1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
南宁监理公司招聘招聘
桂聘提供2025年11月南宁监理公司招聘最新招聘,青秀区163条西乡塘区85条,平均工资约为4326元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多招聘招聘专员招聘经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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监理专监(机电安装)
4000-5000元2025-11-26
蒙女士招聘一名专监,机电安装专业(持相关专业证件,且有相关实际项目管理经验)。项目地点:扶绥。项目类型:厂房类。 -
人事主管
6000-8000元2025-11-23
李经理岗位职责:
1、负责公司人事方面的工作制度及流程;
2、维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、组织、电话邀约安排面试;
3、统筹考勤、核算工资、绩效、社保;
4、人事档案管理、劳动合同管理等;
5、办公用品购买、出入库;
6、上级交办的其他事项。
任职要求:
1、大专以上学历,23-35岁,能独立开展人事工作;
2、熟悉人事管理流程,熟悉国家及地方法律法规;
3、工作细致,责任心强,具较强的沟通协调能力, 具有良好的职业道德及团队合作精神;
4、有建筑行业工作经验者优先考虑;
5、双休、法定假节日假,上班时间上午8:30-12:00,下午15:00-18:00,包午餐。 -
人事专员
4000-5000元2025-11-20
李经理岗位职责:
1、招聘配置:管理、维护公司招聘渠道,及时了解公司各部门人员异动情况,并根据公司人才计划和缺编情况及时补充所需人才。
2、培训开发:负责策划、组织、开展员工培训,包括入职培训、各部门内部培训、外部培训。
3、制度修订:协助领导开展部门制度的草拟、修订、发布执行。
4、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专以上学历,3年以人力资源工作经验,文字功底较好。
2、耐心、细致,良好的沟通协调能力及逻辑思维能力。
3、性格开朗,对岗位工作有热情。
4、熟悉劳动法、民法典、劳动合同法以及相关休假条例。
约 3 个岗位
南宁监理公司招聘招聘最新投递
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李先生投递了 广西中信恒泰工程顾问有限公司 的 监理专监(机电安装) 职位2025-10-31
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南宁招聘招聘工资
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4326
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
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学历要求分析
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不限学历93.9%
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初中1%
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中专1.5%
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大专3.6%
南宁招聘招聘需要什么学历?不限学历占93.9%,初中占1%,中专占1.5%,大专占3.6%。
经验要求分析
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不限经验95.9%
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1-3年4.1%
南宁招聘招聘需要什么经验?不限经验占95.9%,1-3年占4.1%。