1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
南宁财务公司招聘招聘
桂聘提供2025年11月南宁财务公司招聘最新招聘,青秀区161条西乡塘区90条,平均工资约为4326元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多招聘招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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销售主管
5000-10000元2025-11-16
徐洪卫岗位职责:1、负责团队业务的年度、季度、月度目标的分解及带领团队达成指标;2、负责团队成员的招聘、培训、人员留任管理工作;3、负责团队核心管理岗的指导、监督、管理和业绩考评工作,增强团队的凝聚力及合作精神;4、协助做好公司销售政策和管理制度在直营体系的有效实施落地;5、结合销售实际情况,对销售人员进行产品培训和销售技巧培训指导,提高人员素质及整体战斗力;6、负责考核营业部各人员的工作绩效和工作能力。任职要求:1、大专及以上学历,年龄25岁以上;2、有1年以上团队管理经验,有财税、代理记账行业相关工作经验优先考虑; -
广西区县域门店负责人(武鸣/宾阳/上林等)
8000-10000元2025-11-15
韦女士【急聘】财税或法律行业县域门店总经理,坐标广西周边各县
工作内容:
1.亲自下市场上手熟练公司业务
2.搭班子,可招聘组建销售团队
3.业务复制,让新人能上手业务独立成交客户
4.日常团队管理,定目标-盯过程-拿结果!
任职要求:
1、有强烈的企图心极强的挣钱欲望;有较强的抗压能力和韧劲
2、有良好的自我管控能力,可对团队人员进行培训
3、至少有1-2年以上的销售管理经验或是有同行同岗经验者优先考虑
薪资范围:8000-10000元/月以上,上不封顶; 提成方式:门店销售额提成;
薪资结构:无责底薪+绩效+个人业绩提成+团队业绩提成+销售奖金等,有意向者具体可面谈详聊
福利待遇:1、五险、法定节假日、年假、婚假、奖励假等;
2、生日福利/团建活动/下午茶/节日福利/等等,
加入我们年轻团队|快速晋升|高额分红,拿高薪创业历练的机会,大平台,能力强者可以管辖多个门店~ -
生产管理专员
5000-6000元2025-11-05
林女士岗位职责:
1. 负责厂区生产安排,确保生产进度得到有效跟进;
2. 管理日常零散工的招聘与培训,优化生产流程;
3. 负责进出货的调度工作,确保物流顺畅;
4. 监控生产现场的质量标准,确保产品符合企业规定;
5. 解决生产过程中出现的任何问题,保证生产正常运行。
任职要求:
1. 年龄要求为40-50岁,具有良好的组织和管理能力;
2. 有活动板房相关生产经验者优先;
3. 能够熟练操作生产现场的机械设备;
4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神;
5. 对生产安全有深刻理解,能够严格遵守生产规程。
约 3 个岗位
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南宁招聘招聘工资
¥
4326
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5.4%2K
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24.8%3K
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36.1%4K
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12.9%5K
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11.4%6K-8K
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2.5%8K-1W
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3%1W以上
学历要求分析
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不限学历93.8%
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初中1%
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中专1.5%
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大专3.6%
南宁招聘招聘需要什么学历?不限学历占93.8%,初中占1%,中专占1.5%,大专占3.6%。
经验要求分析
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不限经验95.9%
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1-3年4.1%
南宁招聘招聘需要什么经验?不限经验占95.9%,1-3年占4.1%。