1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
南宁企业管理公司招聘招聘
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文员
4000-7000元4小时前
梁女士工作职责:
1、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
2、负责招聘、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理;
3、负责人事招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
4、负责公司日常行政事务,配合上级做好招募的工作;
任职资格:
1、年龄在18-50岁;
2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
上班时间:8:00-12:00 14:00-18:00 月休4天 法定节假日3倍工资
约 1 个岗位
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南宁招聘招聘工资
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薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
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学历要求分析
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不限学历93.9%
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初中1%
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中专1.5%
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大专3.6%
南宁招聘招聘需要什么学历?不限学历占93.9%,初中占1%,中专占1.5%,大专占3.6%。
经验要求分析
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不限经验95.9%
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1-3年4.1%
南宁招聘招聘需要什么经验?不限经验占95.9%,1-3年占4.1%。