1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
南宁建材公司招聘招聘
桂聘提供2025年11月南宁建材公司招聘最新招聘,青秀区181条西乡塘区83条,平均工资约为4326元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多招聘招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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人事文员
3000-4000元2025-11-19
梁铭珊职位描述:
1、根据公司岗位需求招聘人员
2、完成部门领导交接的工作
3、考勤和工资表的统计与核算
4、配合销售部门处理日常工作
5、会议酒店场地沟通对接、人员安排
对学习力、成长性、成长发展空间有欲望
愿意接受长期带薪培训及在公司长期稳定发展
岗位要求:
1、经验不限,无经验优先
2、大学专科以上学历 -
行政人事专员
3000-4000元2025-11-17
潘小姐一、岗位职责
1、负责根据招聘计划,招聘、甄选、面试、候选人评估, offer发送及录用。
2、负责员工入职与离职手续的办理。
3、负责新员工入职厂纪厂规的培训。
4、负责每月员工考勤和薪资的核算。
5、负责核算每月宿舍水电费。
6、负责员工花名册的录入与档案管理。
7、负责员工保险的购买与替换。
8、负责办公用品管理和发放。
9、负责处理行政后勤事务。
10、配合人事经理开展人事工作。
二、任职资格:
1、年龄25-35岁,大专及以上学历
2、1年以上行政人事专员相关工作经验。
3、具有良好的职业道德,做事踏实可靠,责任心强,执行力强,良好沟通能力和团队合作精神。
4、熟悉使用办公软件。
上班时间:8:30-18:00 ,包住包三餐,月休6天
约 2 个岗位
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学历要求分析
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南宁招聘招聘需要什么学历?不限学历占93.9%,初中占1%,中专占1.5%,大专占3.6%。
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南宁招聘招聘需要什么经验?不限经验占95.9%,1-3年占4.1%。