1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
南宁咖啡公司招聘招聘
桂聘提供2025年11月南宁咖啡公司招聘最新招聘,青秀区178条西乡塘区87条,平均工资约为4326元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多招聘招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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行政文员/助理
2000-3000元2025-11-22
陈女士任职要求及职责:
1、协助公司员工招聘工作;
2、负责人事事务性工作:员工用工管理,员工档案保管,招退工等;
3、负责公司办公用品的采购及管理;
4、负责公司员工活动安排,组织企业文化建设;
5、统计日常考勤和核算每月员工的工资;
6、了解行政工作流程及行政办公的管控管理;
7、具有行政办公统筹性管理和优秀的外联公关能力,具备解决突发事件的能力;
8、具备良好的的文案写作能力,协同企业制度的制定、实施及控制监督等;
9、有较强的分析能力、执行能力和服务意识;
10、国语流利标准,形象大方,沟通表达和协调能力良好;
11、能够为企业吸引人才、培养人才、稳定人才;
12、做事积极主动,态度端正,有一定的学习能力,个性积极乐观、忠诚守信,责任心强。
薪酬结构:固定薪试用期2800,转正3500
工作时间:8:30-12:00;13:30-17:30(月休4,国家节假日调休) -
直播运营
5000-6000元2025-11-18
陈女士一、招聘人数:3人
二、岗位职责:
1.协助上级领导工作,负责抖音等主流平台电商直播运营,制定电商直播相关运营计划;
2.熟悉抖音等平台运营规则,能够独立完成账号的运营及内容策划工作;
3.制定抖音等平台的粉丝增长策略,分析运营数据,据此不断优化运营策略,增加受众关注、内容曝光、粉丝增长;
4.负责抖音小店的商品选品、素材创意、运营推广、产品上下架、活动营销策划等工作;
5.负责对投放效果数据跟踪及分析,针对投放中的问题提出有效优化解决方案;
6.策划并独立完成直播内容及内容持续迭代,积极与线上粉丝进行互动,引导直播间的转化成交;
7.负责店铺与直播销售数据分析,对相关数据进行复盘,优化工作流程,跟播及数据复盘。
三、任职资格:
1.具有两年及以上电商平台运营经验,对短视频创作有想法、有执行力;
2.熟悉抖音运营和网红直播带货,了解抖音各种操盘形式,有成功的抖音垂类 IP 运营案例优先,有品牌账号运营经验者且熟悉各大直播平台者优先;
3.熟悉抖音平台运营规则,对流量、涨粉有丰富的经验;
4.有良好的总结和目标导向思维,有较强的数据敏感性,注重数据思维;
5.工作积极主动,耐心细致,责任心强,富于团队协作精神,善于沟通。
四、薪酬福利:
1.底薪:5000元-6000元(含福利)+提成+团队绩效提成;
2.全勤奖、带薪年假、生日福利、员工培训等;
(无工作经验勿投)
约 2 个岗位
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南宁招聘招聘工资
¥
4326
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5.9%2K
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24.3%3K
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11.4%6K-8K
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2.5%8K-1W
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3%1W以上
学历要求分析
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不限学历93.9%
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初中1%
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中专1.5%
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大专3.6%
南宁招聘招聘需要什么学历?不限学历占93.9%,初中占1%,中专占1.5%,大专占3.6%。
经验要求分析
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不限经验95.9%
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1-3年4.1%
南宁招聘招聘需要什么经验?不限经验占95.9%,1-3年占4.1%。