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南宁员工培训招聘

桂聘提供2025年12月南宁员工培训最新招聘,青秀区180条西乡塘区99条,平均工资约为5373元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多员工培训员工培训培训管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-29
卢主管
*此岗位需要出差,提供住宿
一、岗位职责
1、 带动、下达专柜业绩,并完成公司下达的销售指标;
2、下店期间,带领门店员工完成专柜的业绩指标;
3、以身作则,完成个人销售目标;
二、任职资格
1、20-30岁,高中及以上学历;
2、一年左右彩妆柜台销售工作经验或化妆学校毕业有化妆基础和其他销售工作经验;
3、曾负责针对店铺进行业绩带动活动;
4、具备良好的销售技能、沟通能力;
5、为人正直,工作严谨积极主动,结果导向;
6、有强烈的团队精神与高度的责任感,能承受工作压;
7、能接受长期出差及月休4天的工作制。
三、完善的福利体系:
1、待遇:底薪3500+提成,综合薪酬6-10K,上班时间:6.5小时工作制+月休4天+社保(六险)+生日慰问金+全勤奖+团队旅游+聚餐;
2、多条晋升线路选择,销售专业/培训管理/销售管理线,管理层直接一线提拔,所有具备专业功底的技术人才(彩妆功底、护肤技术),职业发展方向:销售精英-店长-区域销售主管-区域销售经理;
3、系统培训体系,不只是产品知识、销售技巧培训,更多专业技术服务培训,包括彩妆、护肤等,此外管理能力培训,助力快速提升。有梦想有追求的您,给自己一个机会,欢迎您加入欧菲姿国际彩妆这个大家庭!!!
职位招聘5人
2025-11-29
黄女士
岗位职责:
1.全面负责馆内日常管理工作,制定半年度、年度经营报告,完成年度经营指标;
2.制定部门业务流程规范,组织实施年度规划,负责馆内团队建设,提高团队执行力;
3.主持召开馆内工作会议、专题会等会议;
4.定期收集当地专家信息,制定专家信息一览表,每月专家聘请计划及实施,每月专家维护方案及实施;
5.制定馆内宣传推广计划并组织实施和效果分析(医生、社区活动、渠道活动、养生讲座、短视频拍摄、微信推广等);
6.执行公司的品牌管理计划、落实企业场馆建设以及文化建设;
7.维护相关监管部门及公众职能部门的关系,保障馆内经营安全、医疗卫生安全、消防安全、事故安全,协调馆内与总公司间的运作,落实各项计划并实施;
8.负责药店管理,药品及其它馆内产品的讲解、销售;
9.完成区域公司及管理公司具体交办的其他事项。
任职资格:
1.大专以上,专业不限,医疗或管理专业及有医疗资源者优先。
2.持有中医执业药师证;
3.培训经历:中医药基础知识、市场营销、行政管理、人力管理、财务管理、信息系统等培训。
4.3-5年相关工作管理经验,有慢病管理对接工作经验优先。
5.熟悉医疗行业的法律法规,熟悉商品(药品)相关专业知识及管理知识;熟悉国家医疗、医保、药品管理法律、法规的有关规定;了解行政管理、法律等知识;具备较强的沟通能力、协调能力和理解能力。
6.具有较强的管理能力、部门计划安排与执行能力,沟通能力、带教能力。
馆长定位:
1.服务和运营医生
2.服务和经营顾客
3.管理、考核员工(包括导诊、收银、药房、客服、现场管理、后勤、市场推广等)
工作时间及福利待遇:
1.工作时间:8:30-12:00 14:00-17:30 周末双休,享有法定节假日;
2.五险一金、节日福利、生日福利等,公司各种丰富的员工文体活动及公司不定期团队聚会活动;
3.提供外部培训学习机会、获得国家认可的专业证书后可享受涨薪并报销相关费用;
4.每年可享受公司提供带薪旅游。
我们不是传统的中医馆,而是致力于开创全新的中医模式,诚邀有识之士共同合作,共迎新挑战。

培训师

6000-8000元
2025-11-29
备注:此岗位是属于业务部门的培训岗位,要懂业务,做过销售业务培训的最佳。
岗位职责:
1.负责组织和实施员工培训计划
2.开发和执行培训课程,确保培训质量
3.评估培训效果,提供改进建议
任职要求:
1.具备出色的组织和沟通能力
2.能够独立设计和实施培训课程
3.对培训工作有热情,能够激发员工学习兴趣
4.大专以上学历

药店店长

4000-8000元
2025-11-29
刘道鑫
岗位职责: 1、对所管门店员工培训辅导、团队建设及人才培养、训练; 2、组织员工进行相关管理制度、专业知识培训; 3、负责门店证照检查,保证门店商品经营范围符合标准,确保商品管理符合公司与GSP

口腔咨询师

3000-8000元
南宁-青秀区-地王大厦 1人
2025-11-29
李付民
公司福利待遇优厚,工作环境优美,提供免费员工培训:系统的专业知识培训、谈判知识的培训、情商知识的培训、销售知识的培训、口才锻炼知识的培训; 公司福利待遇优厚,工作环境优美,提供免费员工培训
南宁-兴宁区-大嘉汇酒店用品批发市 1人 电子 汽车 汽车销售 投递:1人 浏览:8
2025-11-29
人力资源部
具体行动方案落实和费用预算管控; 2、负责制定落实厂家促销方案与市场活动,并通过有效使用市场传播工具传递产品信息; 3、负责市场部活动的开展和评估,监督展厅布置和维护;同时负责管理市场团队,并对市场部成员和相关部门的员工进行市场培训和指导
2025-11-29
赵女士
达成拟定的业绩目标; 3、良好的沟通协调能力,打造门店人才梯队; 4、会做数据分析和各项活动方案及PPT; 薪资待遇从优,具体*** 五险+带薪年假+年终奖金+绩效奖金+季度奖金+节日福利+生日福利+员工 …… +培训+包吃+包住 本工作岗位是在玉林片区(云天宫店)

临床代表

8000-13000元
2025-11-29
黄女士
福利待遇: 1、五险一金、周末双休,国家法定假日; 2、日福利、生日福利、结婚礼金等,公司各种丰富的员工文体活动及公司不定时团队聚会活动; 3、健全的培训体系,岗位前辈“一对一”、“多对一”指导培训
2025-11-28
黎珊
根据个人工作情况评定); 2、根据年限享有5-10天带薪年假,另外还有带薪婚假,产假等; 3、上班时间:行政班的上班时间9:00-12:30,14:00-18:00,没有严格的考核和管理制度, 一切以员工上班舒适开心为出发点 …… , 准点下班, 绝不加班,保底月休6-8天起;可自行调休,缴纳五险 4、提供专业系统化的岗前培训、岗中训练,帮助尽快提升能力。
2025-11-28
黄总
负责对所属各吧台的管理工作,培训员工,确保吧台的服务质量。

店长(陆川店)

4000-5000元
南宁-西乡塘区-广西吉运二手车市场 1人 机电 浏览:3
2025-11-28
蓝红艳
.心态积极向上,做事认真负责,为人诚实守信,遵纪守法; 3.能力要求:良好的团队领导能力,对自己、对下属、对公司负责;良好的组织协调能力,能整合各方面资源,处理好公司内部各部门之间的协作关系;良好的培训能力 …… ,能有效对部门人员进行指导培训; 岗位职责: 1.根据公司年度规划,制定部门年度预算,执行各项工作任务,全力以赴努力达成各项业绩指标,争取超额奖励; 2.负责店面日常事务管理,确保人、财、物的安全及相关账目的清晰合理 …… ; 3.定期、准确地向公司相关部门提供销售情况、费用控制、应收账款等反映公司销售工作现状的信息,为公司重大决策提供信息支持; 4.负责部门团队建设、员工培训及辅导,定期对下属员工进行工作考核; 5

店长(桂平店)

4000-5000元
南宁-西乡塘区-广西吉运二手车市场 1人 机电 浏览:4
2025-11-28
蓝红艳
.心态积极向上,做事认真负责,为人诚实守信,遵纪守法; 3.能力要求:良好的团队领导能力,对自己、对下属、对公司负责;良好的组织协调能力,能整合各方面资源,处理好公司内部各部门之间的协作关系;良好的培训能力 …… ,能有效对部门人员进行指导培训; 岗位职责: 1.根据公司年度规划,制定部门年度预算,执行各项工作任务,全力以赴努力达成各项业绩指标,争取超额奖励; 2.负责店面日常事务管理,确保人、财、物的安全及相关账目的清晰合理 …… ; 3.定期、准确地向公司相关部门提供销售情况、费用控制、应收账款等反映公司销售工作现状的信息,为公司重大决策提供信息支持; 4.负责部门团队建设、员工培训及辅导,定期对下属员工进行工作考核; 5

人事行政专员

3000-4000元
南宁-青秀区-莱茵湖畔小区 1人 食品 浏览:13
2025-11-28
【岗位职责】 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施 …… ,配合其他业务部门工作; 4、负责各部门办公用品采购; 5、负责招聘工作,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪 …… 、反馈; 7、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 8、负责公司档案文件管理工作; 9、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

超市主管

3000-4000元
2025-11-28
2、每日营业前,组织员工做好开店准备工作,包括但不限于检查商品陈列、设备运行、环境卫生等;营业结束后,监督完成收尾工作,保障店铺安全。 …… 3、具备基本的财务管理知识,熟悉财务报表,能够 福利待遇:节假日福利+五险+商业险+带薪年假+员工培训 工作时间:月休4天

纯接听 + 四休一

4000-7000元
南宁-良庆区 3人 浏览:1
2025-11-28
新人完善的培训体系,带薪培训。 …… 通过电话答复形式处理来电用户反馈的问题 (2)收集用户所反馈的意见,做好详细记录并处理解决 基础底薪2200+提成(只要接通的每一通电话都有绩效提成)+效能奖金+节日福利+五险 前期入职综合收入稳定在4200-5000,老员工可达

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南宁培训招聘工资

¥ 5373
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 8.3%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 26.2%
    5K
  • 20.1%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.3%
  • 大专
    0.4%
  • 本科
    0.4%
南宁培训招聘需要什么学历?不限学历占99.3%,大专占0.4%,本科占0.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
南宁培训招聘需要什么经验?不限经验占99.6%,1-3年占0.4%。
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