1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
南宁汽车公司招聘招聘
桂聘提供2025年11月南宁汽车公司招聘最新招聘,青秀区155条西乡塘区99条,平均工资约为4326元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多招聘招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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汽车机修技师
6000-11000元15小时前
孙伟岗位职责
1、对车辆进行日常检查、维修和保养
2、对维修车辆交车给客户前进行车辆复检
3、对工具、设备进行定期检查和保养
4、对门店安排的工作任务及时完成
任职资格
1、品行端正、能吃苦耐劳、服从分配。
2、良好的团队合作精神
3、三年以上汽车维修工作经验
4、有4S店工作经验优先考虑
【薪资待遇】
保底底薪6000+绩效提成+奖金+五险一金(综合薪资8000+)💰💰
职位招聘5-10人 -
洗车美容
2000-5000元15小时前
孙伟途虎养车洗美部
1、负责抛光打蜡、清洗发动机,清洗内室、封釉、精细镀膜等美容项目的施工;
2、负责对美容施工所需设备的保管及保养
职位招聘5-10人 -
汽车美容学徒
2000-7000元15小时前
孙伟途虎养车洗美部
1、负责抛光打蜡、清洗发动机,清洗内室、封釉、精细镀膜等美容项目的施工;
2、负责对美容施工所需设备的保管及保养
职位招聘5-10人 -
人事行政专员
3000-4000元15小时前
人力资源部一、岗位职责: 1.负责部门完成人员招聘任务,负责日常应聘人员的预约、接待工作; 2.负责员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理工作; 3.负责部门部分行政事宜; 4.行政司机休息时需临时顶班 -
大众汽车销售总监
10000-15000元2025-11-18
陆冬梅5.负责销售部组织架构搭建、人员招聘、能力评估、培训管理及二级梯队建设。 6.负责制定及监督销售流程执行规范,保障客户满意度,处理销售部的重大客户投诉,实施客户生命周期跟踪及管理提升客户忠诚度。 -
人事行政主管/专员
4000-5000元2025-11-18
南宁市江南区南站大道36号岗位职责: 1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、公司内部员工档案的建立与管理; 4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达 -
财务经理
7000-9000元2025-11-18
南宁市江南区南站大道36号要有车行财务经验 岗位职责: 1、根据中心中、长期发展战略,组织编制本公司年度财务计划; 2、建立、健全财务管理体系,对财务部门的组织架构、人员招聘、日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制 -
机电技师
3000-6000元2025-11-18
何主管1,进厂车辆保养,一般维修,机电诊断 2,4s店服务救援 3,汽车美容养护 职位招聘1-6人 -
销售主管/销售顾问
12000-20000元2025-11-18
余女士一线豪华汽车品牌 1、招聘销售顾问5名:展厅接待客户,网销线索回访,产品介绍,洽谈成交,实现销售。如果你有豪华汽车销售经验,我们高于你前三月平均工资1.2倍保底两个月发放过渡期工资!具体可面谈。 …… 2、招聘部门经理2名:因园区新店计划及业务需要,诚挚招募行业精英或管理人员进行干部储备,入职后先带领展厅或网销团队,回访网销线索,邀约客户到店,实现销售。 -
洗车技师
2000-5000元2025-11-17
郭小姐3.有驾照 职位招聘5-8人
约 10 个岗位
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南宁招聘招聘工资
¥
4326
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5.4%2K
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24.8%3K
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36.1%4K
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12.9%5K
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11.4%6K-8K
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2.5%8K-1W
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3%1W以上
学历要求分析
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不限学历93.8%
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初中1%
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中专1.5%
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大专3.6%
南宁招聘招聘需要什么学历?不限学历占93.8%,初中占1%,中专占1.5%,大专占3.6%。
经验要求分析
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不限经验95.9%
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1-3年4.1%
南宁招聘招聘需要什么经验?不限经验占95.9%,1-3年占4.1%。