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南宁运营分析招聘

桂聘提供2025年11月南宁运营分析最新招聘,青秀区110条良庆区43条,有岗位晋升等,更多运营分析数据运营分析运营分析招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

新媒体运营编导

5000-10000元
南宁-青秀区 1人 浏览:7
2025-11-22
刘进
福利:五险一金,法定节假日
上班休息时间:9:00-12:00,14:00-18:00,周休1.5天(周六休半天+周日休1天)
1、根据公司需求策划短视频选题和内容(健康,医疗方向),对三甲医院的医生专家IP进行运营,包括项目定位要求,挖掘选题,完成创意、内容策划等;负责撰写短视频剧本,能驾驭不同风格,作出高传播度的作品;
2、能够独立撰稿,擅长创意,策划,文字功底深厚,有丰富的想象力和创新力;能够结合时事热点,创作、研究目前市场上热门的各类视频作品,独立完成策划方案及剧本创作,脚本编写;
3、负责跟进视频进度,发布、分析数据,与同组小伙伴持续优化创意,并灵活运用到项目中。
岗位需求:
1、大专以上学历,具有新媒体运营2年以上工作经验,有MCN运营经验优先。
2、熟悉抖音、快手、西瓜视频等平台运营规则经验的优先。
3、必须熟练操作视频类、图文类(文案)微信公众号。
4、有较强的资料挖掘搜集整理的能力,完整的知识体系和阅读背景;思路清晰敏捷,逻辑严谨,工作踏实认真,善于沟通,热爱创作,有强大脑洞和幽默细胞。
5、对剧情的把控能力强,熟悉从创作到拍摄的流程,阅片量大;良好的文字驾驭能力和丰富的想象力
6、创造力;收集和分析各行业竞品创意,建立素材库;
7、有成功的短视频账号运营经验、优秀的剧本创作经验或优秀的文案案例均可;
8、需要熟练使用pr 、剪映。
2025-11-22
董洪涛
1.公司货物盘点(表格要非常会用,数据分析等)
2.订单发货(包快递)
3.办公室内勤(物资采购整理)
4.社群机器人搭建运营(有人教,有一定的公众号,商城后台的操作经验)
5.会整理,编辑公众号进行发布
6.极细心,极有责任心。
7.客服(耐心解决客户的咨询)
8.社群运营
有驾照的优先。
需要力气大点

沃尔玛运营

3000-8000元
南宁-西乡塘区-中盟科技园 1人 浏览:48
2025-11-22
何洪波
1.沃尔玛美国站点的店铺运营,有能力,选品,运营,合理制定运营计划。
2.店铺管理和维护,订单管理和跟进客户售后,保持店铺的好评率和良好的信用度;
3.定期整理和分析运营各项销售数据,保持较好的库存周转率。
职位要求:
1、大专及以上学历,英语四级以上水平;
2、熟悉沃尔玛平台,对广告和推广有经验,善于分析数据和市场调研。
3、沃尔玛运营经验1-2年以上。(无经验者勿投)
公司福利:
1、社保:为员工购买五险一金;
2、各类培训:不定期安排各项内外部培训,为员工提供多样的学习和发展平台;
3、活动:下午茶、每月零食、冷饮雪糕、不定期组织公司活动(聚餐,K歌,出游);
4、关怀:在国家传统的节日里,公司为每位员工送上节日的祝福及礼品;
5、年假:享受法定有薪年假,法定节假日带薪放假。
上班时间:9:00-18:00,中午休息时间:11:50-14:00
2025-11-22
廖小姐
岗位职责: 1、负责公司新媒体平台的运营及维护 2、负责公司新媒体内容的发布、维护、增粉等,提高曝光度和关注度; 3、负责短视频拍摄、后期制作发布、日常直播; 4、跟踪新媒体推广效果,分析数据并反馈
2025-11-22
韦女士
两年以上OTA运营工作经验; 2. 出色的沟通、计划管理和问题解决能力; 3. 熟悉各大OTA网站操作流程;具有数据分析能力,实操能力突出。
学习成长机会多 6,员工关怀:不定期户外团建、聚餐、下午茶、节日礼物 7,薪资发放准时:不拖欠,准时出粮发薪,安心工作 二、岗位职责 我们正在寻找一位有市场敏感度、懂数据、能沟通、会谈判的跨境电商选品运营人才 …… 具体职责如下: 1,市场调研与分析分析行业趋势、消费者需求、竞品动态,挖掘潜力市场 2,产品筛选与评估:制定选品策略,评估产品可行性,提出开发建议 3,供应链开发与管理:开发优质供应商,进行价格谈判 …… 、成本核算与产品定价 4,数据分析与优化:通过销售数据与用户反馈优化选品策略,提升转化与利润 三、任职资格(我们期待你具备的条件 ) 年龄:23岁以上 性别:不限 学历:大专或以上学历 经验要求 …… :1年以上电商平台运营、采购、选品或供应链管理相关经验 技能要求: 1,熟悉WPS办公软件(Excel、Word等)操作 2,具备基础的数据分析能力,能使用数据辅助决策 其他能力: 1,良好的沟通协调能力 …… ,能与供应商、运营团队高效协作 2,对市场敏感,有一定的产品思维 3,工作认真负责,逻辑清晰,执行力强 四、我们是谁?
南宁-兴宁区-大嘉汇酒店用品批发市 1人 电子 汽车 汽车销售 投递:2人 浏览:12
2025-11-22
人力资源部
负责阿里巴巴国际站的日常运营管理与监控; 2. 优化店铺展示,提升用户体验; 3. 分析市场动态,制定运营策略。 任职要求: 1. 熟练掌握阿里国际站平台规则及操作; 2.
2025-11-22
秦小姐
1、负责阿里巴巴店铺产品发布及P4P推广工作、店内活动报名策划执行等; 2、负责店铺日常的运营推广项目,旺铺,店铺与标题关键字策略、详情页优化、橱窗推荐、并配合店铺自身的各类营销推广; 3、负责线上活动策划及 …… SEO推广方案,监督执行、并负责活动后期数据统计、提供效果分析报告; 4、侦测同行业运营情况及市场最新动态,发掘新的商机或商品; 5、店铺的营销管理、包括网店流量、订单等效果数据研究等; 6、分析每日营运情况统计数据
2025-11-22
林女士
1、有运营连锁餐饮品牌经验,分析和总结行业数据,寻找差异化,持续提升店铺流量。 …… 2、负责品牌在大众点评、口碑等平台的线上运营,熟悉大众点评系统操作及运营规则,了解各大众点评平台特性,巧用大众点评各项功能和门店的销售额,包括对门店的平台流量获取、线上活动策划、线上店铺装修、品牌管理等精细化运营工作 …… 4、对线上门店进行管理及运营,维护品牌。根据品牌策略/活动节奏/门店情况,进行页面维护更新。 5、持续对品牌口碑进行管理,定期输出门店的舆情分析,输出报告,以协助优化门店的产品和服务。 …… 6、分析门店顾客数据、收集顾客需求,通过数据化运营制定战略方针。
2025-11-22
469452281@qq.com
【岗位职责】 1、 负责天猫、京东店铺的整体运营:店铺规划、营销手段、推广方案、店铺维护等;并制定店铺的流量计划、爆款计划、阶段销售计划、推广预算计划、和产品计划 2、 根据公司的阶段目标发展要求, …… 制度相应的运营计划,提升店铺的核心数据(流量、转化、点击率、销售额)来完成店铺的业绩目标; 3、 收集平台、行业、竞品数据并通过相关数据报表分析,快速调整运营策略、提高店铺的核心数据; 4、策划店铺的各种营销活动 …… 【任职要求】 1、天猫/淘宝或者京东工作经验1年以上,负责过淘宝店铺运营操作,对网络营销有自己独特见解; 2、熟悉淘宝后台,能熟练操作直通车、钻石展位等其他营销工具; 3、熟悉淘宝运营环境、淘宝交易规则

矿长(非金属矿)

10000-15000元
南宁-青秀区-万象城 1人 能源 投资 浏览:19
2025-11-22
张女士
1、认真贯彻执行公司的各项规章制度,全面负责矿山生产运营管理工作,确保完成开采任务; 2、负责矿山人员的管理、调配,组织并督促矿里各部门对员工进行各项生产安全培训; 3、负责落实矿山年度、季度、月度生产计划 …… 熟悉国家矿山开采相关的法律、法规、规范和标准; 3、熟悉露天矿山开采的流程,包括证照办理、设计、计划、穿爆、铲装、运输等工作; 4、有较强的领导能力、亲和力、 执行力、组织策划能力、沟通协调能力、分析问题能力

零售管培生

3000-4000元
南宁-西乡塘区 1人 投递:1人 浏览:22
2025-11-22
林金洁
岗位职责: 1、参与零售业务的全面学习与实践,深入了解零售行业的运作模式; 2、协助进行市场调研,收集并分析消费者行为数据,为产品优化和营销策略提供支持; 3、支持门店运营,包括库存管理、销售数据分析及顾客服务等关键业务领域 …… 任职要求: 1、对零售行业充满热情,具备良好的商业意识和市场敏感度; 2、优秀的沟通能力和团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境; 3、具备基本的数据分析能力,能够使用相关工具进行市场趋势和消费者偏好分析

新媒体主管/经理

6000-9000元
南宁-青秀区 1人 化学 医院 投递:1人 浏览:20
2025-11-22
黄春兰
一、主要负责公司抖音、小红书、微博等各网络平台日常运营和维护,数据分析、跟进、增加品牌曝光率,要求擅长编辑文案、剪辑,有一定的文字写作能力。

物流运营

4000-8000元
2025-11-22
刘主管
负责仓储中心的日常运营管理,确保物流流程顺畅高效。 2. 监督仓储安全,维护良好的存储环境,保障物资质量。 3. 分析和优化仓储流程,提升作业效率和准确性。 4. …… 具备较强的分析和解决问题的能力,能在压力下保持高效。 5. 良好的责任心和团队精神,适应快节奏的工作环境。
2025-11-22
蒋女士
2、利用阿里巴巴站内各种营销资源对店铺和产品进行推广,提高曝光量; 3、搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息,开发潜力新品; 4、定期针对店铺效果进行整理分析,及时提出改进方案; 【任职要求】: …… 1、有运营阿里巴巴国际站的能力,熟悉国际站规则和营销推广技巧; 2、一年以上阿里巴巴国际站运营工作经验; 3、大专及以上学历; 4、具有团队协作能力,我们不需要三分钟热度,抱着试试态度的员工。

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