1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
南宁招聘招聘(有欢迎残疾人)
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3200-4500元2025-11-26
黄崇阳老板1. 招聘办公室外呼
一、薪资待遇
月综合收入:2500-7000(上不封顶)
二、工作时间:
一天工作8个小时
(月休4天,周日统一休)
三、工作地点
西乡塘高新区国电大厦
四、工作内容流程:
工作内容:
1、通过电话外呼联系电信老用户进行套餐续费、套餐升级、产
品分期及其他优惠政策。
2、业务简单上手快,成功率高,有无经验均可,工作简单易
学,有专人带培训无需自己开拓客户资源。公司配备客户资
源。
任职要求:沟通良好,有赚钱欲望,积极向上。
3、室内空调办公,不需要自己找客源,不用外出,办公环境舒
适,有专业培训。
四、岗位要求:
1.只看能力,不看学历,可接受应届生,实习生,如有做兼职业务和相关工作经验者。
2.认可团队文化,具有较强的事业心和责任感,具有良好的职业道德和团队精神。
3.积极参加业务培训,想提升自己能力,有梦想能吃苦耐劳,抗压能力执行力强。性格开朗乐观,沟通能力,应变能力和学习能力强。
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学历要求分析
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不限学历93.9%
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初中1%
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中专1.5%
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大专3.6%
南宁招聘招聘需要什么学历?不限学历占93.9%,初中占1%,中专占1.5%,大专占3.6%。
经验要求分析
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不限经验95.9%
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南宁招聘招聘需要什么经验?不限经验占95.9%,1-3年占4.1%。