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南宁员工培训招聘

桂聘提供2025年12月南宁员工培训最新招聘,青秀区186条西乡塘区102条,平均工资约为5373元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多员工培训员工培训培训管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

人力行政副总监

9000-12000元
南宁-青秀区 1人 浏览:3
2025-11-21
一、岗位职责
1.协助上级领导负责集团综合管理中心工作;
2.制定并实施公司人力资源战略规划,确保与公司整体战略相一致;
3.优化组织架构,推动组织变革和效能提升;
4.负责公司企业文化建设,提升员工凝聚力和归属感;
5.负责人力资源管理工作,包括人才战略规划、组织发展、绩效管理、薪酬福利、培训管理、员工关系等;
6.负责集团行政管理工作,确保行政后勤保障体系高效运行;
7.协调各职能部门关系,推动跨部门协作;
8.参与集团重大决策,为公司提供决策支持;
9.完成上级领导交办的其他工作。
二、任职要求
1.教育背景:本科及以上学历,管理类、经济类相关专业优先;
2.工作经验:10年以上大型企业高管经验,5年以上集团层面管理经验;
3.专业能力:
3.1精通企业战略管理、人力行政管理;
3.2具备出色的人力资源整合能力;
4.管理能力:
4.1具备卓越的领导力和团队管理能力;
4.2优秀的决策分析能力和问题解决能力;
4.3出色的沟通协调能力和跨部门协作能力;
5.职业素养:高度的责任心和敬业精神,抗压能力强,具备战略眼光和全局意识。
南宁-青秀区-现代·国际 1人 办公设备 电子 电器 投递:1人 浏览:26
2025-11-21
陆女士
人事经理
工作内容:负责广西移动10086业务外呼,主动向移动目标客户增值类业务外呼(存送话费、流量新开等简单项目)。同时也面向各院校招聘应届毕业生、在校实习生,欢迎广大学子报名加入运丰大舞台,共同努力前行!
任职要求:
1.年龄:18-40岁;
2.需高中/中专及以上学历证,普通话OK;
3.具有良好的服务意识、承压能力、沟通能力;
4.掌握基本的电脑操作,熟练使用办公软件。
工作特色:
无夜班!无夜班!使用10086端口外呼,无需与客户见面,无需日晒雨淋,无需站着上班工作!完全白领的工作模式!休息时间多,工作时间非常规律!
工作待遇:
1.培训期(4+3天)补贴50元/天。
2.试用期底薪2000+业绩提成,转正后底薪2000+400社保补贴+业绩提成,月平均综合工资在4000元-7500元,优秀员工月9000元以上,上不封顶;(根据个人业绩完成情况评定,上不封顶)
3.带薪年假3-10天;
4.执行行政班(18:45下班)轮休制,工作四天就可以休息一天,月休6-7天;
5.国家法定节假日放假,每年业绩优秀人员可外出旅游,以及各种员工活动(聚餐、郊游、运动会等);
6.可购买社保五险。
以上职位入职后将提供充足的培训课程及广阔的晋升空间。
有意向者可直接投递简历,1-3个工作日审核安排面试。
工作地址1:南宁市兴宁区长堽路35-1号中国移动客服中心(十九中斜对面)
工作地址2:南宁市高新区罗赖路6号(中国移动广西通信信息产业园)
公司总部面试地址:南宁市青秀区民族大道115-1号现代国际14楼1417室

人事行政专员hr

3000-5000元
南宁-青秀区 1人 浏览:8
2025-11-21
岗位职责:
1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
3、负责设计组织的结构,确定岗位职责及权限,配备人员,并组织编写各部门的职位说明书。
4、定期进行人力资源数据分析。
5、协助推动公司理念及公司文化的形成。
6、组织编写、修订、完善人力资源管理流程制度。
7、协助制定公司人力资源整体战略规划。
任职要求:
1、大专或以上学历,人力资源专业优先。
2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程。
工作时间:早9晚6,午休2小时,大小周
南宁-良庆区 1人 投递:1人 浏览:13
2025-11-21
程玲
按公司服务要求给予客户答复; 2、定期对部门服务质量进行统计、分析,提出整改意见; 3、督促辖区内各类服务费用的收取,统计收欠费情况,制定相应措施; 4、协助经理开展满意度调查工作,提升基础业务品质; 5、对下属员工的工作进行指导 …… 、监督、检查、日常培训和考核; 6、负责与其他部门协调和处理物业管理相关事宜。

财税销售经理

4000-6000元
南宁-西乡塘区 1人 财务 法律 投递:1人 浏览:12
2025-11-21
林女士
维系客户,并进行客户拜访,促成签单; 2、销售团队组建、管理,人才培养,保障公司持续发展; 3、根据公司运营要求,制定好月度、季度、半年度、年度业绩目标,带领团队达成各项业绩目标; 4、对团队成员进行培训 …… 4、丰富的员工活动:如团建、篮球赛、气排球等 。
2025-11-21
陆女士
人事经理
工作待遇: 1.培训期(4+3天)补贴50元/天。 …… 10天; 4.上班时间:行政班9:00-12:45 14:30-18:45,工作四天就可以休息一天,月休6-7天,法定节假日照常放假; 5.国家法定节假日放假,每年业绩优秀人员可外出旅游,以及各种员工活动
约 486 个岗位

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南宁培训招聘工资

¥ 5373
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 8.3%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 26.2%
    5K
  • 20.1%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.3%
  • 大专
    0.4%
  • 本科
    0.4%
南宁培训招聘需要什么学历?不限学历占99.3%,大专占0.4%,本科占0.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
南宁培训招聘需要什么经验?不限经验占99.6%,1-3年占0.4%。
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