南宁运营人员招聘
桂聘提供2025年12月南宁运营人员最新招聘,江南区29条青秀区28条,平均工资约为4250元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多运营人员运营人员市场运营人员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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营运经理(广西)
15000-18000元2025-11-29
张彪加盟连锁,茶饮经验,管理80家门店以上
能接受驻点柳州
工作内容:
1、负责当地市场店面扩展工作,完成公司下达的城市区域开发指标
2、确保管辖城市门店执行公司营运标准和流程,提升门店的QSC
3、负责市场店面扩展工作,完成公司下达区域发展指标;
4、为门店日常管理提供及时适当的指导,以协助门店达成营业额及利润目标
5、新店开店,前期人员、场地准备,确保顺利开业
6、回顾及分析损益以保持营业额、利润的持续增长
岗位要求:
1、本科以上学历,3-5以上连锁餐饮运营的营建、筹备、培训、开店、督导等良好的实践经验、餐饮、茶饮市场工作经验、有管理运营部团队和督导团队的经验;
2、具备很强的运营系统、营销系统规划设计能力,以及数据分析能力、解决问题能力、标准化建设能力;
3、在企业战略规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验;
4、优秀的团队建设及管控能力、责任心强 -
销售经理
6000-10000元2025-11-29
覃妮人事专员意尔康体育
以提升终端店铺的销售业绩为前提,围绕对市场终端店铺的运营及店员的销售技巧、陈列技巧、心态引导为中心开展市场督导的各项工作。工作对象:店长、店员、。
工作目的:改善经营,提升销售
工作大体内容:节日活动和促销策划及执行、新品上市计划与执行、处理库存、店铺维护、市场分析。
一、店铺运营、日常事务管理
1、监督公司总部各项政策在直营店的执行情况。
2、负责专卖店员工福利和薪资程序的行政工作,包括向公司汇总报告。
3、负责对导购人员的销售技巧培训和服装陈列培训。
4、协助直营店的综合培训。
5、完善运营体制和考核制度,以加强人员的服务意识,提高工作热忱。
6、加强品牌形象店及各个终端店铺新产品上市的宣传及执行力度。
二、店铺销售管理
1、监督、指导直营店的销售。
2、监督、策划并实施市场性的行销活动以及全省性的促销活动。
3、根据公司货品状况,市场状况及市场竞争力,提供科学有效的促销方案。
4、根据每月销售任务,细分到个人及其每周、每日。
5、监督并核实每日上报所负责区域终端店铺销售报表及各项报表的准确性。
6、对每日销售情况进行分析并总结,根据其情况改进和完善相关措施。本部门按质、按时地实现工作目标 -
vivo用户运营(柳州)
4000-6000元2025-11-28
南宁市东葛路118号万达金座2308一、岗位职责
1、新媒体运营:负责抖音、快手等公域平台的内容运营,包括视频拍摄、剪辑,宣传落地;
2、社群运营:对于现有的社群及未来增长的社群进行专业化的持续运营,从而形成转化;
3、校园营销:通过校园活动进入校园,寻找合适人员,搭建校园销售体系;
4、用户运营:统筹vivo各类渠道的用户运营活动。
二、岗位要求
1、专科及以上学历;
2、1-2年用户运营、新媒体运营或校园营销经验;
4、不限行业,消费电子\\家电\\快消品行业工作经验的优先; -
进出口贸易经理
9000-10000元2025-11-27
黄薇彤职责描述: 1.负责货物进出口贸易整体的搭建及运营管理等; 2.熟悉国家相关法律法规及外贸进出口流程;了解和熟悉保税货物的管理和作业流程; 工作认真负责,具有团队合作精神,负责本公司自营或能独立完成各种报关业务代理进出口货物的报关清关工作 …… ; 3.熟悉保税仓库、冷库的运营管理工作; 4.负责公司进出口贸易运营团队的人员管理、考核、激励方案的制定; 5.熟悉大宗进出口贸易业务操作流程、合约风控及市场资讯等; 6.具备良好的业务开拓、 …… 任职要求: 1.大专以上学历,国际贸易、物流、报关相关专业,熟悉货物进出口业务知识,有相关工作经验3年以上企业的平台运营经验和掌握一定的客户资源优先考虑;优秀者可适当放宽条件; 2.社交能力强,客情维护能力强 -
食品研发工程师
10000-12000元2025-11-27
韦女士岗位内容:1、熟悉掌握各类食材原料特性和搭配,能够独立研发新产品或改良产品的配方和工艺流程,制定标准作业书; 2、熟练掌握新产品开发生产的各个关键节点及生产成本,提高产品质量,降低运营成本; 3、将通过审核的新产品推广到各门店 …… ,确保生产人员熟练掌握加工要领,索取反馈意见并加、以完善; 4、协助解决各店产品从原料到成品加工过程中各环节出现的质量问题,经常检查原料情况、防止变质、短缺,把好进货质量关; 5、能够收集研究有关新产品的信息 -
客服主管
5000-7000元2025-11-27
岗位职责: 1、根据部门目标,统筹安排客服部的日常运营工作,如工作分工、接通率保障、人员培训、质量保障、投诉处理等,对团队指标负责; 2、管理并培养客服团队,搭建团队梯度,提升客服人员的工作能力,提高客户服务感知 -
仓库主管
4000-6000元2025-11-27
曾女士6、建立和完善仓库管理制度与操作规范,确保仓库运营符合安全、质量标准。 岗位要求: 1、大专及以上学历,仓储管理、物流管理、供应链管理相关专业优先。 …… 2、在商贸、快消品、供应链等行业从事仓储岗位工作5年,在相关行业仓储管理岗位从事管理工作3年,熟悉仓储管理工作流程和人员管理、仓库6S管理有一定经验者优先。 -
运营专员
4000-8000元2025-11-27
**本岗位面向电商运营(包括本地生活运营类)类人员进行招聘。 1. …… 负责账号日常运营,包括内容编辑、排版、发布及用户互动(解答健康疑问、引导咨询等),提升用户粘性; 5. …… 关注健康医疗行业动态、新媒体趋势及竞争对手策略,及时调整运营方案,保持内容专业性和创新性; 【任职要求】 1. 专科及以上学历,专业不限; 2. …… 热爱新媒体行业,熟悉各类社交平台规则,有相关运营经验者优先; 5. 对数据敏感,具备较强的数据分析能力,能根据数据调整运营策略; 6. 具备良好的沟通能力和团队合作精神; 7. -
消防中控员
3000-4000元2025-11-27
林总负责检查中控室消防设备设施,及时发现故障并跟进处理; 4、负责协助工程部定期检查中控室的报警系统、消防系统; 5、负责中控室设备设施和物品的使用、保管和维护; 6、负责中控室闭路电视、消防系统及系统运营的监控 …… ,对监控中发现的可疑人员和异常情况及时反馈并记录。 -
打车软件客服专员(泰语)
5000-7000元2025-11-27
赵青【岗位职责】 1、作为知名出行平台官方人员,通过热线/在线文字的方式,为泰国地区使用出行平台的用户提供咨询解答疑问,记录客户需求。 …… 可往培训、质检、运营等方向晋升发展,机会多。 -
连锁餐饮储备干部
4000-5000元2025-11-27
尚勇严格控制餐品的损耗率,提高员工的工作效率,合理控制各项成本; 3、负责门店客户服务的管理工作,协调并解决异常订单或售后问题,保证服务质量; 4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全 …… 、消防安全工作,保障运营安全; 5、负责门店员工的培训、辅导、激励与考核,建立门店人才发展梯队; 6、 组织、跟进门店人员值班管理,确保运营顺畅,提高顾客体验与门店运营绩效; 7、督促及检查店员执行岗位职责和操作规范 -
平南县店长
4000-5000元2025-11-27
尚勇严格控制餐品的损耗率,提高员工的工作效率,合理控制各项成本; 3、负责门店客户服务的管理工作,协调并解决异常订单或售后问题,保证服务质量; 4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全 …… 、消防安全工作,保障运营安全; 5、负责门店员工的培训、辅导、激励与考核,建立门店人才发展梯队; 6、 组织、跟进门店人员值班管理,确保运营顺畅,提高顾客体验与门店运营绩效; 7、督促及检查店员执行岗位职责和操作规范 -
小汤总连锁餐饮店长
4000-6000元2025-11-27
尚勇严格控制餐品的损耗率,提高员工的工作效率,合理控制各项成本; 3、负责门店客户服务的管理工作,协调并解决异常订单或售后问题,保证服务质量; 4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全 …… 、消防安全工作,保障运营安全; 5、负责门店员工的培训、辅导、激励与考核,建立门店人才发展梯队; 6、 组织、跟进门店人员值班管理,确保运营顺畅,提高顾客体验与门店运营绩效; 7、督促及检查店员执行岗位职责和操作规范 -
崇左大新店小汤总连锁餐饮店长
4000-6000元2025-11-27
尚勇严格控制餐品的损耗率,提高员工的工作效率,合理控制各项成本; 3、负责门店客户服务的管理工作,协调并解决异常订单或售后问题,保证服务质量; 4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全 …… 、消防安全工作,保障运营安全; 5、负责门店员工的培训、辅导、激励与考核,建立门店人才发展梯队; 6、 组织、跟进门店人员值班管理,确保运营顺畅,提高顾客体验与门店运营绩效; 7、督促及检查店员执行岗位职责和操作规范 -
桂林高新万达小汤总连锁餐饮店长
4000-6000元2025-11-27
尚勇严格控制餐品的损耗率,提高员工的工作效率,合理控制各项成本; 3、负责门店客户服务的管理工作,协调并解决异常订单或售后问题,保证服务质量; 4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全 …… 、消防安全工作,保障运营安全; 5、负责门店员工的培训、辅导、激励与考核,建立门店人才发展梯队; 6、 组织、跟进门店人员值班管理,确保运营顺畅,提高顾客体验与门店运营绩效; 7、督促及检查店员执行岗位职责和操作规范
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南宁运营助理/专员招聘工资
¥
4250
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
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1.9%2K
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27.2%3K
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22.3%4K
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16.5%5K
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10.7%6K-8K
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1.9%8K-1W
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1%1W以上
学历要求分析
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不限学历98.8%
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大专1.2%
南宁运营助理/专员招聘需要什么学历?不限学历占98.8%,大专占1.2%。
经验要求分析
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不限经验97.6%
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应届毕业生1.2%
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1-3年1.2%
南宁运营助理/专员招聘需要什么经验?不限经验占97.6%,应届毕业生占1.2%,1-3年占1.2%。