南宁展厅销售顾问招聘
桂聘提供2025年12月南宁展厅销售顾问最新招聘,兴宁区5条西乡塘区1条,平均工资约为5176元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多展厅销售顾问展厅销售顾问汽车展厅销售顾问招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
-
展厅经理
10000-15000元2025-11-29
人力资源部岗位职责:
1、协助销售总监制定并更新展厅销售战略和销售计划;
2、协助销售总监制定和完善部门工作计划,管理制度,业务流程;
3、销售顾问的计划分解和工作分配;
4、对销售顾问提供专业知识与技能培训;
5、跟踪和控制销售计划完成的进度。
任职要求:
1、两年以上营销工作经验,有汽车4S店工作经验者优先;
2、具备良好的组织能力、沟通能力和培训能力;
3、有较强的销售技巧,优秀的团队建设能力;
4、有强烈的事业心,抗压能力强;
5、持有C1驾照,且能熟练驾车。 -
新能源销售经理(柳州问界)
10000-12000元2025-11-28
黄凡工作内容:
1、根据厂家下达的销售任务,协助品牌店总经理制定并更新商超店销售战略和销售计划;
2、协助品牌店总经理制定和完善部门工作计划,管理制度,业务流程;
3、负责销售顾问的计划分解和工作分配;
4、对销售顾问提供专业知识与技能培训;
5、跟踪和控制销售计划完成的进度。
任职要求:
1、大专及以上学历,汽车或市场营销专业优先
2、3-5年汽车行业销售工作经验,2-3年汽车展厅管理经验;
3、具备较好的沟通、组织、协调能力,有全局观;
4、具备较强的销售技巧,优秀的团队建设能力;
5、态度端正,思维活跃,抗压能力强。 -
新能源汽车店长
7000-12000元2025-11-28
黄凡1、负责智己汽车品牌商超店的全面运营管理工作;
2、根据公司下达的销售目标,制定相应的工作计划、并组织实施、监督完成;
3、负责了解厂家下发的商务政策,并对厂家要求的各项工作负责组织监督实施完成;
4、负责监督、落实销售流程和销售管理的标准化,强化销售服务标准,提高客户的满意度;
5、负责对市场的情况进行判断和预测,掌握市场的动态情况;
6、负责组织销售团队晨会、夕会、周会、月会及展厅日常的管理,合理安排值班人员工作,并与协作部门保证良好的沟通;
7、分析客流和销售顾问绩效,帮助销售顾问提升能力,销售顾问流程培训和产品介绍;
8、建立和维护员工培训、发展和激励的制度;
9、完成公司领导交办的其他工作任务。 -
新能源汽车销售经理
10000-15000元2025-11-28
黄凡并对厂家要求的各项工作负责组织监督实施完成; 4、负责监督、落实销售流程和销售管理的标准化,强化销售服务标准,提高客户的满意度; 5、负责对市场的情况进行判断和预测,掌握市场的动态情况; 6、负责组织销售团队晨会、夕会、周会、月会及展厅日常的管理 …… ,合理安排值班人员工作,并与协作部门保证良好的沟通; 7、分析客流和销售顾问绩效,帮助销售顾问提升能力,销售顾问流程培训和产品介绍; 8、建立和维护员工培训、发展和激励的制度; 9、完成公司领导交办的其他工作任务 -
汽车销售经理
5000-10000元2025-11-27
人力资源部岗位职责: 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;负责挖掘客户需求,实现产品销售;负责售前业务跟进及客户维系工作, 2、管理、监督、规范销售顾问的行为 3、协助品牌店总管理销售团队,提高团队业绩 …… 4、展厅日常管理,合理安排值班人员工作,并与协作部门保证良好沟通 5、分析客流和销售顾问绩效,帮助销售顾问提升能力,销售顾问流程培训和产品介绍 6、12小时内处理客户抱怨和投诉 -
展厅经理
8000-10000元2025-11-27
方女士职位描述: 1.负责落实厂家及集团对展厅5S、展厅人员管理和销售流程标准的执行; 2.负责展厅的日常管理工作、跟踪和控制销售计划完成进度,进行现场管理; 3.借助厂家和集团的管理系统,对潜客、邀约 …… 、订单进行过程管控,负责销售顾问的日常考评及协助销售顾问进行客户谈判; 4.熟练掌握商务政策,收集市场行情,给销售总监提出销售价格调整建议; 5.参与市场活动的策划,并协助活动的开展、执行及效果评估
约 6 个岗位
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
南宁销售专员招聘工资
¥
5176
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 40K,最多人拿:4K
-
2.6%2K
-
17.4%3K
-
17.7%4K
-
17%5K
-
10.7%6K-8K
-
7%8K-1W
-
5.2%1W以上
学历要求分析
-
不限学历95.1%
-
初中0.4%
-
高中0.5%
-
中专1.1%
-
大专2.6%
-
本科0.1%
南宁销售专员招聘需要什么学历?不限学历占95.1%,初中占0.4%,高中占0.5%,中专占1.1%,大专占2.6%,本科占0.1%。
经验要求分析
-
不限经验96.2%
-
应届毕业生0.4%
-
1-3年3.4%
南宁销售专员招聘需要什么经验?不限经验占96.2%,应届毕业生占0.4%,1-3年占3.4%。