1、召集和主持公司董事会会议,组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划及日常经营工作中的重大事项。
2、经董事会提名聘任或解聘公司副总经理或三总师并报上一级组织批准,经公司董事会决定高层管理人员的报酬;经董事会批准任命根据总经理提名经营机构各有关部门及下属分公司正副经理等重要人事任免事项。
3、主持制定公司的年度财务和预算方案、决算方案;经董事会审核总经理提出的各项发展计划及执行结果。
4、主管财务方面工作,定期审阅公司财务报表和其他重要报表。
5、签署应由企业法人签署的对外重要经济合同、上报各种重要报表、文件、资料。
6、法律法规规定的企业法人所必须负责的各项事项。
7、在董事会闭会期间代表董事会行使权力。
南宁运营总经理助理招聘
桂聘提供2025年12月南宁运营总经理助理最新招聘,江南区1条,平均工资约为5902元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多运营总经理助理运营总经理助理总经理助理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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人事行政主管(偏BP方向)
5000-8000元2025-12-05
岗位职责:
人力板块:
1、人员招聘、入离职及在职管理。
2、考勤管理及薪酬核算。
3、绩效考核管理工作。
行政板块:
1、办公用品采购、发放。
2、固定资产管理、月度盘点。
3、会议组织管理及各项接待工作。
4、档案管理、文件收发。
业务板块:
1、计划运营管理,跟进业务部门任务目标完成进度。
2、完成领导交办的其他工作任务。
人力资源及行政管理日常工作占据40%;
计划运营管理及协助领导工作占60%。
任职资格:
1、5年以上人事行政主管工作经验或总经理助理工作经验,有物流及仓储行业综合管理经验优先;
2、具有业务视角及业务思维,能深入业务部门了解业务运作流程,协助业务部门达成各项任务目标;
3、具备良好的沟通和综合协调能力。
约 1 个岗位
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徐小姐投递了 广西财月商业运营管理有限公司 的 人事行政主管(偏BP方向) 职位2025-12-07
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南宁总助/CEO助理/董事长助理招聘工资
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学历要求分析
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南宁总助/CEO助理/董事长助理招聘需要什么学历?不限学历占98.1%,高中占0.3%,大专占0.9%,本科占0.6%。
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南宁总助/CEO助理/董事长助理招聘需要什么经验?不限经验占99.4%,1-3年占0.6%。