南宁农业公司员工关系招聘

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招聘相关岗位相关企业

总助

6000-8000元

广西南宁格恩特生物科技有限公司

南宁-西乡塘区 1人包装农业生物科技浏览:17

2025-12-28

李炎群

岗位职责：
1.协助总经理制定各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
2.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；
3.配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；
4、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
5、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
6、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
7、负责组织编写各部门职位说明书；
8、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
9、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
10、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
11、协助推动公司理念及企业文化的形成；
12、协助制定公司人力资源整体战略规划；
13、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源管理、工商管理、行政管理、企业管理等相关专业大专以上学历；
2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有大型企业工作经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、精通招聘与面试，对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
9、高情商，沟通能力强，执行力强
10、会开车，能够接受出差
工作时间：
8：49-17：49 中午一小时休息时间
节假日休息放假，不加班！工作稳定，有责底薪+无责底薪+业绩分润+工龄奖+社保+奖金+福利+各种补贴

培训经理

6000-10000元

南宁汉和生物科技股份有限公司

南宁-西乡塘区 1人农业生物科技浏览:8

2025-12-25

谢女士

岗位职责：
1、根据公司的总体战略建立培训体系，包括制度建立、资源整合及运作管理。
2.、根据公司总体培训质量情况和员工培训需求，制订、组织、落实公司年度和月度培训计划；
3、协助各部门制订培训计划，并检查计划实施情况，总体培训情况和各部门培训检查情况进行总结，对培训效果做出客观评估，提出培训新方案；
4、拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案；
5、公司企业文化培训体系建立、员工活动的组织协调；
6、指导、辅助各部门贯彻落实各项培训项目
7、选拔、培养和管理内部培训师，为内部培训师提供咨询和指导，提高培训质量及效果；
8、确保每一位新选用的员工在正式上岗工作之前都必须经过岗前培训和提高培训，具备岗位所要求的素养和知识；
9、负责招聘、员工关系等人力资源管理相关工作；
10、完成公司领导交办的其它工作；
任职要求：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，3年以上培训经理工作经验，有相关培训机构从业经验优先；
3、专业知识与技能：
（1）具有良好的团队协作能力、沟通能力、问题分析及解决能力；
（2）具有扎实的人力资源专业知识和良好的数据敏感度，熟悉办公软件操作；
（3）业务导向，目标导向，情商较高，学习能力强，服务意识强。
4、其它特殊要求：有耐心、工作认真仔细、有较强的承压能力。