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南宁运营管理岗招聘

桂聘提供2025年12月南宁运营管理岗最新招聘,青秀区6条西乡塘区3条,平均工资约为7441元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多运营管理岗运营管理岗运营管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

内控专员

3000-5000元
南宁-西乡塘区 1人 投递:1人 浏览:7
14小时前
林金洁
岗职简介:
1、审查财务流程的合规性;
2、定期审查财务核算质量及相关报表,确保其准确性;
3、监督检查合同的合规性;
4、审查店铺的日常运营(包括库存管理、销售流程、收银、退换货等;
5、监督加盟和联营合作的合规性;
6、关注公司的固定资产、存货等重要财产的物理安全;
7、设定和维护资产保护的策略和措施;
8、监控重要资产的实际状况;
9、识别潜在风险,并提出应对措施;
10、与其他部门合作,进行风险评估;
11、根据相关内控检查结果,及时汇报和提供内控报告;
12、完成上级临时交办的工作任务;
13、能适应广西省内短期出差;
任职要求:
1、会计相关专业,大专及以上学历;
2、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的的职业操守;
3、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;
4、熟练操作office办公软件、SAP、IPOS等财务相关软件;
5、对数据敏感,有会计初级资格证者优先考虑,具有良好的沟通表达能力。
2025-12-08
运营策划专员
岗位职责:
1.负责客户满意度提升
2.为客户定制市场方案和运营分析报告,统筹市场运营方案的落地实施
3.收集反馈客户需求,助力产品优化
4.线下产品活动执行,充电包产品的销售,大客户对接和维护
5.产品运营管理,含产品策划,推广方案实施
6.协助运营总监提升运营数据和客户关系维护
7.领导交代的其他任务
任职要求:
1.对工作充满热情,耐心,诚实友善,吃苦耐劳
2.熟练掌握基础办公软件,具备良好的数据分析能力,良好的沟通协作能力。
3.有一定的销售和产品推介经验,产品策划经验
4.可以接受0经验,需要接受广西区内短途出差
5.年龄20-35岁之间
工作时间:9:00-12:00 14:00-18:00,单休(周六可在家办公也可能休息,公司需要就需要到岗)
工作地点:南宁市青秀区佛子岭路吉祥凤景湾二期6栋

店长/梧州万达店

5000-7000元
南宁-青秀区-摩卡生活馆 1人 餐饮 浏览:10
2025-12-07
黄女士
岗位要求:
1、2年以上连锁餐饮店店长岗位管理工作经验。
2、需要较强的应变能力和沟通能力。
3、有责任心,做事沉稳,遇事有担当的管理者。
4、擅长管控门店运营成本,擅长标准化出品管理。
工作内容:
1、较好的学习能力;初步掌握独立带店能力,合理做好运营安排;保证门店的绩效指标达成。
2、主抓顾客体验和满意度,营业高峰期走动式管理,检查服务和出品品质、效率,做好客情管理,出现问题及时采取措施。
3、店面各项标准的执行、监督、和管理,确保门店的正常运行,定期向公司汇报工作,落实门店经营计划及成本控制工作。
4、跟进每日经营状况,针对各时段的生意量做好人员的分工排岗,调动工作积极性
2025-12-07
韦女士
2、门店运营管控:巡查所辖区域门店日常营运落地工作(陈列展示、货品管理、库存管理、店面形象),及时跟进问题点整改,确保所有门店符合品牌统一运营标准。 …… 4、团队管理与赋能:负责区域内储备人才的培养计划,推进门店人才培养执行;指导所辖店长提升门店运营及团队管理能力。 …… 6、市场及竞品应对:调研区域内当地市场动态,客群变化及竞品经营策略,调整区域运营方案(如商品组合、定价策略)提升市场竞争力。 …… 任职要求: 1、大专及以上学历,90后; 2、3年以上零售连锁(商超、医药、日化/美妆、零食、服饰类)行业同管理经验;管辖零售连锁门店6家以上、生意规模1800万以上; 3、具备门店运营管理能力 …… ,熟悉零售业态运营流程; 4、较强的目标管理能力与执行力:推动业绩落地及门店运营管理; 5、团队领导及沟通协调能力:统筹多门店工作,协调多部门为门店赋能。

美妆督导(广西)

10000-15000元
南宁-西乡塘区 1人 化妆品 投递:1人 浏览:89
2025-12-07
韦女士
2、门店运营管控:巡查所辖区域门店日常营运落地工作(陈列展示、货品管理、库存管理、店面形象),及时跟进问题点整改,确保所有门店符合品牌统一运营标准。 …… 4、团队管理与赋能:负责区域内储备人才的培养计划,推进门店人才培养执行;指导所辖店长提升门店运营及团队管理能力。 …… 6、市场及竞品应对:调研区域内当地市场动态,客群变化及竞品经营策略,调整区域运营方案(如商品组合、定价策略)提升市场竞争力。 …… 任职要求: 1、90后 统招大专及以上学历; 2、3年以上零售连锁(化妆品、商超、药店、鞋服类等)行业同管理经验,团队管理50人+; 3、具备门店运营管理能力,熟悉零售业态运营流程; 4、有一定的商品敏锐度 …… 薪资待遇及工作地点: 1、薪资待遇:10-25K(前期学习及考核期10-15K 后期多店管理15K+),缴纳社保、法定假日、内购福利、团建活动、出差补贴、各类奖金等福利; 工作地点:广西。
南宁-邕宁区-大唐盛世 1人 浏览:9
2025-12-05
邓嘉颖
2.团队管理:招聘门店人员,开展新老员工培训带教与能力评估,提升团队效益。​ …… 3.店务管理:负责门店形象、卫生、广宣等标准化管理;监督陈列布局与美陈生动化,吸引顾客;协调整合资源,做好自媒体宣发。​ …… 发展前景与空间 1.全方位轮岗培养,快速掌握门店运营全流程,为晋升管理奠定基础。 2.职业发展晋升路径:门店储干生 --代理店长 --督导--城市经理​。
2025-12-04
南宁市东葛路118号万达金座2308
二、岗位职责 1、根据各业务部门轮岗计划安排,了解、熟悉、掌握公司各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求; 2、关键部门轮岗:包括但不限于渠道客户对接、品牌活动策划、专卖店运营、用户运营、产品培训推广等 …… ; 3、通过公司针对储备营销管理制定的学习计划,在一定培养周期内通过考核作为晋升的指标; 4、因个人能力定岗,担当核心业务部门骨干或城市经理人员,独立开展各项工作。 …… 三、培养路径 第一年(轮岗期):入职集训--区域各岗位轮岗--销售顾问--业务经理/店长助理/运营推广/培训推广/零售店长 第二年(定岗期):定岗以下岗位类别 1、vivo/iQOO销售管培生
2025-12-04
苏庆灿
3、负责医院所在地区的品牌战略和推广、市场调研、营销策略、媒介公关、销售预算和绩效的分析管理。 4、主持医院的营销业务运营,监测指标,完成运营审计,建立业务运作体系,提升业务营运效益。 …… 任职资格: 1、本科毕业5年及以上,或硕士毕业3年及以上,营销、公共管理、眼视光学、临床、护理、人力、工商管理、财务等相关专业优先。 …… 5、此岗位为储备干部,需能接受广西等区域外派。

管理培训生

3000-5000元
2025-12-01
何经理
岗位职责: 1.前3个月安排在南宁的餐厅从基层服务员轮岗学习,培训考核通过后将会逐步安排学习值班、订货、设备、排班、招募、培训和营销等等日常管理; 2.表现优秀的会提拔协助负责拓展新市场和新项目筹备运营管理 …… 福利待遇: 1.各服务轮岗学习培训3000-3500元/月,培训考核合格后3800-4500元/月+其他。 2.公司提供可免费住宿,单休,享有法定假日。

店长/店经理

5000-10000元
南宁-青秀区-丽原·天际 1人 浏览:7
2025-11-28
何桂鹏
工作内容: 1.负责店铺整体运营工作、营销工作、对管理及业绩指标负责; 2.负责管理统筹分店货品销存、货品安全及日常事务,以保证分店的正常运营,达成公司的销售目标及提升公司品牌形象;执行公司各项运营管理制度 …… 任职资格: 1、中专以上学历,两年以上珠宝同行同管理经验。 2、工作细致,认真负责,执行力好,沟通能力强,工作态度积极主动,服务意识强。 3、熟悉终端店铺管理操作和执行流程。

珠宝店长

7000-12000元
南宁-青秀区-丽原·天际 1人 浏览:9
2025-11-28
何桂鹏
1.负责店铺整体运营工作、营销工作、对管理及业绩指标负责; 2.负责管理统筹分店货品销存、货品安全及日常事务,以保证分店的正常运营,达成公司的销售目标及提升公司品牌形象;执行公司各项运营管理制度,挖掘人才 …… 要求: 1、高中或中专以上学历,一年以上珠宝同行同管理经验。 2、工作细致,认真负责,执行力好,沟通能力强,工作态度积极主动,服务意识强。 3、熟悉终端店铺管理操作和执行流程。
2025-11-27
陈灏
负责校园外卖项目某个校园/商圈的流量及配送的基本管理人员,商圈外卖交易笔数的直接负责人,商圈配送履约率的直接负责人 【工作内容】 1、商户沟通:与商户沟通开通外卖和收费事宜 2、用户流量:招募、管理地推人员 …… ,进行用户推广 3、活动谈判:平台和商家活动的沟通和谈判 4、配送管理:外卖骑手的招募和管理 【岗位要求】 大专及以上学历; 优秀的语言表达能力,良好的人际沟通能力; 较强的合作谈判及客情维护能力
约 12 个岗位
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南宁运营经理/主管招聘工资

¥ 7441
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 1.5%
    3K
  • 5.9%
    4K
  • 13.3%
    5K
  • 22.2%
    6K-8K
  • 21.5%
    8K-1W
  • 19.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    97.3%
  • 大专
    2.7%
南宁运营经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占97.3%,大专占2.7%。

经验要求分析

  • 不限经验
    97.3%
  • 1-3年
    1.8%
  • 3-5年
    0.9%
南宁运营经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占97.3%,1-3年占1.8%,3-5年占0.9%。
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