南宁运营维护招聘
桂聘提供2025年12月南宁运营维护最新招聘,青秀区74条西乡塘区45条,平均工资约为4250元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多运营维护运营维护网络运营维护招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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财务总监
10000-15000元2025-11-23
黄凡岗位职责:
1. 建立和维护公司财务管理体系,确保财务活动的合规性和有效性。
2. 监督和管理公司日常财务操作,包括但不限于成本核算、账目管理。
3. 分析财务数据,提出改进意见,支持公司决策。
4. 与业务部门协作,确保资金的合理配置和使用。
5. 维护与外部机构如工商、税务等的良好关系,处理相关财务报告和税务事宜。
任职要求:
1. 具备良好的职业道德,原则性强,责任心强。
2. 精通企业财务内控、纳税筹划、会计核算、资金管理等领域。
3. 熟悉相关法律法规,能够有效降低公司的资金运营成本。
4. 具有优秀的团队领导能力和协调沟通能力。
5. 能够独立处理和解决财务相关问题。 -
总经理
18000-20000元2025-11-22
一、战略规划与决策
1.制定战略:根据股东的整体战略,组织制定公司中长期发展战略、经营目标、年度商业计划和预算方案,并报请审批。
2.推动执行:全面负责公司战略规划的落地与执行,确保各项战略举措得以有效实施。
3.决策审批:对公司重大经营管理事项,如重大投资、业务转型、核心产品、关键人事任免等进行决策或提出决策建议。
4.风险评估:洞察行业发展趋势和市场变化,识别公司面临的机遇与风险,并制定相应的应对策略。
二、经营管理与业绩
1.全面管理:全面负责公司的生产、销售、市场、财务、人力资源等各项日常运营管理工作。
2.业绩达成:领导公司团队实现股东下达的年度经营目标(如收入、利润、市场份额等),并对最终经营结果负责。
3.成本控制:主导公司的成本控制体系,优化资源配置,审核重大财务支出,确保公司财务健康与资源使用效率。
4.流程优化:持续优化和改善公司的管理体系与业务流程,提升整体运营效率和组织效能。
三、团队建设与领导
1.团队构建: 建设和管理公司高层管理团队(副总经理、总监等),选拔、培养、激励和保留核心人才。
2.文化建设:塑造、维护和传播积极向上的企业文化,营造高效、协作、创新的工作氛围。
3.人才发展:关注员工成长,建立和完善人才梯队建设与培训体系,为公司发展提供人才保障。
4.绩效管理:建立并推行有效的绩效考核与激励机制,激发团队潜能,驱动业绩增长。
四、业务发展与对外关系
1.市场开拓:领导公司的市场开拓和品牌建设,提升公司品牌形象和市场竞争力。
2.客户关系:维护公司重要的客户关系与战略合作伙伴关系,代表公司参与重大商务谈判和签约。
3.对外联络:代表公司处理对外重要事务,与政府机构、行业协会、媒体及社会各界建立并保持良好关系。
4.业务创新:推动公司的技术创新、产品研发和业务模式创新,确保公司在市场中的领先地位。
五、合规与风险控制
1.合规经营:确保公司所有经营活动遵守国家法律、法规及行业规范,承担企业合法经营的第一责任。
2.内部控制:建立健全公司的内部控制与风险管理体系,防范经营、财务和安全等各类风险。
3.安全生产:落实公司安全生产责任制,杜绝重大安全事故的发生。
岗位权限
1.人事权:对公司副总经理及以下各级员工有任免、奖惩的建议权和决策权(根据公司章程规定)。
2.财务权:在股东批准的预算范围内,享有资金的审批和使用权。
3.业务权:对公司日常经营管理有决策权和指挥权。
4.审批权:对公司管理制度、业务流程、合同协议等有审批权。
任职资格(要求)
1.教育背景:本科及以上学历,MBA或EMBA优先。
2.工作经验:10年以上相关行业经验,5年以上大型企业全面管理或副总经理级经验,有管理过500人以上公司或者在上市公司做过高管3年以上的经验。
3.核心能力:卓越的战略思维、领导力、决策能力、商业洞察力、沟通协调能力和资源整合能力。
4.个人特质:有强烈的责任心、事业心、出色的抗压能力和职业道德。 -
旅游产品经理
5000-8000元2025-11-22
梁馨烨岗位职责:
1.市场调研与用户洞察:持续跟踪旅游行业动态、竞品信息及目的地政策,进行市场分析。通过用户访谈、问卷、数据分析等方式,深度挖掘目标客户。
2.产品规划与设计:基于调研结果,提出新产品的创意和概念,撰写产品需求文档。独立完成旅游线路/产品的完整设计,包括行程规划、目的地资源整合(酒店、交通、景点、当地活动、导游等)、体验亮点打造、成本估算及定价策略。
3.资源采购与供应链管理:与目的地资源方(地接社、酒店、车队、景点、餐厅等)进行谈判、采购和合作,建立并维护稳定的供应链体系。严格控制采购成本,确保资源质量与产品定位相符。
4.产品上线与营销支持:与运营、市场、设计团队紧密协作,完成产品的包装、文案撰写、图片视频素材规划,并推动产品在各渠道(官网、APP、OTA平台等)上线。为市场和销售团队提供产品培训和支持,提炼产品卖点,协助制作营销材料。
5.产品运营与数据分析:监控产品上线后的关键数据(如咨询量、转化率、销售额、用户评价等),进行数据分析并驱动产品迭代优化。
6.生命周期管理:负责产品的全生命周期管理,根据市场反馈和销售数据,决定产品的优化、升级或下线。
任职要求:
1.教育背景: 大专及以上学历,旅游管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。
2.3年以上旅游行业产品设计、线路策划或相关工作经验。
3.有在旅行社、OTA(在线旅行社携程、飞猪、马蜂窝等)或定制旅行公司的工作经验者优先。 -
人力行政主管/经理
5000-8000元2025-11-22
王大坤建立和完善人力资源管理体系,确保公司运营的顺畅; 4. 参与制定和执行人力资源相关政策和流程; 5. 负责工厂办公室装修、办公用品采买、卫生环境维护等。 任职要求: 1. -
轻医美运营经理
11000-22000元2025-11-22
黄文慧医美运营的岗位职责: 1. 制定医美运营策略:根据公司的整体战略和目标,制定医美运营策略,包括市场定位、目标用户、产品定价、推广渠道等,确保医美业务的持续盈利和增长。 2. …… 管理医美团队:负责组建和管理医美运营团队,制定团队目标和绩效标准,协调各个部门之间的合作,确保医美业务的顺利运营。 3. …… 用户关系管理:负责建立和维护与用户的良好关系,包括通过线上线下活动、客户关怀等方式,提高用户满意度和忠诚度,增加用户复购率。 6. …… 数据分析和报告:收集和分析医美业务的相关数据,包括用户行为、竞争对手动向等,制作数据报告,为决策提供参考依据,优化运营策略。7. …… 管理预算和成本控制:负责制定和管理医美运营预算,控制成本,确保医美业务的盈利能力和财务可持续性。 -
保健品店长
5000-10000元2025-11-22
朱东川岗位职责: 1.负责门店的日常经营管理,确保门店运营顺畅。 2.监督和指导门店销售活动,提升销售业绩。 3.维护客户关系,确保顾客满意度。 4.参与制定和优化门店营销策略。 …… 4.具备良好的组织和管理能力,能够有效管理门店运营。 5.对健康行业具有热情,愿意接受挑战。 -
轻医美中心运营管理
11000-22000元2025-11-22
黄文慧医美运营的岗位职责: 1. 制定医美运营策略:根据公司的整体战略和目标,制定医美运营策略,包括市场定位、目标用户、产品定价、推广渠道等,确保医美业务的持续盈利和增长。 2. …… 管理医美团队:负责组建和管理医美运营团队,制定团队目标和绩效标准,协调各个部门之间的合作,确保医美业务的顺利运营。 3. …… 用户关系管理:负责建立和维护与用户的良好关系,包括通过线上线下活动、客户关怀等方式,提高用户满意度和忠诚度,增加用户复购率。 6. …… 数据分析和报告:收集和分析医美业务的相关数据,包括用户行为、竞争对手动向等,制作数据报告,为决策提供参考依据,优化运营策略。7. …… 管理预算和成本控制:负责制定和管理医美运营预算,控制成本,确保医美业务的盈利能力和财务可持续性。 -
社群管理员
4000-7000元2025-11-22
廖珍婷负责新媒体社区的日常运营管理,维护企微秩序,回复微信群消息 2. 策划并执行活动,提升企微活跃度和用户参与度 3. …… 监控企微动态,收集用户反馈,优化运营策略 目前工作地址:青秀万达金座, 上班时间:8;20-下午5点30下班 午休2小时 月休4天 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. -
新媒体主播
8000-10000元2025-11-22
廖小姐岗位职责: 1、负责公司新媒体平台的运营及维护 2、负责公司新媒体内容的发布、维护、增粉等,提高曝光度和关注度; 3、负责短视频拍摄、后期制作发布、日常直播; 4、跟踪新媒体推广效果,分析数据并反馈
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南宁运营助理/专员招聘工资
¥
4250
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
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1.9%2K
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27.2%3K
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22.3%4K
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16.5%5K
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10.7%6K-8K
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1.9%8K-1W
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1%1W以上
学历要求分析
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不限学历98.8%
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大专1.2%
南宁运营助理/专员招聘需要什么学历?不限学历占98.8%,大专占1.2%。
经验要求分析
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不限经验97.6%
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应届毕业生1.2%
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1-3年1.2%
南宁运营助理/专员招聘需要什么经验?不限经验占97.6%,应届毕业生占1.2%,1-3年占1.2%。