1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
南宁通信公司招聘招聘
桂聘提供2025年11月南宁通信公司招聘最新招聘,青秀区162条西乡塘区85条,平均工资约为4326元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多招聘招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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运营专员
3000-5000元2025-11-15
黄女士招聘运营专员
一、岗位职责:
1、负责线上线下业务答疑、根据公司推广的业务为用户使用进行相应的培训。
2、对公司产品(消费机,话机,电子班牌等)进行硬件安装工作,协助公司运维负责人对运营项目的运维工作:执行运维负责人的工作安排,保证运营项目中设备的正常运行等
3、负责在项目落地过程中,对各级管理员、角色管理及应用的操作培训;
组建客户服务群,落实客户维护及线上支撑相关工作;
5、协助公司运营负责人对运营项目的运营工作:执行运营负责人的工作安排,保证运营项目.正常运营的情况下发掘新的盈利点
6、对新建项目的落地交付:执行项目经理的工作安排,项目现场施工管理,项目干系人沟通等。
二、岗位要求:
1、大专及以上学历,可以实施简单的网络,供电线路的铺设工作优先;
2、责任心强,注重团队合作,具备良好的沟通能力,有培训经验优先。
3、 形象良好、性格开朗、善于沟通,良好的服务意识。
4、接受长期外出去项目现场(主要在贵港市内含桂平和平南)
三、薪资待遇
试用期2800,转正3500 (薪资合适再投简历)
约 1 个岗位
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南宁招聘招聘工资
¥
4326
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5.9%2K
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24.3%3K
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36.1%4K
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13.9%5K
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11.4%6K-8K
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2.5%8K-1W
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3%1W以上
学历要求分析
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不限学历93.9%
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初中1%
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中专1.5%
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大专3.6%
南宁招聘招聘需要什么学历?不限学历占93.9%,初中占1%,中专占1.5%,大专占3.6%。
经验要求分析
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不限经验95.9%
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1-3年4.1%
南宁招聘招聘需要什么经验?不限经验占95.9%,1-3年占4.1%。