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南宁中茵丽景豪庭招聘招聘

桂聘提供2026年1月南宁中茵丽景豪庭招聘最新招聘,更多招聘招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2026-01-02
何工
1、招聘岗位:现场监理员 ;
2、任职要求:有一定的监理工作经验,有装饰装修工程工作经验,有监理员证书,年龄不限,机电专业,能独立处理施工现场问题,语言表达能力强,身体健康;
3、工作地点:贺州市;

服务员

3000-4000元
南宁-青秀区-金汇如意坊 1人 健康 浏览:78
2026-01-01
金月宫人事
行政人事
月子中心招聘后厨阿姨-包吃包住!!!
主要职责:
负责为会所内在住客户送餐、收拾餐具、清洗餐具等。
岗位要求:
55岁以下,有较强的沟通能力,工作认真细致,积极主动。
包吃包住!!!!
【招聘寄语】
做深化设计工作,不是每周5天的安逸工作!只要你有想要变得优秀的行动力,我们就有信心将你塑造成一名优秀的深化设计人才。
1、该职位主要为室内施工图深化设计工作。
根据设计师设计的效果图,手稿等完成装饰施工图绘制。 
2、与主管充分沟通,充分理解设计意图和构思,按照要求完成施工图设计;
3、每个项目施工图绘制的进展需向主管汇报,配合主管工作的安排;
4、依据现行规范及标准按照设计方案完成各阶段施工图设计;
5、带领小组出具一套完整的施工图(包含但不限于立面图、平面放样图、内部结构图、剖面图和节点大样图等);
7、协助完成项目组的各种临时工作任务;   
任职资格:   
1、环境艺术设计、室内设计专业等相关专业毕业,大专以上学历,2年以上工作经验,有参与大型工装施工图纸深化经验者优先考虑。   
2、了解施工工艺、材料和建筑相关专业的知识,具有一定深化施工图纸能力(平、立、剖、节点、大样的绘制),在一定时间进度内能配合施工图设计师共同完成全套施工图绘制工作。   
3、能熟练使用天正AUTOCAD、SKETCHUP及PHOTOSHOP等常用绘图软件。   
4、工作态度认真、勤奋、有责任心,积极完成上级交代任务,配合相关部门开展工作。
5、较好的学习态度、较好的接受能力、沟通能力和执行能力; 有较好的美学基础;很强的领悟和理解能力。
与我们一起工作,你会获得:
1、专业的学习经验,充分的成长机会,开拓发展的施展空间;
2、与众多优质客户群体和设计师合作,创造深度与创意、趣味兼备项目(酒店、会所、KTV、售楼部、样板间、套房、别墅、地产公区、餐饮、商铺、商场、展馆、博物馆等等都有涉及),支持你大展身手;
3、行业内有竞争力的薪资。
【薪酬福利】
伯乐寻求千里马,我公司的薪酬理念是不看资历,底薪只是基础保障,整体薪酬依据不同能力匹配不同价值。
1、丰厚的薪酬收入,底薪+项目奖金+奖金五险+;
2、公司提供高于行业标准的薪酬和广阔的个人发展空间;
3、多姿多彩的员工拓展活动;
4、休息休假:每周末休一,享受国家法定节假日;
5、不定期组织聚餐+户外旅游;
6、工作时间:上午9:00-12:00 ,下午2:00-6:00;
7、员工关怀:员工生日会、优秀员工评选(发放优厚奖金);
8、员工生活:员工旅游活动、拓展活动、大型年会、部门聚餐;
9、员工发展:注重人才发展,制定清晰的职业规划,提供完善的晋升机制、调薪机制!
2026-01-01
宋女士
现因市场扩展需求特招聘市场销售经理5名和销售主管1名和门店督导1名 1、负责公司润滑油的销售。
2026-01-01
宋女士
招聘要求: 年龄18-50岁,身体健康,无违法犯罪记录; 具备中专及以上学历,有相关工作经验者优先考虑; 具备驾驶证,熟练驾驶各类配送车辆; 具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户保持良好的沟通

策划编剧

5000-6000元
2025-12-31
黄青
招聘:策划编剧(文案+创作支持) 岗位职责 1. 文案策划:负责电影、电视剧、网剧及微电影项目的选题调研、市场分析,撰写策划案初稿、项目亮点摘要及宣传文案基础内容。 2. 
2025-12-31
陈总
招聘职位:副总经理(分管内容创作与项目统筹)​​ ​​一、 岗位概述​​ 我们寻找的不仅是一位资深的内容专家,更是一位战略性的管理者。

外联制片主任

5000-10000元
2025-12-31
黄青
影视外联经理 招聘 一、岗位职责 1. 对接影视项目场地、设备等外部资源,维护行业合作网络。 2. 主导融资工作,挖掘投资方、制定方案,推动资金落地。 3. 

制片人

5000-10000元
2025-12-31
黄青
招聘:总经理助理/制片人 一、岗位要求: 1. 熟悉热爱影视行业,懂制作全流程,把握行业动态与市场趋势。 2. 沟通协调能力强,有团队合作精神。 3. 能接受出差,不怯应酬场合。 4. 

总经理助理

5000-10000元
2025-12-31
黄青
招聘:总经理助理/制片人 一、岗位要求: 1. 熟悉热爱影视行业,懂制作全流程,把握行业动态与市场趋势。 2. 沟通协调能力强,有团队合作精神。 3. 能接受出差,不怯应酬场合。 4. 

婚礼策划师

2000-3000元
2025-12-30
赵津
职位招聘3人

律所合伙人

15000-20000元
南宁-青秀区-百色大厦 1人 法律 浏览:4
2025-12-29
聂根
招聘律师事务所合伙人(同时招聘实习律师) 1.遵守律师职业规范,具备良好的职业操守,品行端正。 2.党员律师,职业三年以上,A证。 3.无需出资共同设立律所。
2025-12-29
负责公司的日常法务,协助、配合常年法律顾问展开工作; 5、日常统筹跟进项目案件时间节点管理,清晰推进项目案件执行回款管理; 6、统筹法务档案纸质和电子文档档案管理,清晰可查; 7、统筹行政人事部工作,包括人才招聘

服务员

3000-4000元
南宁-青秀区-金汇如意坊 1人 浏览:3
2025-12-28
梁文东
招聘服务员,领班也要 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。

行政人事主管

5000-8000元
南宁-青秀区 1人 财务 税务 投递:1人 浏览:27
2025-12-23
黄女士
一、工作职责 1.独立完成岗位发布、简历筛选、面试安排、背景调查及录用沟通等全流程招聘工作; 2.负责员工入职、离职、转正、调动、合同续签等手续的办理; 3.策划并组织员工活动(如团建、年会、生日会等
约 15 个岗位

青秀区附近热门公司

广西中银联网企业管理有限公司
一般项目:企业管理;企业管理咨询;企业信用管理咨询服务;企业信用调查和评估;融资咨询服务;土地调查评估服务;商务代理代办服务;以自有资金从事投资活动;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);社会经济咨询服务;票据信息咨询服务;不动产登记代理服务;税务服务;财务咨询。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)许可项目:呼叫中心。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)
广西泛航国际物流有限公司
承办海运、陆运、空运进出口货物的国际货物运输代理业务;国内货物运输代理业务(除国家专项规定外);大型货物道路、普通道路货物运输(以上两项凭许可证在有效期内经营,具体项目以审批部门批准的为准);从事进出中华人民共和国港口货物运输的无船承运业务(凭许可证在有效期内经营,具体项目以审批部门批准的为准);货物或技术进出口(国家禁止或涉及行政审批的货物和技术进出口除外);货物专用运输(集装箱)(凭许可证在有效期内经营,具体项目以审批部门批准的为准);揽货、订舱、仓储、中转、集装箱拼箱拆箱、报关、结算运杂费、报验相关咨询服务(除国家有专项规定外);装卸服务;仓储租赁;国际船舶代理业务及水路货物运输代理;企业管理咨询服务;商务服务;劳务派遣服务(凭许可证在有效期内经营,有效期至2022年11月22日);货架、仓储设备、托盘、叉车属具设计、生产、销售和租赁;机械设备租赁;销售:机械设备、机械零部件、金属材料(除国家专控产品)、非金属矿产品(国家禁止经营的除外)、煤炭、建筑材料(除危险化学品)、钢材、五金交电、仪表仪器、电子产品(除国家专控产品)、化肥、化工产品(除危险化学品);货架、仓储设备生产及销售。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)
云南呈祥企业管理咨询服务有限公司南宁分公司
企业管理咨询;企业营销策划;计算机软硬件、电子产品、智能设备的开发、销售、安装及维护;计算机软硬件、计算机网络信息技术的研发、应用及技术咨询、技术服务;计算机系统集成及综合布线;数据服务平台建设;数据处理和存储服务;软件开发;网页设计;工商事务代理;商务代理代办服务;法律信息咨询;接受银行委托对信用卡及消费信贷逾期账款提供催告通知服务;呼叫中心外包服务;增值电信业务;劳务外包服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
国海证券股份有限公司
证券经纪;证券投资咨询;与证券交易、证券投资活动有关的财务顾问;证券承销与保荐;证券自营;证券资产管理;证券投资基金代销;为期货公司提供中间介绍业务;融资融券;代销金融产品。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)
南宁市乔治智能设备有限公司
销售:电梯、立体停车设备、起重设备,五金交电(除助力自行车),水暖器材,机电产品(除九座以下乘用车及助力自行车),日用杂货;机电设备零配件销售、维修保养;中央空调维修保养(凭资质证经营);电子产品(除国家专控产品)、机电设备零配件销售、维修、保养、安装、调试;从事公司相关产品及其零配件的技术咨询、技术服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)

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南宁 招聘百科

...岗位职责
1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
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