南宁员工关系专员招聘
桂聘提供2025年12月南宁员工关系专员最新招聘,青秀区12条西乡塘区7条,平均工资约为5361元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多员工关系专员员工关系专员员工关系专员/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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人事专员
4000-5000元2025-12-05
岗位职责:
1、招聘配置:管理、维护公司招聘渠道,及时了解公司各部门人员异动情况,并根据公司人才计划和缺编情况及时补充所需人才。
2、培训开发:负责策划、组织、开展员工培训,包括入职培训、各部门内部培训、外部培训。
3、制度修订:协助领导开展部门制度的草拟、修订、发布执行。
4、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专以上学历,3年以人力资源工作经验,文字功底较好。
2、耐心、细致,良好的沟通协调能力及逻辑思维能力。
3、性格开朗,对岗位工作有热情。
4、熟悉劳动法、民法典、劳动合同法以及相关休假条例。 -
人事副经理
6000-8000元2025-12-05
岗位职责
1.根据公司发展战略,制定人力资源规划,招聘与配置、员工培训、绩效考核、薪酬与福利及员工关系等方面的规划;
2.负责组织和实施人员招聘工作,包括岗位分析、招聘渠道选择、简历筛选、面试安排及录用决策等,确保招聘工作的及时性和有效性;
3.负责制定、落实公司的绩效管理体系,组织和实施绩效考核工作,提出改进意见和建议,促进公司的持续改进。
4.制定和完善公司的薪酬体系,不定期进行市场调研,确保公司的薪酬水平具有竞争力,制定薪酬调整方案,确保薪酬的公平性和激励性;
5.负责员工关系管理,处理员工投诉和劳动争议,维护公司的良好形象和声誉;
6.定期向公司管理层汇报人力资源工作进展和存在的问题,提出改进意见和建议。
7.
职位要求:
1.大学专科或以上学历,人力资源管理、工商企业管理等相关专业;
2.8年以上人力资源工作履历,3年以上同等岗位工作经验;
3.熟悉HR流程体系,在招聘、绩效管理、员工关系、组织发展等某一模块有沉淀,有建筑企业同岗工作经验尤佳;
4.具备较好组织协调能力以及团队协作精神,能够处理复杂的人力资源问题。
5.具备良好的职业道德,有亲和力、有责任心。 -
市场部HRBP
6000-10000元2025-12-05
许顺根※您的加入能给我们带来新的活力,我们也能赠你无限的发展空间
内容要求职责真实,所以请您仔细阅读以下内容,合适在投递简历
工作内容
岗位职责培训 绩效统计分析 企业文化建设
人才梯队搭建 组织人才发展 人力资源规划
需要你负责 ——
负责对接市场部管理者及员工各方面人事问题的对接处理,对接业务战略落地对组织机制人才的支持需要
负责相关HRBP工作整体对接及项目工作规划落地,确保项目时间进展
负责人事制度理念项目等在业务部门内部的宣贯落地,对接HR整体战略在业务部门的落地达成
需要你具备 ——
1.本科及以上学历
2.丰富的业务HR工作经验,善于将HR专业知识转化为能力落地到业务成长当中,5年以上工作经验
3.具有较丰富的选址招商品牌认知及业务管理逻辑认知,对业务成长和发展的一般规章,机制有清晰认知
4.具有较好的抗压能力和情绪管理能力,能够应对突发工作的挑战;
5.有零售行业或互联网经验优先
6.有较强的成就动机,协作能力良好
我们能提供 ——
专业的培训
适合人力资源扎根和发展的土壤
完善公平的晋升渠道和考核体系
如果你符合我们的要求,万辰集团南部中心欢迎您的加入 -
有经验车行大小休-行政人事
4000-5000元2025-12-05
陈美行政人事主管岗位职责: 1、负责公司人力资源、行政管理工作的全面落实;负责行政人事部的部门日常管理工作; 2、负责组织公司人事、行政规章制度的拟定、修改和编写工作; 3、负责公司招聘、培训、劳资关系、社保福利及员工异动等人资模块工作的计划组织和督导落实,对工作完成进度和结果负责; 4、负责公司办公秩序、行政事务管理、综合保障等行政管理工作的计划组织和督导落实,对工作的完成进度和结果负责; 5、负责公司人文建设、员工关怀、活动组织等企业文化的建设; 6、负责公司资质、内外发文的管理和维护工作; 7、负责公司绩效、行政奖惩的执行工作; 8、负责公司重要会议、团建活动的安排组织; 9、领导安排... -
人事行政助理
3000-4000元2025-12-04
岗位职责: 1、负责员工入离职、转正、调岗等相关手续的办理,劳动合同的签订、续签与管理; 2、负责社会保险和雇主险的办理,及员工档案的建立与管理; 3、负责员工考勤、薪酬管理;核对各项目的考勤、薪酬核算等; 4、严格执行公司制度,人事信息及时录入,并定期整理数据,向上级出具数据分析结果; 5、负责公司薪福通系统维护的相关工作; 6、协助部门领导做好各部门之间的协调工作,积极完成上级交办的临时事务。 岗位要求: 1、大专以上学历,人力资源相关专业毕业,3年以上人事工作经验; 2、熟悉国家相关法律法规,有人力资源项目规划和实施经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程; ... -
人事招聘专员
3000-6000元2025-12-03
杨经理人事经理招聘要求:年龄20~28周岁,身高160cm以上形象端正,政治面貌良好,手臂不能有纹身,会基本电脑操作。 工作内容: 1、主要负责职工档案管理入离职手续操作。 2、协助人事经理做好招聘面试工作。 3、联系网站应聘人员确定面试时间和面试地点。 工作时间:上午9:00—12:00 下午14:00-17:30 薪资福利:无责底薪加,餐补,交通,绩效等综合3500-6000。双休,无需加班。 单位会定期组织聚餐,户外活动,娱乐等多种项目。 有意者可直接投递简历。注意接收人事给您发送的信息和电话。
南宁员工关系专员招聘最新投递
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张小姐投递了 广西中复品创贸易有限公司 的 人事招聘专员 职位2025-12-16 -
刘先生投递了 广西吉开汽车销售服务有限公司 的 有经验车行大小休-行政人事 职位2025-12-13 -
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南宁员工关系招聘工资
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5361
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 8K,最多人拿:6K-8K
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7.7%3K
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38.5%4K
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30.8%5K
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53.8%6K-8K
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7.7%8K-1W
学历要求分析
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不限学历100%
南宁员工关系招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
南宁员工关系招聘需要什么经验?不限经验占100%。