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南宁员工培训招聘

桂聘提供2025年12月南宁员工培训最新招聘,青秀区180条西乡塘区99条,平均工资约为5373元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多员工培训员工培训培训管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

生产主管/经理

7000-12000元
南宁-青秀区-金源CBD现代城 1人 家居 浏览:16
2025-11-26
黄晓晨
岗位职责:
1、制定和执行生产计划:根据公司的战略目标和市场需求,协助总监制定生产计划,并确保计划的及时性和科学性,同时上报上级领导审批。
人员管理:全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动,包括员工培训、绩效评估和激励措施。
2、生产过程控制:负责生产过程的监控和指导,确保生产活动按照既定的流程和标准进行,保证产品质量。
3、物料管理:确保生产所需物料的及时供应,并控制物料消耗,降低生产成本。
4、安全管理:负责生产现场的安全管理,确保员工和设备的安全。
5、质量管理:监督生产过程中的质量控制,确保产品符合质量要求。
6、成本控制:采取措施降低生产成本,包括原材料、人工和制造成本。
7、环境管理:维护生产环境的清洁和有序,推进工厂生产的持续改进。
8、应急处理:协调各方资源,及时处理生产中的紧急订单和突发问题,确保生产任务的顺利完成。
任职要求:
1.对于正规的大中型企业,至少3年生产管理工作经验;
2.熟悉生产规程以及质量标准;
3.具备良好的生产经营管理理念,有一定财务与法律知识。
能接受长期出差
南宁-青秀区-德利·金御世家 1人 餐饮 浏览:8
2025-11-26
职位描述:
1、掌握店面每个岗位的各项操作标准,执行店面各项系统(值班、品控、训练、排班、订货等)操作;
2、熟悉店面顾客群体,对提升顾客满意度做出具体行动,确保第三方平台品牌的美誉度;
3、协助店长对前厅服务员进行定期的培训,确保餐厅的政策及标准得以贯彻执行;
4、对门店做好训练落地追踪,为公司的发展输出人才;
任职要求:
1、2年以上连锁餐饮管理经验,熟悉前厅部运作及管理程序;
2、具有较强的工作责任感和敬业精神;
3、有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。
福利:
1、包吃包住,一日三餐;
2、薪酬=底薪+提成+补贴+工龄奖金+全勤+绩效奖金
3、提供5-10天带薪年假、生日会、员工活动、慰问金等
南宁-青秀区-富安居(国际)家居建材 1人 家居 批发 零售 浏览:7
2025-11-26
罗总
需要谈单接待客户
一、岗位职责
1负责了解客户需求,配合硬装设计师对项目进行分析定位,负责制定专业的整体软装设计方案;
2.整体把控项目,设计方案的主题,风格,色彩,产品选择,以及细节尺寸,面料等选择;
3.协助采购挑选各项软装产品;
4.负责编制并执行软装设计成本目标,保证软装成本控制在目标范围内;
5.负责项目的现场陈列摆场工作的协调、问题的解决以及进度的控制,把握效果、质量和进度;
6.配合平面设计师对接墙面美工设计,尺寸对接,对物料下单,跟进现场安装完成;
二、任职资格
1、软装设计、装饰设计、室内设计等相关专业;
2、一年以上相关工作经验;
3、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作,使用酷家乐、CAD、3Dmax、PS等室内设计软件;
4、学习能力强、积极向上,热爱室内设计工作、有创新精神;
5、善于沟通,表达能力强,有团队精神。
三、公司优势
1、集团公司,多元化企业,员工发展方向宽广;
2、健全的的培训及晋升机制(主笔设计师——主任设计师——首席设计师——设计部经理——分公司部门负责人)
底薪4000–5000 加提成1--3% 月均8000不是问题
工作时间: 9::00-18:00
每周星期二休息
工作地址:青秀区仙葫环葫西路39-5号
南宁-青秀区-富安居(国际)家居建材 1人 家居 批发 零售 浏览:6
2025-11-26
罗总
三、公司优势 1、集团公司,多元化企业,员工发展方向宽广; 2、健全的的培训及晋升机制(主笔设计师——主任设计师——首席设计师——设计部经理——分公司部门负责人) 底薪4000–5000 加提成

客服专员

4000-5000元
南宁-西乡塘区 20人 电器 服饰 服装 投递:6人 浏览:114
2025-11-26
傅小姐
【薪资福利及其他】 1、底薪+提成+绩效+年终奖+全勤+工龄工资等; 2、公司按照法定节假日放假; 3、入职享有带薪员工培训。 4、生日会、下午茶、团建活动丰富多彩。
2025-11-26
陈女士
福利待遇: 1、保底工资+提成+奖金+其他福利,月均6000以上; 2、 注重能力的提升,完善的带薪培训体系,助你全方位发展(新员工培训、岗位专业技能培训、师徒帮扶成长计划培训、管理领导培训); …… 3、 丰富多样的员工活动(聚餐、运动会、郊游、烧烤、演讲比赛等); 4、 弹性上班时间(8:50-12:00,14:00-18:00),一个月年休假; 5、 三层楼办公场地,优美舒适的办公环境,
2025-11-26
韩经理
4、部门日常管理工作,统筹组织部门员工进行技术标准化建设和技能培训。 5、审核/确认工程量(采购)清单。
2025-11-26
陈女士
配合销售引导客户见证及好评; 6.对社群策划针对性的事件,并执行追踪活动效果; 二、基本任职要求 1.大专及以上学历,年龄25岁-35岁; 2.对当地装饰行业/楼盘情况比较熟悉了解; 3.学习强,有培训持续精进意愿 …… 3.公司特色福利:业务骨干及中高管理层每年1-2次外省带薪培训、入职周年福利、中庭讲师节、行政积分奖励、健康运动日、员工互助基金、技能提升奖励、孝亲礼包、自由令牌、快乐团队券、特优价装修、购车资助等。

物业秩序领班

4000-5000元
南宁-良庆区-大唐国际中心 1人 物业 浏览:12
2025-11-26
违纪的队员进行现场教育纠正、及考核上报; 4、及时妥善处理各种治安突发事件,对已处理的结果和不能处理的事情须立即向上级汇报; 5、配合上级开展各项工作、针对秩序专线的业务提升提出合理化建议及改进措施; 6、对秩序专线各岗位员工进行实际操作 …… 、理论、军事培训,严格执行各项规章制度,规范服务礼仪增强服务意识,提高队员整体素质; 7、每日组织召开早晚会,做好工作交接;定期召开班组周例会; 8、完成上级交办的其他工作任务。

服务督导/总监

9000-12000元
南宁-青秀区-德利·金御世家 1人 餐饮 浏览:3
2025-11-26
岗位职责: 1.负责根据品牌调性开发家宴、轻商务宴请培训课程及落地培训 2. 负责监督和管理各店落地执行服务流程,确保顾客服务质量 3. …… 定期组织各店新老员工根据服务技能要求进行集训 4.指导团队成员,提升服务效率和顾客满意度 59. 处理顾客反馈,优化服务体验 任职要求: 1.
2025-11-26
873128631@QQ.COM
2、制定每月保洁管理工作计划,并负责落实人员配合,合理安排好员工的排班与工作任务。 3、每天巡视所管辖区域,抽查卫生质量,检查公共区域卫生设施,发现问题及时通知员工进行整理或报修。 …… 4、负责制定本部门员工培训计划及考核。 5、负责保洁及环境物品领用及保洁仓库的管理。 6、熟悉各种环卫设施及用品的使用方法。 任职条件: 1、中专及以上学历。
2025-11-26
李女士
薪酬福利: 1、底薪:2500元(职级越高底薪越高) 2、提成:按比例提成,转正员工月均收入5000-10000,平均年薪10万以上,(底薪+全勤+绩效+奖励+五险),正常干4000---10000 …… 元/月努力干10000---20000元/月拼命干20000元/月以上(不封顶); 3、福利:五险、带薪年假、过节福利、丰厚的月、季、年度业绩激励奖励等,不定期丰富多彩的户外活动; 4、员工培训:我们提供专业的岗前培训
岗位职责 1、负责管理公司营销体系的运行,全面推进实施市场战略和销售战略; 2、管理市场销售团队,并对团队成员和相关部门的员工进行培训和指导,负责评估和激励团队成员的工作 3、监督并指导各店铺的经营管理 …… 晋升空间:销售总监——总经理 上班时间:早上9:00-12:20,下午2:00-6:00,包中餐,五险带薪年假,年终奖金,节日福利,员工培训等。

物业环境专员

4000-5000元
南宁-良庆区-大唐国际中心 1人 物业 浏览:12
2025-11-26
2、制定每月保洁管理工作计划,并负责落实人员配合,合理安排好员工的排班与工作任务。 3、每天巡视所管辖区域,抽查卫生质量,检查公共区域卫生设施,发现问题及时通知员工进行整理或报修。 …… 4、负责制定本部门员工培训计划及考核。 5、负责保洁物品领用及保洁仓库的管理。 6、熟悉各种环卫设施及用品的使用方法。 …… 【岗位要求】 1、具备物业公司2年以上同岗位管理工作经验; 2、负责组织保洁员学习业务知识,展开培训并进行考核。 3、坚持每天巡视项目各区域清洁状况。
2025-11-26
包中餐,五险带薪年假,年终奖金,绩效奖金,节日福利,员工培训等. 加分项 有以下行业经验:日化·服装/纺织·家具/家电/家居

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南宁培训招聘工资

¥ 5373
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 8.3%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 26.2%
    5K
  • 20.1%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.3%
  • 大专
    0.4%
  • 本科
    0.4%
南宁培训招聘需要什么学历?不限学历占99.3%,大专占0.4%,本科占0.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
南宁培训招聘需要什么经验?不限经验占99.6%,1-3年占0.4%。
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