南宁展览设计招聘
桂聘提供2025年11月南宁展览设计最新招聘,江南区3条西乡塘区2条,平均工资约为4304元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多展览设计展览展示设计师展览设计招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
-
服装陈列师(南宁)
6000-9000元2025-11-19
李婕陈列师岗位职责
1.负责店面陈列指引制作和更新,并和店长沟通下达后的效果。配合销售部出相应活动方案陈列指引。
2、每季度完成一项以上陈列主题创意。
3、与货品部保持高效沟通,明确商品到店计划及相关陈列更新。
4、定期巡店,要与各城市店长负责人保持高效沟通。
5、根据门店阶段性突显的陈列问题,进行总结、归纳,并及时与总部沟通,优化或强化陈列标准的输出及落地。
6、陈列标准的设计和优化。
7、每月至少一次店员或店长的专业技能培训与带教。
8、日常道具的采买和优化。
新开店:
1.主导新开店铺的陈列规划,与区域相关部门沟通新开店货品、工程等问题。
2、 有效、快速组织新开店的
实施,并确保新开店的陈列效果。
任职资格:1-3年服装陈列经验0或者服装、艺术、设计等专业毕业
上班时间:9.15-18.15 大小周 -
服装陈列师
7000-12000元2025-11-19
李婕陈列师岗位职责
岗位职责:
1.负责店面陈列指引制作和更新,并和店长沟通下达后的效果。配合销售部出相应活动方案陈列指引。
2、每季度完成一项以上陈列主题创意。
3、与货品部保持高效沟通,明确商品到店计划及相关陈列更新。
4、定期巡店,要与各城市店长负责人保持高效沟通。
5、根据门店阶段性突显的陈列问题,进行总结、归纳,并及时与总部沟通,优化或强化陈列标准的输出及落地。
6、陈列标准的设计和优化。
7、每月至少一次店员或店长的专业技能培训与带教。
8、日常道具的采买和优化。
新开店:1.主导新开店铺的陈列规划,与区域相关部门沟通新开店货品、工程等问题。
2、 有效、快速组织新开店的
实施,并确保新开店的陈列效果。 -
空间设计师
4000-5000元2025-11-18
梁小姐岗位要求:
1、专科及以上学历,室内设计或展览设计专业为佳,1年以上工作经验,有施工经验者或熟悉数字媒体展示者优先考虑;
2、要求掌握空间设计语言及其表现软件,有较强的空间视觉审美能力,有一定的手绘表达能力;
3、积极上进,善于学习,认真负责,对自己的作品有要求,能承受较强的工作压力,善于团队合作,思维敏捷,有较好的沟通能力和项目处理能力。
公司寄语:
对于工作我们是认真的
但对于你我们是期待的。 -
理货/陈列员 兼职
2500元/月2025-11-16
人事部岗位职责: 1、完成商品的来货验收,上架陈列日常营业工作 2、接待、销售、门店陈列卫生。 任职资格: 4、热爱销售,乐观向上,较好的沟通能力与服务意识;有水果生鲜与超市行业工作优先. 5、年龄20-38岁 薪资待遇:面谈 薪资中秋前一天(10月5日)结算 上班时间:排班制 早班:08:30-17:30 晚班:14:00-23:00 晋升空间:组长-储备店长-店长-督导 -
陈列
4000-6000元2025-11-16
林金洁1.配合每季新品上市,根据公司陈列标准进行陈列规划及相关培训; 2.负责统筹区域内陈列物料的规划,下单采购,现场陈列等; 3.负责区域内店铺陈列规划及标准检查; 4.负责区域内陈列小助手带教工作。 -
母婴店导购
2000-3000元2025-11-08
刘岗位职责: 1.热爱服装行业,接待来店客户,以良好的服务促进销售达成,协助卖场完成销售目标; 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3.做好所负责区域的卫生清洁及商品陈列维护工作; 4.店长交代的其他工作事项; 任职要求: 1.性格开朗,有亲和力,善于沟通协调。 2.责任心强,有销售经验者优先。 工作时间:早晚班轮换,早班10:30-17:30,中班12:00-19:00, 晚班14:30-21:30,月休4天
约 6 个岗位
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
南宁展览/展示设计招聘工资
¥
4304
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 7K,最多人拿:4K
-
10%2K
-
6.7%3K
-
30%4K
-
16.7%5K
-
13.3%6K-8K
学历要求分析
-
不限学历100%
南宁展览/展示设计招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
-
不限经验100%
南宁展览/展示设计招聘需要什么经验?不限经验占100%。