南宁员工培训招聘
桂聘提供2025年12月南宁员工培训最新招聘,青秀区180条西乡塘区99条,平均工资约为5373元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多员工培训员工培训培训管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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人事招聘助理兼职
3000-4000元2025-11-25
工作内容:负责帮公司招聘需求的员工,
需要拥有自己一定的招聘渠道和资源,
公司提供完善的招聘培训,
只需要线上招聘即可,不需要来公司值班,
公司这边负责全部线下的面试和培训入职
综合待遇:3-4K -
人事行政部经理
6000-8000元2025-11-25
谭女士岗位职责: 1、负责公司人力资源、行政管理工作的全面落实;负责行政人事部的部门日常管理工作; 2、负责组织公司人事、行政规章制度的拟定、修改和编写工作; 3、负责公司招聘、培训、绩效薪酬、劳资关系、社保福利及员工异动等人资模块工作的计划组织和督导落实,对工作完成进度和结果负责; 4、负责公司办公秩序、行政事务管理、综合保障等行政管理工作的计划组织和督导落实,对工作的完成进度和结果负责; 5、负责公司人文建设、员工关怀、活动组织等企业文化的建设; 6、负责公司重要会议、集体活动的安排组织; 7、领导安排的其他工作事项。 岗位要求: 1、专科及以上,人力资源管理相关专业,3年以上部门管理工作经验; 2、熟悉行政、人事管理流程,熟悉当地劳动及劳动合同法,具备相应管理经验; 3、抗压能力及适应能力强; 4、具备良好的沟通能力、协调能力、团队管理能力; 5、敬业、极强的责任心、正直; 6、坚持原则,具有较强处理突发事件的能力。 -
组装工无需经验上手快
5000-6000元- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 期权
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-24
张主管招聘主管本地上班,不用外出18-40岁 ,未满23岁以下需要提供1年工资流水证明或者大专、中专毕业图片。暂时不要暑假工!
1、招聘长期工、临时工,月综合工资【4500-5500】,包吃包住,无需经验
2.每个月15号发工资,坐班包吃住工作轻松,入职带薪培训
3、包吃包住,提供员工餐(自由搭配),免费住宿2-4人一间,公寓式宿舍,配备空调,热水器,洗衣机,衣柜齐全;
【任职 】
1、无夸张纹身和染发
2、能吃苦耐劳、服从领导安排、做事认真负责;
工作内容:要生产手机扬声器、喇叭、耳塞、手机振动马达
检查外观、检查成品、扫码,贴标签、仓库产品出货,入库,扫描等等
【车间环境】
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、坐班工作轻松,免费工衣
3、上班气氛好,管理宽松,工厂内有中央空调,冬暖夏凉,空气流通无异味
4、工作轻松,坐班不累。工作环境无异味,无危害性气体,无身体伤害
注:江南区和西乡塘区安吉都有厂区可以安排,面试通过两个地方任选 -
财务专员(会计)
6000-8000元2025-11-24
- 国际化工作环境及职业发展培训机会。 - 带薪年假15天及带薪病假12天、法定节假日、节日福利及完善的员工关怀计划。 -
产品经理(AI数字员工)
7000-9000元2025-11-24
苏冠颖参与公司AI数字员工与人力资源体系融合的落地项目,结合组织进化目标,梳理现有岗位体系,提出基于数字员工应用的岗位定位调整方案。 2. …… 搭建数字员工与员工协作的人力支持机制,包括但不限于数字员工操作培训、岗位适配评估、员工与数字员工协同流程规范、配套的激励方案等。 3. …… 核心经验 :拥有AI数字员工相关研究经验,熟悉数字员工的技术逻辑与人力应用边界。 3. …… 能力要求: - 具备组织诊断与岗位分析能力,能结合数字员工特性拆解岗位职能,提出合理的定位调整方案; - 了解AI技术在人力资源领域的应用趋势,能快速对接数字员工相关项目的人力需求; …… 素质要求:对AI数字员工与组织进化的结合有强烈兴趣,具备创新意识与抗压能力。 -
麻鸭养殖经理
6000-8000元2025-11-24
786686707@qq.com使养殖户按公司技术标准作业; 2、根据公司的总体规划,编制麻鸭养殖计划及各项管理制度,并组织实施; 3、负责麻鸭养殖技术团队建设,培养合格的技术服务人才,提升养殖团队战斗力; 4、农户养殖的管理及培训指导 …… 我们为员工提供广阔发展平台和优厚福利待遇,诚邀英才加入,携手共创美好未来! -
麻鸭养殖技术员
5000-7000元2025-11-24
786686707@qq.com一、岗位职责: 1、执行所管片区农户养殖的管理及培训指导(放苗前检查、采食、死亡、疾病等),常见疾病的防治和治疗等。 2、执行养殖管理流程及养殖指标要求,做好日记、月总结。 …… 我们为员工提供广阔发展平台和优厚福利待遇,诚邀英才加入,携手共创美好未来! -
店长(都市丽人内衣崇左店)
4000-8000元2025-11-24
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层工作职责 1、门店人员组建与管理:管理门店员工日常考勤、评估工作绩效;负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核;门店员工工作督导,业务知识及专业技能培训,提高员工综合素质;做好员工关系 …… ,有效控制员工流失率。 …… 4、卖场管理:门店日常工作检查及执行;维护门店卫生、纪律、灯光、音乐、安全设施,确保门店设备设施正常运行;按要求完成货品陈列;监督员工仪容仪表、服务规范;处理突发事件以及顾客投诉。 -
资深外贸业务员
4000-8000元2025-11-24
吴懿峰一年一次旅游 3.一份让你后顾无忧的保障,公司给员工缴纳五险。 4.入职培训和不定期的培训,让您有更多的机会学习和成长。优秀者还将有机会到阿里巴巴总部参观学习。 -
银行资产保全专员
6000-8000元2025-11-24
刘女士薪资待遇: 1.绝大部分员工薪资6k-8k,部分优秀员工薪资可达1.6w以上,上不封顶。 …… 2.五险一金 工作时间: 8:30-12:00, 14:00-18:30,依法享受国家的法定节假日; 培训:有专业的岗前培训,入职后一对一辅导。 -
阿里巴巴国际站运营专员
5000-7000元2025-11-24
吴懿峰工贸一体,产品研发,生产,销售团队在同一地点,产品掌控性强,便于快速反应; 3、薪资福利:五险齐全,具备完善的薪酬制度、底薪+业绩提成、工龄奖、全勤奖及年终奖等等; 4、其他福利:全勤奖、定期组织员工体育锻炼 …… 、户外爬山、聚餐、等集体活动; 5、培训晋升:提供内部及外部付费行业培训,自由多重选择的晋升空间; 6、工作时间:09:00-17:30,法定节假日正常放假 最后也希望你: 1、沉稳,坐得住(这是一项苦苦闷无聊的工作 -
车间副主任
5000-6000元2025-11-23
人力资源部3.车间产品的工艺技术、产品质量管理; 4.车间成本控制管理; 5.车间安全生产管理; 6.车间厂房、设备设施的维护保养工作; 7.建立车间管理制度,做好人员考勤、考核、奖罚处理; 8.车间培训计划及实施 …… ; 9.积极深入员工,了解员工的思想动态; 10.积极配合各部门工作; 11.完成领导交待的临时工作 1.制药企业生产车间相关管理岗位3年工作经验; 2.有GMP实操经验者,优先考虑 -
行政人资经理
5000-6000元2025-11-23
行政人资部工作职责: 1、负责公司人力资源规划、人才储备计划、招聘管理,人力资源合理配置及分工建议,指导、审核员工招聘相关工作,保障公司人力资源供给,对人力资源有效、合理使用负责。 …… 2、部门内部管理:指导并监督下属员工完成员工招聘、入职、劳动合同的签订、续签、解除等劳资关系协调、纠纷处理、各项社会保险福利缴纳、工资核算、业绩考核、各项行政工作、与其他部门工作协调及提供支持等工作。 …… 3、公司员工培训管理:协调各部门建立培训计划、完善公司培训体系,并监督执行,保证各类培训有效实施、运作。 4、制度建设:在总经理指导下,负责建立健全公司内部管理制度,并检查、督促各部门贯彻执行。 …… 5、企业文化建设:做好企业文化的策划、宣传、推广工作,为本店的各项战略目标实现营造良好的文化氛围,并有效提升员工的职业素养,增强员工的对企业的凝聚力、向心力。 -
美容SPA经理
8000-10000元2025-11-23
64872784@qq.com岗位职责: 1、全面负责美容院的日常管理,包括员工管理、客户服务等。 2、提升店铺的知名度和美誉度,吸引新客户,维护老客户。 …… 3、对员工的服务流程和技术水平进行培训和指导,确保服务的专业性和标准化。 4、负责店铺的库存管理,合理控制成本,确保物资的充足供应。 5、制定销售目标和计划,并带领团队完成业绩指标。 …… 3、具备出色的领导能力和团队管理能力,能够激励员工,提高团队凝聚力。 4、具有良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立良好的关系。 -
纯接听客服 4000+
4000-6000元2025-11-23
工作内容:只负责接听,不需要外呼,带薪培训。 …… 通过电话答复形式处理来电用户反馈的问题 (2)收集用户所反馈的意见,做好详细记录并处理解决 基础底薪2200+提成(只要接通的每一通电话都有绩效提成)+效能奖金+节日福利+五险 前期入职综合收入稳定在4200-5000,老员工可达
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南宁培训招聘工资
¥
5373
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 16K,最多人拿:5K
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1.9%2K
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8.3%3K
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18.2%4K
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26.2%5K
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20.1%6K-8K
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7.7%8K-1W
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4.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历99.3%
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大专0.4%
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本科0.4%
南宁培训招聘需要什么学历?不限学历占99.3%,大专占0.4%,本科占0.4%。
经验要求分析
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不限经验99.6%
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1-3年0.4%
南宁培训招聘需要什么经验?不限经验占99.6%,1-3年占0.4%。