南宁人力资源公司员工关系招聘
桂聘提供2025年12月南宁人力资源公司员工关系最新招聘,兴宁区20条青秀区11条,平均工资约为5361元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多员工关系员工关系管理员工关系专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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人力资源综合岗
4000-5000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 项目提成
2025-12-15
石建斌项目经理岗位职责:
1.招聘配置:全流程负责各岗位招聘(需求对接、简历筛选等)。
2.员工关系:入转调离手续,管理、签订劳动合同与员工档案,处理员工关系问题。
3.培训发展:协助搭建培训体系,组织新员工及在职培训等工作。
4.行政支撑:承担 HR 相关行政工作。
5.其他任务:完成领导交办的专项工作及跨部门协作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理等相关专业优先;
2、熟悉人力资源管理的六大模块,处理员工关系问题;
3、良好的解决问题的能力,协调沟通合作单位相关工作;
4、南宁本地优先、熟悉南宁路况。
约 1 个岗位
南宁人力资源公司员工关系招聘最新投递
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林小姐投递了 广西桂聘人力资源有限公司南宁分公司 的 人力资源综合岗 职位2025-12-10 -
周小姐投递了 广西桂聘人力资源有限公司南宁分公司 的 人力资源综合岗 职位2025-12-05 -
张小姐投递了 广西桂聘人力资源有限公司南宁分公司 的 人力资源综合岗 职位2025-12-05 -
兰小姐投递了 广西桂聘人力资源有限公司南宁分公司 的 人力资源综合岗 职位2025-12-05 -
韦小姐投递了 广西桂聘人力资源有限公司南宁分公司 的 人力资源综合岗 职位2025-12-04
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南宁员工关系招聘工资
¥
5361
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 8K,最多人拿:6K-8K
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7.7%3K
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38.5%4K
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30.8%5K
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53.8%6K-8K
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7.7%8K-1W
学历要求分析
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不限学历100%
南宁员工关系招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
南宁员工关系招聘需要什么经验?不限经验占100%。