告活动项目设计;
2、配合客户及领导的要求,完成图片修改和版面调整,达到标准;
3、能独立完成项目设计创意;
4、跟进设计的变化和需求,注重相关资料的收集;
5、协助客服及领导完成日常设计工作安排。
任职要求:
1、熟练使用PS、AI、CDR等设计软件,并有2年以上广告公司平面设计工作经验;
2、具有较好的审美能力,对排版及色彩具有鉴赏和实际操作能力;
3、熟悉印刷流程,能独立完成印刷前期设计排版下单工作;
4、有公关活动、广告公司、展览公司、文化传播公司经验优先考虑;
5、具有责任心,积极主动,有上进心和较强的团队精神。
加分项
有以下行业经验:广告/公关/会展 -
平面设计
5000-6000元2025-11-26
黄静岗位职责:
该岗位招聘政企项目设计2名,广告活动类项目设计2名
1、根据客户的要求,有效沟通及完成各类政企项目、广告活动项目设计;
2、配合客户及领导的要求,完成图片修改和版面调整,达到标准;
3、能独立完成项目设计创意;
4、跟进设计的变化和需求,注重相关资料的收集;
5、协助客服及领导完成日常设计工作安排。
任职要求:
1、熟练使用PS、AI、CDR等设计软件,并有2年以上广告公司平面设计工作经验;
2、具有较好的审美能力,对排版及色彩具有鉴赏和实际操作能力;
3、熟悉印刷流程,能独立完成印刷前期设计排版下单工作;
4、有公关活动、广告公司、展览公司、文化传播公司经验优先考虑;
5、具有责任心,积极主动,有上进心和较强的团队精神。
加分项
有以下行业经验:广告/公关/会展·文化艺术/娱乐 -
工程部主管
7000-8000元2025-11-26
韩经理2.主持本部门内部员工的招聘、考核、培训、管理工作。 3.支持与协调本部门与其他部门之间的工作。 4.完成公司或上级交办的其它事宜。 -
物业秩序主管
6000-7000元2025-11-26
黄女士岗位职责: 1、负责制定部门工作计划,并指导、监督、部门员工日常工作、内务、训练及执勤情况,发现问题及时整改解决; 2、负责协助做好部门招聘工作,并制定岗前培训计划,负责部门业务知识、岗位技能、军事训练培训 -
设计主管
6000-10000元2025-11-26
胥明耀南宁东智慧文旅商综合体项目 · 设计主管招聘 【岗位概述】 负责\"南宁东有好市\"项目整体品牌视觉体系构建,涵盖品牌形象、活动物料、空间美陈及文创产品的全流程设计管理,通过创意设计提升项目文化质感与市场影响力 -
台球店长
7000-10000元2025-11-26
3、管理门店员⼯,包括招聘、培训、考核和激励。 4、负责门店设备维护和保养,确保设备正常运转。 5、妥善处理顾客投诉和服务⼯作中所发⽣的各种⽭盾,维护门店形象和声誉。 -
人力资源岗(应届)
3000-6000元2025-11-26
陆经理职责 1.轮岗学习招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理、人力资源规划等人力资源模块工作,安排师傅帮扶,综合个人特长和工作实绩定岗位内容。 -
销售主管
5000-10000元2025-11-26
招聘条件: (1)40岁及以下; (2)高中及以上学历,专业不限; (3)具有3年以上房地产营销管理工作经验,具有大型房地产公司总部或区域公司工作经验; (4)具有丰富销售管理工作经验,协助营销负责人每周梳理销售指标情况并完成相应工作销售任务指标 -
综合部经理
6000-8000元2025-11-26
2.负责人力管理:涵盖招聘、培训、考勤管理及薪酬核算、员工关系等模块,打造适配业务发展的人才团队。 3.把控客服与外联:处理客户咨询、投诉及售后对接,维护政企合作关系、行业资源,提升品牌口碑。 -
语音直播主播
5000-9000元2025-11-26
黄炳辉招聘海外语音主播 1.工作内容 在语音直播厅(不露脸)配合主持人,公屏回复文字信息,配合主持。 -
城市经理
4000-9000元2025-11-26
雷菊娥“亮晶晶”21年国货洗涤用品招聘 1、执行能力强、抗压能力强、逻辑思维强、能吃苦耐劳。 2、商超、流通渠道操作专业,具备区域网络客情资源。 -
礼宾
4000-5000元2025-11-26
聂金伟案场招聘礼宾岗 一、岗位:礼宾岗 要求:年龄18-30周岁,178cm以上,身体健康,心思细腻,责任心重,无纹身、无犯罪记录,有安全员相关工作经验或退伍军人优先; 二、岗位职责: 站岗,指引车辆 -
IP主管
4000-6000元2025-11-26
刘振东公司要招聘一名:微信社群IP主管 擅长朋友圈个人IP塑造;每天发4条朋友圈,让员工自选抄一条 精通熟悉社群微信引流;教大家在各大群自动引流的方法 (微信经验丰富,如有微商运营者优先 -
装饰市场部总监
20000-40000元2025-11-26
李女士5、负责市场部团队构架完善,团队组建,负责组织本部门人员的招聘、考核、日常行为管理薪酬、培训和晋升等事宜,并向人事部提出建议。保证市场部人员稳定率在60%以上。
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雷小姐投递了 广西仲之衡文化传媒有限公司 的 平面设计 职位2025-12-01 -
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南宁招聘招聘工资
¥
4339
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5.9%2K
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24.3%3K
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36.1%4K
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13.9%5K
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11.9%6K-8K
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2.5%8K-1W
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3%1W以上
学历要求分析
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不限学历93.9%
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初中1%
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中专1.5%
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大专3.6%
南宁招聘招聘需要什么学历?不限学历占93.9%,初中占1%,中专占1.5%,大专占3.6%。
经验要求分析
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不限经验95.9%
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1-3年4.1%
南宁招聘招聘需要什么经验?不限经验占95.9%,1-3年占4.1%。