南宁运营管理招聘
桂聘提供2025年12月南宁运营管理最新招聘,青秀区154条西乡塘区74条,平均工资约为7436元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多运营管理运营管理团队运营管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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产后运营总监
8000-13000元2025-12-01
陈老师职责:
1、负责所有店铺的日常运营工作;
2、负责所有店铺达到预设的年、季、月的业绩指标及年度利润的把控;
2、负责各项工作数据报表的设定与执行;
3、负责一线员工技术水平、服务质量,提升销售业绩和客户满意度;
4、负责对一线员工进行考核设计及日常监督执行;
5、负责培训体系搭建、执行并不断更新、完善;
6、负责供应商合作洽谈及管理;
7、完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1、学历大专以上,医学相关专业优先;
2、5年以上产后修复行业或医院、星级酒店、美容美体、健康养生机构管理经验,具备运营管理经验;
3、了解医疗美容行业及月子,产后修复的市场情况,对产品创新、营销管理、商业模式等具有深入和思考和丰富的实践经验;
4、具有市场运营管理及市场推广管理工作经验优先;
5、擅长整体规划、组织协调相关资源,具备良好的数据分析能力,能够从数据中挖掘内在的隐性规律并给出有价值的分析建议报告;
6、具备较强号召力、较强责任心和事业心,较强的管理能力及组织协调能力,抗压能力强。 -
灵山店长+导购
4000-9000元2025-12-01
蒋旭岗位职责:
1. 店铺的日常管理与运营
2. 指导并协助店内导购,提升顾客购物体验
3. 监督并确保店铺销售活动符合公司标准
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力,能够有效地与顾客和团队成员交流
2. 能够在快节奏的工作环境中保持高效率
3. 具有良好的团队合作精神,能够与团队成员共同努力,实现目标 -
贺州昭平店店长+导购
5000-10000元2025-12-01
蒋旭岗位职责:
1.负责贺州昭平店的日常管理和运营工作
2.作为店长,需要指导和培训导购团队,提升销售业绩
3.维护店铺形象,确保顾客服务质量
导购:完成业绩目标
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和团队协作精神
2.能够有效管理店铺运营,确保业务目标的达成
3.对工作充满热情,有能力在快节奏环境中保持积极态度 -
总经理
5000-8000元2025-12-01
王敏岗位职责: 1、领导并推动公司整体战略规划的实施,确保公司长期目标的达成; 2、监督管理公司运营,提升业务效率,优化管理流程,降低成本; 3、建立并维护与关键客户、供应商及合作伙伴的良好关系,拓展业务机会 -
短视频拍摄剪辑专员
4000-6000元2025-12-01
何德荣新媒体运营专员 1.负责新媒体账号矩阵运营,抖音、小红书等平台账号搭建、内容优化。 2.负责短视频内容选题、文案创作、视频拍摄剪辑、发布及统计分析数据。 …… 5.负责摄影、摄像器材的管理维护工作。 6.配合公司日常运营及策划的活动,提供相关的摄像支持,完成领导交办的其他工作。 …… 2.具有1-2年以上新媒体运营和视频拍摄剪辑经验,审美好、网感好、有文字功底和数据分析能力,熟悉各新媒体平台的矩阵运营逻辑和平台规包 3.掌握一定的拍摄技巧,熟练使用单反、摄像机等,能独立完成照片、视频拍摄 -
外卖营运主管
5000-8000元2025-12-01
玉欣蔓岗位职责: 1、负责连锁门店线上外卖渠道(美团、抖音、大众点评、饿了么等)策略制定、实施及确认,通过有效运营手段推动业务增长; 2、负责收集、整理外卖平台规则并进行分析研究,竞争对手分析、类目TOP …… 排行分析,为公司的线上运营策略、外卖出品包装体验等提出战略性意见; 3、负责深入评估产品、核算毛利、分析门店经营数据,依托数据制定用户运营、活动运营、精细化推广等方案,对线上外卖的各项运营指标负责; …… 4、负责收集用户反馈,理解并挖掘用户需求,对优化公司外卖用户体检,给出合理化改进建议; 5、负责制定和优化外卖订单交付流程,对门店外卖进行培训,指导、监督各门店外卖评价管理。 …… 岗位要求: 1、大专及以上学历,3-5年外卖平台运营经验,有流量连锁品牌线上外卖运营经验; 2、精通美团、饿了么平台精细化运营管理经验; 3、善于做数据分析,对用户体验及产品体验有深入理解者优先; -
店长(眼镜行业)
8000-10000元2025-12-01
梁双龙【工作职责】 1、熟悉眼镜店运营及日常管理(设备管理、员工管理、货品管理); 2、能够熟练使用各种验光仪器及辅助设备,熟悉验光配镜流程; 3、能进行视力检查和屈光矫正,具备专业技能; 4、能独立解答客户的验配问题 …… 门店简介:本门店属视光企业新设的直属直营门店,从事高端视光品牌运营销售,为消费者提供顶级配套视光检查设施,打造全新行业模式,真诚期待您的加盟! -
东葛路DTP药房副店长
4000-7000元2025-12-01
谭小姐负责药房日常管理,确保药品销售和服务质量 2. 协助制定药房营销策略,提升顾客满意度 3. 监督药品库存管理,确保药品安全有效 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. …… 能够有效管理药房运营,保证服务流程顺畅 3. 对药品知识有一定了解,能够提供专业咨询 -
直营店长
8000-13000元2025-12-01
尚向民岗位职责: 1.负责门店日常运营管理,确保高效、顺畅、安静的服务流程,尤其在高峰时段维持秩序。 2.监督并确保所有员工为听障顾客及所有顾客提供友好、耐心、高效的无障碍服务体验。 …… 4.负责门店的清洁卫生、设备维护、安全管理(消防安全、食品安全等)。 5.管理库存,包括原料、商品、耗材的订购、验收、存储、盘点,确保合理库存水平,减少浪费。 …… 6..处理日常运营中的突发状况和顾客问题(尤其需适应无声沟通方式)。 任职要求: 1.学历:大专及以上学历,商业管理、酒店管理、市场营销或相关专业。 …… 3.有管理多元化团队(尤其包含听障员工)或服务听障人群、懂手语经验者优先。 4.精通门店日常运营流程,包括排班、库存、收银、成本控制、食品安全、卫生清洁等。 -
城市花园药店店长
5000-10000元2025-12-01
谭小姐工作地点:兴宁区、青秀区、江南区均可安排 岗位职责: 1、药店日常运营管理; 2、团队建设,员工带教; 3、组织开展专业培训学习; 4、达成公司下达的经济指标。 -
康全锦春分店店长
5000-10000元2025-12-01
谭小姐工作地点:兴宁区、青秀区、江南区均可安排 岗位职责: 1、药店日常运营管理; 2、团队建设,员工带教; 3、组织开展专业培训学习; 4、达成公司下达的经济指标。 -
兴宁区药店店长
4000-9000元2025-12-01
谭小姐岗位职责: 1、药店日常运营管理; 2、团队建设,员工带教; 3、组织开展专业培训学习; 4、达成公司下达的经济指标。 -
店长
8000-13000元2025-12-01
尚向民一、岗位职责: 1、门店食品安全标准执行落地并对其负责; 2、对门店订货及库存进行管理,保证门店库存的合理性; 3、对门店人员进行管理,保证门店人员的稳定以及积极性; 4、对门店进行公司标准的值班管理 …… ,保证门店稳定高效运营; 5、对门店设备及货品进行管理,降低设备及货品的损耗率; 6、积极合理的处理门店突发事件,并对处理结果负责; 7、负责门店营业目标设定以及达成目标的方式方法实施; 8、对门店成本与费用进行管理 -
新媒体内容运营
3000-8000元2025-12-01
董洪涛监测新媒体平台趋势与变化,制定切实可行而富有创新的内容策略和运营方案。 5. 管理各个新媒体渠道,营造品牌形象,提高品牌影响力和知名度。 6. …… 分析运营数据与效果,优化运营策略,不断提高内容质量和运营效果。 任职要求: 1. 本科及以上学历,新闻传播、市场营销、公关等相关专业优先。 …… 2. 2年以上民宿或旅游行业新媒体运营经验,有丰富的内容创作与运营案例。 3. 熟练掌握短视频拍摄与剪辑技巧,有较强的内容制作能力和想象力。 4. …… 有很强的数据驱动分析能力,能够根据运营数据优化策略。 7. 沟通能力强,工作主动积极富有创意,有较强的责任心和团队合作精神。 薪资***,提供丰厚综合福利。 -
生产经理
8000-12000元2025-12-01
人事部【岗位概述】 作为公司产品稳定输出的“指挥官”,您将全面负责中央厨房、茶叶厂、烘焙厂的日常运营管理。 …… 通过精细化的生产计划、严格的工艺管理和卓越的现场管理,确保三大工厂安全、高效、高品质地完成生产任务,精准支持门店运营与市场开拓。 …… 2、生产过程管理: (1)全面负责三大工厂的现场管理,严格执行SOP,确保生产工艺标准的落地。 (2)推动精益生产,持续优化生产流程,提升生产效率与产品得率,降低损耗。 …… 3、质量、成本与安全管控: (1)与品控部紧密合作,贯彻食品安全法规,对出厂产品的质量负直接管理责任。 (2)负责生产成本的精细化管理,严格控制人工、物料、能耗等各项开支。 …… 5年以上食品制造工厂生产管理经验,有独立管理多车间或多品类产线的经验,具备中央厨房、烘焙或茶饮行业经验者优先。 专业知识: 精通生产计划与排程、精益生产工具、GMP/SSOP等食品生产规范。
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南宁运营经理/主管招聘工资
¥
7436
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
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1.5%3K
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5.9%4K
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13.3%5K
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22.2%6K-8K
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20.7%8K-1W
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19.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历97.3%
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大专2.7%
南宁运营经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占97.3%,大专占2.7%。
经验要求分析
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不限经验97.3%
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1-3年1.8%
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3-5年0.9%
南宁运营经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占97.3%,1-3年占1.8%,3-5年占0.9%。