南宁服饰公司招聘招聘

桂聘提供2025年11月南宁服饰公司招聘最新招聘，青秀区159条西乡塘区83条，平均工资约为4326元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有岗位晋升等，更多招聘招聘专员招聘经理招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作

招聘工资要求职责相关岗位相关企业

导购

3000-8000元

广西悦放商贸有限公司

南宁-江南区 1人服饰浏览:12

2025-11-25

谢涛

1、了解企业经营理念及销售商品的特点：了解企业的经营理念、企业文化以及所销售商品的特点；
2、掌握销售技术：学习并掌握一定的销售礼仪与技术；
3、负责商品的陈列和摆放：做好卖场陈列等方面的工作，保持商品与促销用品的摆放整齐、清洁有序；
4、负责热情接待顾客并向顾客推销商品：保持良好的服务心态，创造舒适的购物环境，积极热情地接待顾客，向顾客推荐商品，并帮助其做出恰当的选择；
5、提升卖场气氛及营业额：运用各种销售技巧，营造顾客在卖场的参与气氛，提高顾客的购买意愿，提升卖场的营业额；
6、收集顾客对商品的意见并改善经营策略：及时妥善处理顾客抱怨，收集顾客对商品卖场的意见、建议和期望，并将信息反馈给企业，以帮助企业改善经营策略和服务水平；
7、了解顾客需求：主动接待顾客咨询，了解顾客需求，提供良好的顾客服务；
8、做好卫生清洁工作：做好所负责区域的卫生清洁工作。
招聘地点：百色广州街

人事主管

5000-10000元

广西霖德商贸有限公司

南宁-兴宁区 1人服饰服装浏览:4

2025-11-24

南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层

岗位职责：
1、根据公司发展战略，制定并执行人力资源规划，优化人力资源配置；
2、负责人力资源管理制度和流程的建立与优化，确保人力资源工作高效运作；
3、组织招聘、绩效管理薪酬管理等关键人力资源活动，提升团队整体素质；
4、参与企业文化建设，增强员工凝聚力，营造良好的工作氛围；
5、处理员工关系，解决劳动纠纷，维护公司合法权益。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先；
2、3年以上人力资源管理工作经验，有独立负责过人事全盘工作经验者优先；
3、熟悉国家劳动法律法规，具备优秀的人力资源管理知识和实务操作能力；
4、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够处理复杂的人际关系；
5、具有较强的责任心和抗压能力，能够在快节奏环境中保持高效工作。

店长（都市丽人内衣大化店）

4000-9000元

广西霖德商贸有限公司

南宁-兴宁区 1人服饰服装浏览:5

2025-11-24

南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层

工作职责
1、门店人员组建与管理：管理门店员工日常考勤、评估工作绩效；负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核；门店员工工作督导，业务知识及专业技能培训，提高员工综合素质；做好员工关系，有效控制员工流失率。
2、销售管理：制定并完成个人以及店铺每月、周、日的销售目标；核对每天店铺销售额、销售单据与收银员的实际收款是否相符；定期巡视商圈，申请或及时调整销售策略，关注竞品并向上级反馈；促销活动执行，会员维护以及开发新客户。
3、货品管理：管理门店订货、验货、退货、调货；分析门店商品销售数据，确保商品组合、商品价格、款式、尺码、数量符合商圈顾客需求；管理门店陈列，做到门店陈列应时应季市场所需、富有吸引力；仓库管理，定期进行商品盘点，进销存量额管理。
4、卖场管理：门店日常工作检查及执行；维护门店卫生、纪律、灯光、音乐、安全设施，确保门店设备设施正常运行；按要求完成货品陈列；监督员工仪容仪表、服务规范；处理突发事件以及顾客投诉。
5、成本费用管理：合理控制货品库存量；按照编制要求控制店铺人数，合理排班，提升人效；加强财物管理，严格遵守现金财务管理制度；合理管控费用支出，降低损耗。
任职资格
1、高中以上学历；
2、两年以上服装行业门店管理经验；
3、熟练使用日常办公软件，具有较强的沟通协调、语言表达、时间管理、组织实施、分析判断能力。