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南宁投资公司招聘招聘

桂聘提供2025年11月南宁投资公司招聘最新招聘,青秀区159条西乡塘区84条,平均工资约为4326元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多招聘招聘专员招聘经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

设备技术员

4000-5000元
南宁-兴宁区-天成一品 1人 房地产开发 投资 投递:5人 浏览:199
2025-11-25
覃女士
岗位职责:
1、完成上级领导交办的各项工作,协助上级完成各类设备标准作业指导书编写
2、负责量化生产基地水、电、气安装及维护
3、负责冷链一体化、水肥一体、大棚设备的维护保养、故障抢修及巡回检查,并做好记录,确保设备正常运行,保证生产有序运行。
基地内农机设备维修维护及保养。
招聘要求:
1、专科以上学历,电气、机电、机械等相关专业
2、有电工上岗证,熟悉配电、变频器、设备控制等电气原理;
3、有同岗位实操经验优先考虑。
工作地点:百色市田东县江城镇 包食宿
职位招聘1-2人
2025-11-22
岗位职责:
1、在部门领导的带领下,执行公司招聘计划,确保各部门人员需求得到满足。
2、负责招聘渠道的开发和维护,筛选简历,组织面试。管理员工入职、转正、调动、离职等手续。
3、组织绩效考核,提供绩效反馈和改进建议,分析绩效数据,支持公司决策。
4、处理员工投诉和劳动争议,维护良好的员工关系,组织员工活动,提升员工满意度和凝聚力,确保公司政策符合劳动法规,防范劳动风险。
5、负责员工薪酬核算和福利发放,社保、医保工作维护。
6、协助行政方面的工作。
任职要求:
1、人力资源管理、工商管理等相关专业。
2、3年以上人事行政相关工作经验。
3、能接受办公地点在前台。

区域经理

6000-10000元
2025-11-22
张黎明
【岗位职责】
1、对区域内门店的经营状况进行检核与评估,透过运营运作的角度,寻找和发现问题,拟定适当的改善方案,并在与经营者充分沟通协调的基础上进行督导,协助其业务的正常运作。协调区域内人员、物料、设备,确保区域内所有餐厅QSC及改善,确保人员发展,执行公司政策达到公司目标,创造最佳QSC和最合理利润。
2、执行运营中心规划的战略目标和计划方案,对目标和结果负责。
3、餐厅年度、季度、月度经营计划制定;餐厅提升营业额对策提交与执行。
4、经营目标达成之执行,各月经营成果分析并提交改善之行动方案。
5、区域餐厅的统筹管理,协调合作店加盟商的沟通,并对接财务部核准利润和成本分析。
6、全面负责南宁区域管理工作,检查管理制度执行情况,完成每周工作计划及工作报告、总结,汇报给运营总监或总经理。并完善猪霸王营运的各大管理系统,更加标准化、简单化、系统化。
7、负责南宁、外地开店任务,做好培训、考核、采购、筹备、试业、开业指导以及后期辅导工作。
8、组织安排各种活动、并进行监督。
9、监督餐厅例会及每周卫生、安全大检查。
10、核查餐厅财务和物品定期进行的盘点。
11、审阅员工考勤表、工作日报表,餐厅工作计划和各类管理表格的完成。
12、完成门店值班经理每月工作评定、考核。
13、组织王者学院的学习和教务工作。
14、训练餐厅经理并完成对他们的工作考核。
15、协助餐厅经理改进营运体系 。
16、帮助营运部开设新店。
17、帮助餐厅经理完成全年人员计划,达到管理组人员目标 。
【任职要求】
1、不限学历,看重心态和能力,年龄30至45岁,
2、五年以上餐饮连锁管理工作经验,同岗位经验者优先。
3、知名连锁快餐经验者优先。
4、能承受较大的工作强度,有正确的价值观,高度的工作热情。
职位招聘3-5人
人事行政助理: 1、招聘配置管理:应聘人员的简历筛选、邀约,接待;协助完成员工入职、异动、离职手续办理和合同管理,建立、管理员工人事档案; 2、人事综合管理:线上人事系统流程提报和相关数据的更新维护

咖啡师

7000-8000元
2025-11-21
刘创
对咖啡店运营熟食,能够独立制作咖啡或者西点 职位招聘1人

房建施工员

5000-9000元
2025-11-21
王先生
7、熟悉使用全站仪等测量仪器,具备独立的房建测量技能 职位招聘1-5人
2025-11-18
周老师
招聘职位:科学教育培训师 职位详情: 1.接受公司的专业化指导和培训并进行掌握吸收,负责相关课程的教学总结工作。
2025-11-18
黄女士
3、负责日常行政后勤管理、合同管理、公章管理等相关行政管理工作,充分发挥行政工作效能,保障行政工作有效运行; 4、负责组织起草、修改和完善人事相关管理制度和工作流程; 5、负责公司员工关系管理,招聘培训
约 8 个岗位

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南宁招聘招聘工资

¥ 4326
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.9%
    2K
  • 24.3%
    3K
  • 36.1%
    4K
  • 13.9%
    5K
  • 11.4%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    93.9%
  • 初中
    1%
  • 中专
    1.5%
  • 大专
    3.6%
南宁招聘招聘需要什么学历?不限学历占93.9%,初中占1%,中专占1.5%,大专占3.6%。

经验要求分析

  • 不限经验
    95.9%
  • 1-3年
    4.1%
南宁招聘招聘需要什么经验?不限经验占95.9%,1-3年占4.1%。

南宁 招聘百科

...岗位职责
1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
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