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南宁运营人员招聘

桂聘提供2025年12月南宁运营人员最新招聘,江南区29条青秀区28条,平均工资约为4250元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多运营人员运营人员市场运营人员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-27
尚勇
工作职责
1、在训练周期内,完成需要掌握的训练内容;
2、负责门店管理,严格控制餐品的损耗率,提高员工的工作效率,合理控制各项成本;
3、负责门店客户服务的管理工作,协调并解决异常订单或售后问题,保证服务质量;
4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作,保障运营安全;
5、负责门店员工的培训、辅导、激励与考核,建立门店人才发展梯队;
6、 组织、跟进门店人员值班管理,确保运营顺畅,提高顾客体验与门店运营绩效;
7、督促及检查店员执行岗位职责和操作规范
任职要求
1、三年以上工作经验
2、做事干净利落,热爱服务行业,敢于挑战自我。
2025-11-27
尚勇
工作职责
1、在训练周期内,完成需要掌握的训练内容;
2、负责门店管理,严格控制餐品的损耗率,提高员工的工作效率,合理控制各项成本;
3、负责门店客户服务的管理工作,协调并解决异常订单或售后问题,保证服务质量;
4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作,保障运营安全;
5、负责门店员工的培训、辅导、激励与考核,建立门店人才发展梯队;
6、 组织、跟进门店人员值班管理,确保运营顺畅,提高顾客体验与门店运营绩效;
7、督促及检查店员执行岗位职责和操作规范
任职要求
1、三年以上工作经验
2、做事干净利落,热爱服务行业,敢于挑战自我。
2025-11-27
尚勇
工作职责
1、在训练周期内,完成需要掌握的训练内容;
2、负责门店管理,严格控制餐品的损耗率,提高员工的工作效率,合理控制各项成本;
3、负责门店客户服务的管理工作,协调并解决异常订单或售后问题,保证服务质量;
4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作,保障运营安全;
5、负责门店员工的培训、辅导、激励与考核,建立门店人才发展梯队;
6、 组织、跟进门店人员值班管理,确保运营顺畅,提高顾客体验与门店运营绩效;
7、督促及检查店员执行岗位职责和操作规范
任职要求
1、三年以上工作经验
2、做事干净利落,热爱服务行业,敢于挑战自我。
2025-11-27
尚勇
严格控制餐品的损耗率,提高员工的工作效率,合理控制各项成本; 3、负责门店客户服务的管理工作,协调并解决异常订单或售后问题,保证服务质量; 4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全 …… 、消防安全工作,保障运营安全; 5、负责门店员工的培训、辅导、激励与考核,建立门店人才发展梯队; 6、 组织、跟进门店人员值班管理,确保运营顺畅,提高顾客体验与门店运营绩效; 7、督促及检查店员执行岗位职责和操作规范
2025-11-27
尚勇
严格控制餐品的损耗率,提高员工的工作效率,合理控制各项成本; 3、负责门店客户服务的管理工作,协调并解决异常订单或售后问题,保证服务质量; 4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全 …… 、消防安全工作,保障运营安全; 5、负责门店员工的培训、辅导、激励与考核,建立门店人才发展梯队; 6、 组织、跟进门店人员值班管理,确保运营顺畅,提高顾客体验与门店运营绩效; 7、督促及检查店员执行岗位职责和操作规范
2025-11-27
尚勇
严格控制餐品的损耗率,提高员工的工作效率,合理控制各项成本; 3、负责门店客户服务的管理工作,协调并解决异常订单或售后问题,保证服务质量; 4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全 …… 、消防安全工作,保障运营安全; 5、负责门店员工的培训、辅导、激励与考核,建立门店人才发展梯队; 6、 组织、跟进门店人员值班管理,确保运营顺畅,提高顾客体验与门店运营绩效; 7、督促及检查店员执行岗位职责和操作规范
2025-11-27
尚勇
严格控制餐品的损耗率,提高员工的工作效率,合理控制各项成本; 3、负责门店客户服务的管理工作,协调并解决异常订单或售后问题,保证服务质量; 4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全 …… 、消防安全工作,保障运营安全; 5、负责门店员工的培训、辅导、激励与考核,建立门店人才发展梯队; 6、 组织、跟进门店人员值班管理,确保运营顺畅,提高顾客体验与门店运营绩效; 7、督促及检查店员执行岗位职责和操作规范
2025-11-27
尚勇
严格控制餐品的损耗率,提高员工的工作效率,合理控制各项成本; 3、负责门店客户服务的管理工作,协调并解决异常订单或售后问题,保证服务质量; 4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全 …… 、消防安全工作,保障运营安全; 5、负责门店员工的培训、辅导、激励与考核,建立门店人才发展梯队; 6、 组织、跟进门店人员值班管理,确保运营顺畅,提高顾客体验与门店运营绩效; 7、督促及检查店员执行岗位职责和操作规范
2025-11-27
尚勇
严格控制餐品的损耗率,提高员工的工作效率,合理控制各项成本; 3、负责门店客户服务的管理工作,协调并解决异常订单或售后问题,保证服务质量; 4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全 …… 、消防安全工作,保障运营安全; 5、负责门店员工的培训、辅导、激励与考核,建立门店人才发展梯队; 6、 组织、跟进门店人员值班管理,确保运营顺畅,提高顾客体验与门店运营绩效; 7、督促及检查店员执行岗位职责和操作规范

餐饮储备干部

4000-5000元
南宁-江南区 1人 浏览:11
2025-11-27
尚勇
严格控制餐品的损耗率,提高员工的工作效率,合理控制各项成本; 3、负责门店客户服务的管理工作,协调并解决异常订单或售后问题,保证服务质量; 4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全 …… 、消防安全工作,保障运营安全; 5、负责门店员工的培训、辅导、激励与考核,建立门店人才发展梯队; 6、 组织、跟进门店人员值班管理,确保运营顺畅,提高顾客体验与门店运营绩效; 7、督促及检查店员执行岗位职责和操作规范
2025-11-27
李女士
公司崇左宁明项目--荣茂学府三期火热销售中,急招专业策划人员,底薪丰厚,有提成。 …… 1、负责公司项目营销总体策划,包括品牌、营销、销售策略的制定和执行工作; 2、进行项目前期调研工作,研究项目的市场需求、客户需求、项目定位等; 3、熟悉房地产全程运作及策划推广方式,能对项目定位及运营等环节制定策略和营销方案

分销经理

6000-10000元
2025-11-27
黎女士
1、负责所属区域开发、管理所属区域门店、加盟店、直营店的运营、确保各项经营数据指标的达成、公司政策宣贯落实; 2、负责所属区域门店的活动策划、推进、落实执行; 3、负责回款指标与终端管理; 4、负责区域的门店店长及店员的产品知识培训 …… 、销售能力、营销管理、人员管理等专业培训辅导; 5、行业/渠道客户关系建立、开发拓展和维护; 6、具备一定行业客情与客户储备 7、有一定的销售能力(帮扶终端卖货)与维修经验; 8、具备良好的心态
岗位目的 每月、每季度、半年、年度销售指标达成率,校区的运营和管理,本校区营销方案 的制定,团队的管理与合作,学生及家长的管理。 …… 6、与兼职宣传人员传达我校规定的相关事宜,并合理分配其工作; 7、积极做好与校领导及相关部门的协调工作,并做好学校、学生、家长三方的沟通和协调工作; 8、做好各类前台及教务表格,并及时进行整理、归档
2025-11-27
黄女士
岗位职责及其他: 1、负责公司项目的实施和落地运营; 2、负责项目实施过程中工作安排,内外部相关人员进行有效沟通、协调及关系维护; 3、负责市场开发、调研、项目总结等相关工作; 4、维护公司的利益

线下拓展运营

5000-6000元
南宁-江南区-江南万达广场 5人 电信 浏览:11
2025-11-26
2.负责指定地区线下产品的运营、宣传和推广工作 2.负责所在区域内客户关系的维护和管理 3.了解市场情况,反馈真实有效的市场分析数据 4.搜集客户信息,做好产品的售前售后服务。 …… 节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+年终奖 3、晋升:公开透明的晋升空间(管理层均由内部竞聘产生)(纵向:职业发展方向;销售——主管——部门经理——总经理) 4、专业化系统化培训:业绩优秀人员会送到总部培训学习
约 96 个岗位

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南宁运营助理/专员招聘工资

¥ 4250
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 1.9%
    2K
  • 27.2%
    3K
  • 22.3%
    4K
  • 16.5%
    5K
  • 10.7%
    6K-8K
  • 1.9%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    98.8%
  • 大专
    1.2%
南宁运营助理/专员招聘需要什么学历?不限学历占98.8%,大专占1.2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    97.6%
  • 应届毕业生
    1.2%
  • 1-3年
    1.2%
南宁运营助理/专员招聘需要什么经验?不限经验占97.6%,应届毕业生占1.2%,1-3年占1.2%。
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