南宁员工关系负责人招聘

桂聘提供2025年11月南宁员工关系负责人最新招聘，青秀区1条西乡塘区1条，平均工资约为10866元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多员工关系负责人员工关系负责人综合管理总监招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作

招聘工资要求相关岗位相关企业

人力专员

4000-5000元

广西金地盛物业服务有限责任公司

南宁-青秀区 1人物业投递:2人浏览:43

2025-11-15

岑先生

主要工作职责
招聘配置：发布招聘信息、筛选简历、邀约候选人面试，跟进面试流程及入职衔接，优化基础招聘效率。
员工关系管理：办理员工入转调离全流程手续，建立并维护员工电子及纸质档案，确保信息准确完整。
薪酬福利：协助核算员工薪资、考勤统计，对接社保公积金缴纳事宜，整理薪酬福利相关报表。
绩效与培训：配合完成绩效考核数据收集、整理与反馈，协助组织内部培训、新员工入职培训等活动。
政策执行：落实公司人力资源管理制度，解答员工基础 HR 相关咨询，协调处理简单员工关系问题。
行政协同：完成 HR 相关文件归档、数据统计分析，配合 HRBP 或部门负责人完成其他事务性工作。
任职资格要求
学历专业：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先。
工作经验：0-2 年人力资源相关工作经验，应届生可投递，有基础 HR 事务处理经验者优先。
技能要求：熟练使用 Office 办公软件（Excel 数据处理、PPT 制作），了解人力资源基础流程及相关法律法规。
核心素养：具备良好的沟通表达、协调统筹能力，工作细致严谨，有强烈的责任心和保密意识。

人事专员

4000-5000元

广西开开企业管理有限公司

南宁-西乡塘区 11人浏览:11

2025-11-14

人事专员
一、岗位职责：
1、发布维护招聘信息，与求职者沟通联系，给求职者解答问题，邀约求职者面试；
2、负责公司员工入职、转正、离职等员工关系手续办理；
3、每月按时完成人力成本报表制作、分析工作，汇总给部门负责人；
4、负责更新员工档案、劳动合同、花名册、通讯录、组织架构梳理，处理劳动纠纷；
5、负责招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
6、完成部门负责人交办的其他任务。
二、岗位要求：
1、具备较强的学习能力和沟通能力；
2、能独立开展招聘工作及员工关系处理，招聘经验丰富者优先。