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南宁员工培训招聘

桂聘提供2025年12月南宁员工培训最新招聘,青秀区180条西乡塘区99条,平均工资约为5373元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多员工培训员工培训培训管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

售后专员~纯接听

4000-6000元
南宁-西乡塘区 3人 浏览:12
2025-11-23
工作内容:只负责接听,不需要外呼,带薪培训。
(1)通过电话答复形式处理来电用户反馈的问题
(2)收集用户所反馈的意见,做好详细记录并处理解决
基础底薪2200+提成(只要接通的每一通电话都有绩效提成)+效能奖金+节日福利+五险
前期入职综合收入稳定在4200-5000,老员工可达6-7K

营运督导员

7000-8000元
南宁-青秀区 1人 投递:1人 浏览:23
2025-11-22
负责门店的日常运营管理,包括门店人员的招聘,培训,日常检查,员工管理,新店开业的带店跟进,配合营销部门做好门店活动等门店营运管理及活动落地工作,要求有品牌餐饮连锁督导经验,沟通能力强,能接受一线餐饮的工作环境,能完成以上岗位工作职责,能接受频繁出差。

后勤客服不加班

5000-6000元
南宁-兴宁区 5人 办公设备 电子 投递:1人 浏览:56
2025-11-22
黎珊
工作简单易上手,正常收入稳定在4000-4600/月,急需赚大钱,月入过万者请勿投递
工作待遇:
1、新员工入职保底3000元/月,底薪2500元+月度奖励+个人绩效+工龄工资+节日福利+户外活动等等,综合薪资稳定在4500-6000,工龄越久工资越高(根据个人工作情况评定);
2、根据年限享有5-10天带薪年假,另外还有带薪婚假,产假等;
3、上班时间:行政班的上班时间8:45-12:45,14:30-18:30,没有严格的考核和管理制度,一切以员工上班舒适开心为出发点, 准点下班, 绝不加班,保底月休6-8天起;可自行调休,缴纳五险
4、提供专业系统化的岗前培训、岗中训练,帮助尽快提升能力。
5、公司团队氛围好,提供每月团建活动(如烧烤,唱K,游园,定期大型活动拓展、球赛等);
工作内容:
1、服务公司的星级用户,给其耐心讲解和解答,如话费套餐、话费流量,家庭宽带到期续约等简单项目,以通知或服务性的方式为用户提供各类标准信息咨询服务;用户上一年活动合约到期协助办理续约以免恢复套餐原价(例如用户的家庭宽带合约到期的续约进行线上办理,新宽带用户线上预约开通,告知免费进行4G升级5G,告知优惠套餐变更的签约,网速免费升级提速,老用户回馈活动等)
2、白领模式,行政班工作时间,无需外出日晒雨淋,线上办公,办公环境舒适,同事之间关系融洽。
任职要求:
1、20-35岁为佳;
2、普通话标准;
3、掌握基本的电脑操作,会打字;
4.工作认真负责,有上进心,工作积极。
2025-11-22
杨女士
人事专员
9、培训、管理和指导销售专业队伍,定期对下属执行业务绩效评估,并实施奖惩措施。 10、协调同有关单位、部门的关系。 关心员工的思想工作情况,检查员工的纪律,完成上级分配的其他工作。

总经理

18000-20000元
南宁-良庆区 1人 浏览:4
2025-11-22
3.人才发展:关注员工成长,建立和完善人才梯队建设与培训体系,为公司发展提供人才保障。 4.绩效管理:建立并推行有效的绩效考核与激励机制,激发团队潜能,驱动业绩增长。 …… 岗位权限 1.人事权:对公司副总经理及以下各级员工有任免、奖惩的建议权和决策权(根据公司章程规定)。 2.财务权:在股东批准的预算范围内,享有资金的审批和使用权。
南宁-江南区-江南万达广场 1人 电子 电器 服装 浏览:2
2025-11-22
蔡经理
负责美容店的日常管理工作,包括但不限于员工招聘、培训、考核以及客户服务。 2. 制定和实施店内营销策略,提升店铺知名度和客户满意度。 3. 监督和管理店铺运营,确保服务质量和顾客体验。 4. …… 定期参加培训和会议,不断提升个人专业技能和管理能力。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和团队管理能力。 2. 对美容行业有浓厚兴趣,有相关工作经验者优先。 3.

文员接听客服

4000-6000元
南宁-西乡塘区 3人 通信 投递:1人 浏览:46
2025-11-22
覃小姐
有来电就接,接每一通电话都有提成,纯接听,无需主动外呼,不含任何销售性质; 实习生入职可盖实习章,且待遇跟老员工一样 工作内容: 负责在系统平台上接听用户的进线电话(接每一电话都有提成) 只需要为来电用户提供话费查询 …… 薪酬福利: 1、底薪+提成(我们接的每一通电话都有提成)+方案奖励+社保, 收入稳定,综合薪资:4500-6000元/月(收入有保障,多劳多得) 2、晋升方向:客服-小组长-带班长-质检管理-数据-培训

前台客服文员

4000-6000元
南宁-西乡塘区 3人 通信 投递:2人 浏览:63
2025-11-22
覃小姐
有来电就接,接每一通电话都有提成,纯接听,无需主动外呼,不含任何销售性质; 实习生入职可盖实习章,且待遇跟老员工一样 工作内容: 负责在系统平台上接听用户的进线电话(接每一电话都有提成) 只需要为来电用户提供话费查询 …… 薪酬福利: 1、底薪+提成(我们接的每一通电话都有提成)+方案奖励+社保, 收入稳定,综合薪资:4500-6000元/月(收入有保障,多劳多得) 2、晋升方向:客服-小组长-带班长-质检管理-数据-培训

客服行政专员

4000-6000元
南宁-西乡塘区 3人 通信 浏览:14
2025-11-22
覃小姐
有来电就接,接每一通电话都有提成,纯接听,无需主动外呼,不含任何销售性质; 实习生入职可盖实习章,且待遇跟老员工一样 工作内容: 负责在系统平台上接听用户的进线电话(接每一电话都有提成) 只需要为来电用户提供话费查询 …… 1、底薪2200+提成(我们接的每一通电话都有提成)+方案奖励+社保, 收入稳定,综合薪资:4500-6000元/月(收入有保障,多劳多得) 2、晋升方向:客服-小组长-带班长-质检管理-数据-培训
2025-11-22
覃小姐
有来电就接,接每一通电话都有提成,纯接听,无需主动外呼,不含任何销售性质; 实习生入职可盖实习章,且待遇跟老员工一样 工作内容: 负责在系统平台上接听用户的进线电话(接每一电话都有提成) 只需要为来电用户提供话费查询 …… 、基本底薪2200+提成(我们接的每一通电话都有提成)+方案奖励+社保, 收入稳定,综合薪资:4500-6000元/月(收入有保障,多劳多得) 2、晋升方向:客服-小组长-带班长-质检管理-数据-培训

办公室客服专员

4000-5000元
南宁-西乡塘区 5人 通信 浏览:7
2025-11-22
覃小姐
工作内容: 1.只负责接听电话,不需要外呼 2.通过电话解答来电用户反馈的问题 3.收集用户所反馈的意见,做好详细记录并处理解决 不含任何销售性质,前期入职综合收入稳定在4200-5500元/月,老员工可达 …… 缴纳五险 薪酬福利: 1、底薪+提成(接的每一通电话都有绩效提成) 并且收入稳定,综合薪资:4200-5500+五险 2、晋升方向:客服-小组长-带班长-质检管理-数据-培训-项目经理 3、培训 …… :公司提供免费入职岗前培训 4、福利:丰富的户外活动,舒适的办公环境,节日福利;

售后客服

4000-6000元
南宁-西乡塘区 5人 通信 投递:1人 浏览:9
2025-11-22
覃小姐
3.收集用户所反馈的意见,做好详细记录并处理解决 不含任何销售性质,底薪2200+提成(只要接通的每一通电话都有提成)+奖金+节日福利+五险 前期入职综合收入稳定在4200-5500元/月,老员工可达 …… 缴纳五险 薪酬福利: 1、底薪+提成(接的每一通电话都有绩效提成) 并且收入稳定,综合薪资:4200-5500+五险 2、晋升方向:客服-小组长-带班长-质检管理-数据-培训-项目经理 3、培训 …… :公司提供免费入职岗前培训 4、福利:丰富的户外活动,舒适的办公环境,节日福利;

售后接听客服

4000-6000元
南宁-西乡塘区 5人 通信 浏览:6
2025-11-22
覃小姐
工作内容: 1.只负责接听电话,不需要外呼 2.通过电话解答来电用户反馈的问题 3.收集用户所反馈的意见,做好详细记录并处理解决 不含任何销售性质,前期入职综合收入稳定在4200-5500元/月,老员工可达 …… 缴纳五险 薪酬福利: 1、底薪+提成(接的每一通电话都有绩效提成) 并且收入稳定,综合薪资:4200-5500+五险 2、晋升方向:客服-小组长-带班长-质检管理-数据-培训-项目经理 3、培训 …… :公司提供免费带薪入职岗前培训 4、福利:丰富的户外活动,舒适的办公环境,节日福利;

行政售后专员

4000-6000元
南宁-西乡塘区 2人 通信 投递:1人 浏览:16
2025-11-22
覃小姐
工作内容: 1.只负责接听电话,不需要外呼 2.通过电话解答来电用户反馈的问题 3.收集用户所反馈的意见,做好详细记录并处理解决 不含任何销售性质,前期入职综合收入稳定在4200-5500元/月,老员工可达 …… 缴纳五险 薪酬福利: 1、底薪+提成(接的每一通电话都有绩效提成) 并且收入稳定,综合薪资:4200-5500+五险 2、晋升方向:客服-小组长-带班长-质检管理-数据-培训-项目经理 3、培训 …… :公司提供免费入职岗前培训 4、福利:丰富的户外活动,舒适的办公环境,节日福利;
2025-11-22
曹经理
三、福利待遇: 福利保障:五险、带薪培训、节假日正常放假、员工宠物用品折扣。

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南宁培训招聘工资

¥ 5373
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 8.3%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 26.2%
    5K
  • 20.1%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.3%
  • 大专
    0.4%
  • 本科
    0.4%
南宁培训招聘需要什么学历?不限学历占99.3%,大专占0.4%,本科占0.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
南宁培训招聘需要什么经验?不限经验占99.6%,1-3年占0.4%。
企业服务
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