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南宁运营管理招聘

桂聘提供2025年12月南宁运营管理最新招聘,青秀区154条西乡塘区74条,平均工资约为7436元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多运营管理运营管理团队运营管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
南宁-青秀区-南宁万象城 1人 浏览:3
2025-11-28
农俊
\"【岗位职责】
1、制定咨询、销售、客户维护策略,监督执行并优化服务质量与转化率。
2、制定网咨团队阶段性目标与工作计划,拆解销售任务至个人,定期检查目标完成进度,根据实际情况及时调整策略,确保团队业绩达成。
3、建立工作流程与服务标准,组织例会复盘,促进经验共享与团队协作。
4、深度分析网咨业务数据,如客户咨询量、转化率、客单价等核心指标,挖掘潜在业务机会与运营问题;
5、积极与现场咨询、运营、客服等部门沟通协作,整合内外部资源,共同提升客户全流程服务体验。
【任职要求】
1、大专及以上学历,市场营销、管理等相关专业优先。
2、2年以上医美行业或类似领域管理经验优先。
3、 熟悉网络咨询业务流程,了解客户心理,具备良好的销售技巧和谈判能力。
4、 具备优秀的团队领导和管理能力,有成功带领团队实现业绩目标的经验。
【福利待遇】
1、综合薪资=职级薪资6400-8400范围+提成=1-2万。
2、五险一金。
3、入职即签订劳动合同,即日计薪,每月准时发薪。
4、每年两次职级晋升机会,30%晋升通过率。
5、入职满一年5天带薪年假。\"
2025-11-28
黄凡
任职要求
基本要求:具备3年以上汽车行业工作经验,合资品牌、豪华品牌CRM客户关系管理和市场营销相关工作领域经验优先
• 大专及以上学历,专业不限
• 熟练运营office办公软件
• 良好的用户服务意识
• 懂汽车技术知识优先考虑
岗位职责 1. 负责用户发展的统筹工作,制定用户发展月度、季度、年度工作规划;
2. 负责CDP系统数据质量管理、销售档案管理;
3. 负责交车面访、档案管理、用户画像、客户分层分级管理、KOC梳理等基础工作 ,为用户运营做好准备。
4. 负责交付满意度、NSS:交付满意度跟进, NSS 21天提醒,电话回访, 问卷回传跟进。
5. 负责推动用户增购及老带新、全员营销、实现用户增长;
6. 负责用户的看护和维系,对用户进行日常关怀、拜访,与用户建立良好关系。
7. 负责保客活动、智驾讲堂、社群运营、感恩权益老带新转介绍;
8. 负责车主访谈、KOC运营、UGC培养、全员营销、车主俱乐部;
9. 通过车主活动完善车主画像;
10. 车友会资格线上认证审核和线下运营组织。
11. 品牌在用户中心活动落地的衔接和沟通。
12. 车友会档案管理。
13. 车友会活动支持费用申请和核销。

储备干部

5000-6000元
南宁-青秀区 10人 电子 零售 投递:2人 浏览:54
2025-11-28
黄小姐
因公司发展快速,需要大量能独当一面的管理人才,公司有健全的培养人体制及快速发展的平台,愿意给广大有理想的年轻人大胆尝试和挑战的机会。 英雄不问出处!!欢迎想挑战高薪、挑战自己的有志青年加入我们!!
岗位职责:
1.认可公司运营模式及企业文化,能服从公司岗位安排
2.提升工作技巧,积极达成个人业绩标准,参与、辅助管理层工作
3.明确公司晋升路线,实现晋升愿望,辅助新市场的开拓
4.了解公司整体运作(销售+人事+行政+财务+营销策划+团队管理等)
5.积极创新,对公司的发展有个人独到的见解和可行性建议
任职要求:
1.性别不限,大专及以上学历(能力优秀者可适当放宽),专业不限
2.欢迎应届毕业生前来锻炼自己,挑战自我
3.有良好的协作能力,积极向上,渴望高薪
4.强烈的事业心、责任心,勤恳有韧性,有主见
5.思维敏捷应变能力强,擅长与人交流沟通
6.拒绝混底薪者,能力有多大,公司给予的平台就有多大
7.上班时间:一天8小时制,单休
薪资待遇:
1、底薪3500—5000元+高提成+奖金+年终奖+包住+差旅费+交通补贴+商业保险+外出旅游+节日聚餐+团队活动,根据职位及工龄上调薪酬
2、有完善的内部晋升体系和广阔的职业发展空间
3、公司购买意外险
4、系统的入职培训、专业一对一辅导以及良师益友计划等
5、节假日发放贴心的节日福利(端午、中秋等佳节,发放各式礼品)
6、丰富多彩的团队活动(体育赛事、联谊会、年会、外出旅游活动等)
温馨提示:公司直招,不收取任何费用;投递简历不能及时回复,面试者可电话咨询或直接登门面试,面试时间周一至周六10点—12点;请投递简历者电话保持畅通,面试需要带一份个人简历(或到公司填写),请认真查看岗位要求
面试地点:兴宁区民主路8号斯壮大厦20楼20A1室
咨询电话:0771--4603720
公交BRT站牌:广西展览馆站

店铺销售主管

5000-6000元
南宁-青秀区-丽原·天际 1人 浏览:7
2025-11-28
何桂鹏
公司简介:我司是一家专业珠宝运营企业,从事珠宝行业已有16余年,央企品牌“中国黄金”“中国珠宝”广西、广东省总代,拥有展厅1000多平米。 …… 设有“企划、营销、运营”等运营部门,期待您加入我们,成为团队的一部份! …… 任职要求: 1、中专以上学历,市场营销、珠宝相关专业; 2、5年珠宝或零售销售经验, 1年以上珠宝店长或2年以上主管岗位经验; 3、具有珠宝专业知识、销售技巧、带领销售团队管理经验,熟悉终端店铺管理操作
2025-11-28
工作内容: 负责医院餐厅服务相关工作。 岗位要求: 品行端正,能吃苦耐劳,有健康证。 薪酬:2800-3000元/月 月休4天 工作地点:武鸣 接受不了地点误投!

超市主管

3000-4000元
2025-11-28
岗位要求: 1、负责超市日常的全面运营,制定并执行短期及长期的经营策略,确保店铺营业额持续增长,达成公司设定的销售目标。 …… 5、负责超市的日常财务收支管理,严格执行公司财务制度,做好各类账目记录,定期进行财务分析,控制运营成本,确保店铺盈利。 6、监控店铺现金流,合理安排资金用于采购、运营等各项开支,防范财务风险。 …… 任职要求 1、具有1年以上零售行业管理经验,熟悉便利店或超市的运营模式,有成功的店铺管理案例者优先。 …… 2、熟练掌握商品采购、库存管理、销售数据分析等专业知识,能够运用相关软件(如 Excel 等)进行数据统计与分析。
2025-11-28
岗位职责: 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务, 4、配合工作,服从领导指挥,团结及善于帮助同事工作; 任职资格: 品行端正,能吃苦耐劳。 上班时间:班次一(7:30-13:30 14:30—15:30) 班次二(9:00-14:30 16:30—20:00) 薪酬:月薪3000元。
2025-11-28
岗位职责: 1、早餐5点半前到达,出早餐面点7:50前出品完成,做面点,中餐12点前出餐,12:00-13:30下单第二天早餐出品食材,打扫卫生。 2、负责甲方临时需要下午茶甜品,活动甜品。 3、填写面点所需工作表。 任职资格: 1.50周岁以内,身体健康,并持有效健康证明; 2.1-3年相关面点制作工作经验,技术娴熟; 3.熟练掌握各式面点的制作工艺,确保出品质量稳定、口感优良; 4.具备食品安全与卫生意识,注重个人卫生; 5.工作踏实,认真负责,有较强的责任心和良好的团队合作精神。 上班时间:5:30-13:30

配送站长

8000-12000元
南宁-青秀区-阳光100上东国际 1人 浏览:5
2025-11-28
龙文杰
同时对执行结果进行有效复盘; 2.重点围绕骑手的招聘,培训,提效,留存,淘汰等环节开展工作,保证负责区域的运力活力以及提升履约服务质量,提升用户体验; 3.具备独立做出短、中期规划的能力,制定高效的运营方案完成相关考核指标 …… ; 4、分析配送数据,制定体验优化方案并执行,对执行结果复盘总结、经验输出; 5、协助上级全面管理配送站点内的外卖骑手,保证配送订单的按要求完成,逐步提高配送服务水平; 职位要求 1.学习能力强 …… 掌握一定沟通表达技巧,如:亲和力、同理心、双赢思维; 4.本科以上学历,熟悉物流管理、供应链管理的相关流程及知识,(有物流和同城配送经验者可不做学历要求) 上班时间:9:30-12:00 14:00
2025-11-28
农女士
一、职位描述: 全面负责自习室的运营管理工作,您不仅是校区的“首席执行官”,更是团队的领导者和教育理念的传播者。 …… 战略与运营管理: · 制定并执行校区的年度、季度、月度经营目标(包括销售额、耗课量、利润率、客户满意度等)。 …… · 负责校区的日常运营管理,包括排课、耗课跟踪、场地维护等,确保运营流程高效、顺畅。 · 严格控制校区预算和成本,实现利润最大化。 2. …… · 管理督学老师/班主任团队,跟踪学生学习进度,定期与家长进行深度沟通,提供专业的学情反馈和建议。 · 及时处理客户投诉与建议,提升客户满意度和口碑,降低流失率。 4. …… · 有成功的团队管理和业务增长经验,对销售数据、财务数据敏感。 2.
2025-11-28
黄凡
岗位职责: 1、负责配件运营计划的制定并组织实施,完成厂家和公司对配件的经营目标; 2、按规定对库存配件进行规范化管理; 3、负责配件的入库验收及维修配件发放,保存各种原始凭证; 4、负责对库存配件进行定期盘点 …… 职位要求: 1、汽车相关专业大专以上学历,2年以上4S店配件管理相关工作经验; 2、有丰富的汽车理论、汽车构造及维修知识; 3、学习能力强,能熟练操作计算机。
2025-11-28
黄凡
1、负责智己汽车品牌商超店的全面运营管理工作; 2、根据公司下达的销售目标,制定相应的工作计划、并组织实施、监督完成; 3、负责了解厂家下发的商务政策,并对厂家要求的各项工作负责组织监督实施完成; …… 4、负责监督、落实销售流程和销售管理的标准化,强化销售服务标准,提高客户的满意度; 5、负责对市场的情况进行判断和预测,掌握市场的动态情况; 6、负责组织销售团队晨会、夕会、周会、月会及展厅日常的管理
2025-11-28
黄凡
1、负责智己汽车品牌商超店的全面运营管理工作; 2、根据公司下达的销售目标,制定相应的工作计划、并组织实施、监督完成; 3、负责了解厂家下发的商务政策,并对厂家要求的各项工作负责组织监督实施完成; …… 4、负责监督、落实销售流程和销售管理的标准化,强化销售服务标准,提高客户的满意度; 5、负责对市场的情况进行判断和预测,掌握市场的动态情况; 6、负责组织销售团队晨会、夕会、周会、月会及展厅日常的管理
2025-11-28
黄凡
岗位职责: 基本要求:具备3年以上汽车行业CRM管理或新媒体相关工作领域经验,高端品牌或新能源品牌优先 • 本科及以上学历,专业不限 • 熟练运用office办公软件 • 良好的用户服务意识 …… 新媒体项目管理:了解新媒体的运营逻辑,并完成线索目标和大定目标。 3. 面访管理:通过交付面访/吧台服务面访输出满意度分析&结果, 同步相关部门整改; 4. …… 客户分层分级管理:通过交车面访及用户活动梳理用户画像,建立会员积分体系,对用户实现分层分级管理。 5. …… 车主活动管理: 开展保客活动、社群活动、车主讲堂、用户直连、俱乐部活动,确保活动有效落地执行。 6. …… 品牌口碑管理: 负责用户传播阵地的运营维护,负责KOC用户挖掘、筛选、维系、发展,扩大UGC传播。 7. 用户增长管理: 实现潜客线索、转介绍用户的双增长。 8.
2025-11-28
黄凡
任职要求 基本要求:具备3年以上汽车行业工作经验,合资品牌、豪华品牌CRM客户关系管理相关工作领域经验优先 • 大专及以上学历,专业不限 • 熟练运营office办公软件 • 良好的用户服务意识 …… 负责交车面访、档案管理、用户画像、客户分层分级管理、KOC梳理等基础工作 ,为用户运营做好准备。 3.

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南宁运营经理/主管招聘工资

¥ 7436
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 1.5%
    3K
  • 5.9%
    4K
  • 13.3%
    5K
  • 22.2%
    6K-8K
  • 20.7%
    8K-1W
  • 19.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    97.3%
  • 大专
    2.7%
南宁运营经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占97.3%,大专占2.7%。

经验要求分析

  • 不限经验
    97.3%
  • 1-3年
    1.8%
  • 3-5年
    0.9%
南宁运营经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占97.3%,1-3年占1.8%,3-5年占0.9%。
企业服务
费用标准
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