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南宁运营总监招聘

桂聘提供2025年11月南宁运营总监最新招聘,青秀区10条良庆区5条,平均工资约为11116元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多运营总监活动运营总监公司运营总监招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-13
菊菊
你关心的薪资待遇:
1、底薪3000+高提成+奖金,提成、奖金上不封顶
2、公司免费提供住宿(小区住宿:空调,洗衣机,无线设备齐全)
3、五险社保,节日福利,生日福利
4、公司有专业的培训和优秀的主管一对一带教
5、不定时公司聚餐、K歌、团建,户外拓展活动

工作时间:8:30——12:00,14:00——18:00,周日单休,国家节假日正常带薪放假
你需要做的事:
1、负责企业微信APP售后的维护
2、协助主管与服务商、代理商谈判,及其他相关运营工作的协助
3、归档和更新目标商户的合同、协议、服务条款等相关文件
你需要具备:
1、22-26岁,欢迎肯学肯干的人加入我们的团队
2、有责任心、有良好沟通能力、问题归纳能力
3、可立即到岗。
晋升制度:运营助理---运营主管---运营经理---运营总监---公司合伙人

运营总监/经理

10000-20000元
南宁-青秀区 1人 农业 浏览:13
2025-11-12
786686707@qq.com
一、岗位职责:
1、战略规划:根据公司整体战略,制定并实施运营策略,包括业务流程优化、资源配置、成本控制等,以提升运营效率和市场竞争力。
2、流程优化:分析现有运营流程,识别瓶颈和效率低下的环节,提出并实施改进措施,提高流程自动化和标准化水平。
3、项目管理:负责重要运营项目的规划、执行和监控,确保项目按时、按质、按预算完成,实现项目目标。
4、数据分析:运用数据分析工具和方法,对运营数据进行深入挖掘和分析,为决策提供数据支持,并监控关键业绩指标的变化趋势。
5、客户体验:关注客户反馈和需求,优化产品或服务流程,提升客户满意度和忠诚度,促进口碑传播。
6、跨部门协作:与销售、市场、产品、技术等部门紧密合作,确保各部门之间的顺畅沟通和有效协作,共同推动业务发展。
7、风险管理:识别并评估运营过程中可能遇到的风险,制定应对策略和预案,降低风险对公司运营的影响。
二、任职资格:
1、具备全局视野和战略思维,能够制定并实施有效的运营策略。
2、熟练掌握数据分析工具和方法,能够利用数据进行决策支持。
3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够与不同部门和层级的人员有效沟通。
4、面对复杂问题时,能够迅速找到问题的根源并提出解决方案。
5、对所在行业有深入的了解,熟悉行业趋势和竞争态势。
约 17 个岗位

南宁运营总监招聘最新投递

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南宁运营总监招聘工资

¥ 11116
元/月平均工资
薪酬区间: 4K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.9%
    4K
  • 4.3%
    5K
  • 13.8%
    6K-8K
  • 19%
    8K-1W
  • 58.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    98.2%
  • 大专
    1.8%
南宁运营总监招聘需要什么学历?不限学历占98.2%,大专占1.8%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.2%
  • 1-3年
    1.8%
南宁运营总监招聘需要什么经验?不限经验占98.2%,1-3年占1.8%。
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