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南宁招聘招聘(有五险)

桂聘提供2025年11月南宁招聘最新招聘,青秀区178条西乡塘区87条,平均工资约为4326元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多招聘招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

操作工坐班

5000-6000元
南宁-马山县 100人 48岁以下 人力资源 咨询 投递:2人 浏览:79
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 期权
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-24
张主管
招聘主管
1.高新区招聘小时工17元/小时,月薪4800-5500厂区有食堂8块/份
住宿每个月150,水电平摊,从工资扣,不住不扣!
用工标准:16-48岁,无大面积纹身、染发、传染疾病、面试不得穿拖鞋/奇装异服/能够接受两班倒/无案底。
2.正式工18-40岁之间,(简单加工操作,瑕疵检验等)
待遇:底薪+全勤奖200+夜班补贴+加班费+产能达成奖+补贴200,综合到手4800-6000,免费包吃包住有五险
工作地址:江南区、西乡塘可选
南宁-西乡塘区 80人 45岁以下 人力资源 咨询 浏览:57
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-24
张主管
招聘主管
大量招聘 小时工、正式工
年龄要求:18-42岁 ,未满23岁以下需要提供1年工资流水证明或者大专、中专毕业图片。暂时不要暑假工!
小时工工价:14+1元/时,综合工资4500-5000元,包吃包住,模组部门餐费出勤11小时补贴16元/天。
正式工薪资:
待遇:无责底薪2200元+全勤200元+加班费(实行5天8小时制,超过8小时算周一到周五加班1.5倍=18.96元/时,周末加班2倍=25.28元/小时,法定节假日加班费时薪3倍=37.93元/小时)+夜班补贴10元/一晚,产能达成奖300-900元,到手工资4500~5500元
每月15号发上个月工资
两班倒、包吃包住、购买五险
当天可安排宿舍!

邕宁普工

6000-7500元
南宁-邕宁区 50人 18-50岁 人力资源 投递:14人 浏览:836
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 期权
  • 加班补贴
  • 包吃包住
  • 月薪7K
2025-11-22
杨主管
人事主管
240/天邕宁区汽配厂招普工️ 包吃包住[爱心]当天安排住宿[爱心] 180-250元/天+可带手机上班 包吃包住 做满七天可预支500 1.招聘要求:18-50岁,男女不限,服从安排,能适应倒班 2.工作内容:走动岗,搬运、上钉、打胶、贴膜、清洁,打磨(此岗位每月多500) 3.薪资待遇:计件工资180-250元[红包]/天,保底每天180元[烟花] 4.食宿情况:包吃包住 5.上班时间:8.30-20.30点两班倒 每个班次吃饭休息两小时,不加班️ 6.工作地点:邕宁区蒲庙旁边

南宁厂区临时工

5000-6000元
南宁-西乡塘区 30人 人力资源 投递:3人 浏览:232
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 接受毕业生
2025-11-22
杨主管
人事主管
南宁本地工厂真实招聘普工岗位 年龄18-42岁,男女不限 小时工工价:16.3块,到手5000左右 综合工资5000-5500元,包住四人间空调宿舍,洗衣机。

人力资源部经理

4000-5000元
南宁-兴宁区-官塘综合市场 1人 电器 化妆品 投递:2人 浏览:44
  • 五险
  • 提供住房
2025-11-22
谭小姐
1.任职要求 (1)年龄:28-40岁; (2)学历:大专以上学历,本科优先; (3)专业:人力资源管理或工商管理类专业毕业 (4)工作经历:担任人力资源部主管或经理2年以上,擅长招聘
南宁-良庆区-春天产业园 100人 人力资源 中介 浏览:69
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
2025-11-21
莫经理
人事经理
【岗位职责】 ✓ 招聘普工、操作工、质检工、技术工、CNC数控、等 ✓ 工作简单,有人带,无需经验 【职位要求】 ✓ 年龄16-53岁,男女不限,身体健康 ✓ 学历不限,纹身不限 【薪资福利

电话客服

6000-8000元
南宁-青秀区-金源CBD现代城 10人 18-30岁 高中以上 咨询 投递:2人 浏览:95
  • 五险
  • 加班补贴
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-20
冯女士
主管
招聘要求】 1,年龄19-33周岁;中专以上学历,专业不限; 2、良好的沟通能力、抗压能力强、具有良好的团队合作意识; 3、无犯罪记录、无不良征信记录; 【工作地点】 广西南宁市青秀区金源CBD

长白班普工

4500-5500元
南宁-西乡塘区 100人 计算机 投递:1人 浏览:314
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-15
李经理
经理
招聘岗位:生产操作工,坐班/站班,空调恒温车间。 招聘要求:18-40周岁 男女不限 ,身体健康。 上班时间:8:00-22:00左右,长白班,中间吃饭休息2个小时‬左右。
南宁-西乡塘区 100人 计算机 投递:3人 浏览:66
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-15
李经理
经理
招聘岗位:生产操作工,坐班/站班,空调恒温车间。 招聘要求:18-40周岁 男女不限 ,身体健康。 上班时间:8:00-22:00左右,长白班,中间吃饭休息2个小时‬左右。
南宁-青秀区 100人 计算机 投递:1人 浏览:72
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-15
李经理
经理
新能源通知] 新能源厂(伶俐工业园)大量招聘操作工 1、锂电设备操作、生产数据记录、辅助设备生产产品的校验 2.电池装配作业、设备的管理维修 3、其它和生产相关的任务、现场管理等[岗位要求] 1、年龄:

伶俐普工

5000-6000元
南宁-青秀区 100人 计算机 浏览:134
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-15
李经理
经理
(伶俐工业园)大量招聘! …… 招聘岗位: 操作工 男女不限 1、锂电设备操作、生产数据记录、辅助设备生产产品的校验 2、电池装配作业、设备的管理维修 3、其它和生产相关的任务、现场管理等 【岗位要求】 1、年龄
南宁-西乡塘区 50人 18-45岁 计算机 投递:2人 浏览:56
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-15
李经理
经理
长白班电子厂长白班长白班 年龄要求18-45岁 包住4人公寓宿舍 厂区内有食堂提供饭卡先吃后扣 可以带手机进车间 招聘岗位:生产操作工,坐班/站班,空调恒温车间 招聘要求:18-45周岁男女不限
南宁-良庆区 3人 1年以上 18-33岁 本科以上 银行 环境优美 投递:2人 浏览:261
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 培训提升
2025-11-14
陈经理
招聘负责人
(四)工作时间:8:30-12:00,14:30-18:00 排休 (五)备注:该岗位为劳务派遣制用工,岗位招聘、日常工作由我行直接管理,表现优异者可申请转为正式行员。
南宁-良庆区 3人 1年以上 33岁以下 本科以上 银行 环境优美 投递:8人 浏览:869
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 培训提升
2025-11-14
陈经理
招聘负责人
工作地点:南宁市良庆区兴业银行大厦宋厢路15号兴业银行大厦2楼 工作时间:周一至周五,9:00-12:00,14:30-18:00 备注:该岗位为劳务派遣制用工,岗位招聘、日常工作由我行直接管理,表现优异者可申请转为正式行员
约 29 个岗位

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南宁招聘招聘工资

¥ 4326
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.9%
    2K
  • 24.3%
    3K
  • 36.1%
    4K
  • 13.9%
    5K
  • 11.4%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    93.9%
  • 初中
    1%
  • 中专
    1.5%
  • 大专
    3.6%
南宁招聘招聘需要什么学历?不限学历占93.9%,初中占1%,中专占1.5%,大专占3.6%。

经验要求分析

  • 不限经验
    95.9%
  • 1-3年
    4.1%
南宁招聘招聘需要什么经验?不限经验占95.9%,1-3年占4.1%。

南宁 招聘百科

...岗位职责
1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
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