1.做好对餐厅各区域卫生,开餐前准备工作,营运期间各项事宜,打烊相关工作
2.按照餐厅产品制作标准进行产品制作
3.按照餐厅服务标准和程序对顾客进行优质服务
4.不断提高服务技能及操作技能,提升自身综合素质
5.严格执行餐厅上级领导安排的工作6.要掌握所有小工作站工作标准,包括前厅,水吧,后厨,收银等
南宁运营服务员招聘
桂聘提供2025年11月南宁运营服务员最新招聘,江南区2条兴宁区1条,平均工资约为3364元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多运营服务员运营服务员迎宾服务员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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酒店客房主管
3000-5000元2025-11-22
程石岗位职责:
1. 管理客房部门的日常运营,确保客房清洁、服务质量及安全标准达到酒店要求;
2. 制定与执行服务标准,监督客房清洁流程、布草管理、公共区域卫生等工作;
3. 团队管理与培训:负责客房领班及服务员的排班、考核与培训,提升整体服务水平与员工满意度;
4. 宾客关系维护:处理客人投诉与特殊需求,确保宾客满意度与忠诚度;
5. 成本与物资管理:合理控制布草、清洁用品及客房物品消耗,确保部门运营成本可控;
6. 设施设备管理:定期检查客房设施、家具、布草及电器,协调工程部门及时维修;
7. 跨部门协作:与前厅、工程、保安、销售等部门保持良好沟通,保障运营顺畅;
8. 执行安全与卫生规范,确保客房部符合相关法规和酒店标准。
任职要求:
1.学历背景:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理
或相关专业优先;
2.工作经验:两年以上星级酒店客房管理经验,具备
独立带领团队的能力;
3.专业技能:
- 熟悉客房部工作流程及服务标准;
- 具备客房成本管控、物资管理及质量检查能力;
- 能够熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件;
4.综合能力:
- 具备优秀的团队管理、沟通协调与服务意识;
- 具备解决宾客投诉与突发事件的能力;
- 具备较强的执行力和责任心,能承受一定工作压
力;
5.语言能力:具备基本的沟通能力,能应对日常接待
需求(有外语特长者优先) ;
6.职业素养:形象良好,仪表端正,具备高度的服务
意识与职业操守。
岗位福利:
1.具有竞争力的薪资:与个人能力与岗位价值挂钩,定期调薪;
2.培训与学习机会:完善的入职培训、专业技能提升课程;
3.带薪休假:法定节假日、年假、婚假、产假等应有尽有;
4.完善的保障:五险(及补充商业保险);
5.员工关怀:节日礼金、生日福利、团队建设、员工宿舍/餐补;
6.成长舞台:参与集团多元化项目,拓展视野与人脉。
公司介绍:
广西丰德智城投资有限公司是一家专注于文旅地产投资与智慧酒店管理的综合型企业。我们不仅在广西南宁、柳州、桂林、玉林等城市布局酒店与文旅项目,还积极打造高端民宿、水岸度假酒店及国际知名品牌酒店。公司以“投资+开发+运营”为核心驱动,致力于为客户与合作伙伴创造稳健的资产价值与卓越的旅居体验。未来,我们将持续拓展酒店管理与文旅休闲度假板块,打造具影响力的区域性酒店投资运营集团。
在丰德智城,每一位员工都是我们最宝贵的伙伴。我们相信,以人为本、共同成长,才是企业最核心的竞争力。 -
管理培训生
3000-5000元2025-11-22
何经理岗位要求:
1大专及以上学历,应届或历届毕业,性别和专业不限;
2.愿意从基层做起,能吃苦耐劳,良好的沟通能力。
岗位职责:
1.前3个月安排在南宁的餐厅从基层服务员轮岗学习,培训考核通过后将会逐步安排学习值班、订货、设备、排班、招募、培训和营销等等日常管理;
2.表现优秀的会提拔协助负责拓展新市场和新项目筹备运营管理;
3.协助餐厅管理人员做好日常经营、销售服务及客户接待。
福利待遇:
1.各服务岗轮岗学习培训3000-3500元/月,培训考核合格后3800-4500元/月+其他。
2.公司提供可免费住宿,单休,享有法定假日。
3.晋升通道:管理培训生—经理助理—经理—区域经理。
4.联系电话:***********何经理 -
桂林高新万达小汤总连锁餐饮店长
4000-6000元2025-11-13
尚勇工作职责
1、在训练周期内,完成需要掌握的训练内容;
2、负责门店管理,严格控制餐品的损耗率,提高员工的工作效率,合理控制各项成本;
3、负责门店客户服务的管理工作,协调并解决异常订单或售后问题,保证服务质量;
4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作,保障运营安全;
5、负责门店员工的培训、辅导、激励与考核,建立门店人才发展梯队;
6、 组织、跟进门店人员值班管理,确保运营顺畅,提高顾客体验与门店运营绩效;
7、督促及检查店员执行岗位职责和操作规范
任职要求
1、三年以上工作经验
2、做事干净利落,热爱服务行业,敢于挑战自我。
也招厨师和收银服务员
约 3 个岗位
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南宁运营服务员招聘最新投递
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南宁服务员招聘工资
¥
3364
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:3K
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12.3%2K
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49.4%3K
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13.8%4K
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5.9%5K
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3.4%6K-8K
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0.2%8K-1W
学历要求分析
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不限学历98%
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初中1.2%
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中专0.9%
南宁服务员招聘需要什么学历?不限学历占98%,初中占1.2%,中专占0.9%。
经验要求分析
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不限经验99.4%
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1-3年0.6%
南宁服务员招聘需要什么经验?不限经验占99.4%,1-3年占0.6%。