您目前所在: 桂聘 > 南宁招聘  > 南宁员工招聘
南宁员工招聘 logo

南宁员工招聘

桂聘提供2025年11月南宁员工最新招聘,青秀区291条西乡塘区178条,平均工资约为4388元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多员工员工员工培训招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

行政专员

3000-4000元
南宁-青秀区-现代·国际 1人 房地产 咨询 教育 投递:34人 浏览:565
2025-11-24
章老师
任职要求:
1. 熟悉行政日常工作,能独立处理事务,灵活。
2.责任心强,能吃苦耐劳,作风稳重、工作细心。
3.语言、文字表达能力强,熟悉使用办公软件。
4.普通话标准流利,懂礼仪有亲和力,性格开朗,踏实勤快。
5.可接收应届毕业生
岗位职责:
1.负责考勤统计与考勤管理
2.负责组织员工活动和团队建设
3.协助完成人员招聘、员工入离职办理,员工档案管理4.协助完成公司各项规章制度的完善及落实
5.协助完成其他相关工作
上班时间:上午8:30-12:00,下午14:00-18: 00。 单休
2025-11-24
吴懿峰
安逸的工作千篇一律,有趣的工作万里挑一
急需培养一位可以把国际站流量带入的运营人才
你的工作内容:
1、协助运营负责阿里巴巴国际站主账号后台的日常管理操作、产品选定、营销方案、产品上下架和关键词布局等事宜;
2、通过店铺后台及各种渠道收集行业热门关键词,建立词库,拓展精准转换询盘词,提高平台访客和询盘数量;
3、数据分析、评估关键词质量度、提出关键词优化方案,及时掌握平台最新动态,并根据最新规则调整店铺、提出运营方案;
4、及时与业务做好询盘及其它数据对接,解决或优化店铺发现的问题;
5、与美工配合进行店铺装修、产品详情页完善美化,
6、完成上级交代及分配的其他工作。
我们正在努力寻找:
1、大专及以上学历,英语读写熟练,英语、外贸英语、商务英语、国际贸易等专业优先;
2、1年以上国际站运营实操经验,熟练掌握国际站相关运营规则及店铺维护的相关知识,对店铺的运营推广逻辑有一定理解;
3、能够根据市场环境变化和国际站规则的变化,跟踪网店平台的运作规则、市场环境和竞争对手,及时做好运行调整;
4、擅长数据分析,有较强的学习能力以及灵活的逻辑思维能力,以结果为导向;
5、工作积极主动,善于学习和总结,有责任心,做事仔细认真 ,擅长沟通,具有团队合作精神;
6、热爱跨境电商行业,对国际站运营有浓厚兴趣和工作热情。
我们的优势:
1、平台优势:我们是阿里巴巴实力 商家,年投入30万+,来这里搭上赚钱的高铁吧!
2、公司性质:工贸一体,产品研发,生产,销售团队在同一地点,产品掌控性强,便于快速反应;
3、薪资福利:五险齐全,具备完善的薪酬制度、底薪+业绩提成、工龄奖、全勤奖及年终奖等等;
4、其他福利:全勤奖、定期组织员工体育锻炼、户外爬山、聚餐、等集体活动;
5、培训晋升:提供内部及外部付费行业培训,自由多重选择的晋升空间;
6、工作时间:09:00-17:30,法定节假日正常放假
最后也希望你:
1、沉稳,坐得住(这是一项苦苦闷无聊的工作,有很多简单重复的工作,所以稍微内向,能够沉住气,坐得住是必要的);
2 、理性,有前瞻(特别是对于P4P操作,一定要是一个理性的人,不能血气方刚,说干就干,上去就冲着第一名去了);
3 、数据敏感(阿里有很多数据,这些数据呈现碎片化,所以一定要对有用的数据统计综合分析,才能得出有用的东西);
4、团队合作,有凝聚力(阿里运营不是一个人的事情,需要和业务配合,和工厂配合,上接客户,下接业务,起到承上启下的作用,所以,一定要有沟通能力,有凝聚力,能够调用资源);
5 、全局意识 (一定要有全局意识,在一定的历史时期,能够独断。比如前期对于信保的把控,一些好的运营直接在公司实施信报订单奖励机制,数据很快积累沉淀,然后权重迅速提升,排名很快上升,比做优化要来的快得多)。
梦想就在脚下,我们一起创造!
南宁-青秀区-太平洋世纪广场 1人 法律 咨询 投递:1人 浏览:39
2025-11-24
唐女士
人事
1、负责公司财税软件及财税代理业务的推广及销售;
2、做好客户咨询的信息反馈及专业解答支持服务;
3、建立良好的客户关系,维系老客户开发新客户;
就职条件:
1、学历不限,财会、市场营销、计算机相关专业优先考虑;
2、良好的沟通表达能力及较强的学习能力;
3、热爱销售行业,具备良好的心态和积极的工作热情,能接受电销的优先考虑;
福利待遇:
1、薪资待遇:综合薪资5-7k+(无责底薪+绩效奖金+销售奖金+补贴)。
2、福利待遇:六险、节日福利、带薪年假、法定假日、员工活动
工作时间:9点-12点;2点到6点,不加班

车间副主任

5000-6000元
南宁-江南区-南宁海王健康产业园 1人 医药 浏览:32
2025-11-23
人力资源部
产品质量管理; 4.车间成本控制管理; 5.车间安全生产管理; 6.车间厂房、设备设施的维护保养工作; 7.建立车间管理制度,做好人员考勤、考核、奖罚处理; 8.车间培训计划及实施; 9.积极深入员工 …… ,了解员工的思想动态; 10.积极配合各部门工作; 11.完成领导交待的临时工作 1.制药企业生产车间相关管理岗位3年工作经验; 2.有GMP实操经验者,优先考虑

行政人资经理

5000-6000元
南宁-西乡塘区 1人 农业 浏览:25
2025-11-23
行政人资部
工作职责: 1、负责公司人力资源规划、人才储备计划、招聘管理,人力资源合理配置及分工建议,指导、审核员工招聘相关工作,保障公司人力资源供给,对人力资源有效、合理使用负责。 …… 2、部门内部管理:指导并监督下属员工完成员工招聘、入职、劳动合同的签订、续签、解除等劳资关系协调、纠纷处理、各项社会保险福利缴纳、工资核算、业绩考核、各项行政工作、与其他部门工作协调及提供支持等工作。 …… 5、企业文化建设:做好企业文化的策划、宣传、推广工作,为本店的各项战略目标实现营造良好的文化氛围,并有效提升员工的职业素养,增强员工的对企业的凝聚力、向心力。

人事行政专员

3000-5000元
南宁-西乡塘区 1人 浏览:17
2025-11-23
人事管理:赋能团队发展 1.全流程招聘执行:主导招聘全流程工作,包括岗位需求对接、招聘信息发布、简历精准筛选、面试安排协调、候选人沟通跟进及入职手续办理,为团队快速补充优质人才;配合完成背景调查及试用期员工跟踪工作 …… 2.基础人事事务:负责员工档案、劳动合同的规范化管理,精准完成考勤统计、社保公积金申报及异动办理等日常事务;协助人力资源部门制定与完善人事行政相关制度,提升管理标准化水平。 …… 3.团队文化建设(加分项):参与策划与组织员工活动,助力企业文化落地;对接简单财务报销事宜,提升行政服务效率。 …… 3.加分技能:熟悉当地劳动法规及相关政策,有员工活动策划经验者优先。

纯接听客服 4000+

4000-6000元
南宁-兴宁区 3人 浏览:4
2025-11-23
通过电话答复形式处理来电用户反馈的问题 (2)收集用户所反馈的意见,做好详细记录并处理解决 基础底薪2200+提成(只要接通的每一通电话都有绩效提成)+效能奖金+节日福利+五险 前期入职综合收入稳定在4200-5000,老员工可达

行政专员 4500+

4000-6000元
南宁-西乡塘区-广西大学 3人 浏览:3
2025-11-23
3、丰富的员工活动:部门不定时聚餐、团建活动等。

售后专员~纯接听

4000-6000元
南宁-西乡塘区 3人 浏览:4
2025-11-23
通过电话答复形式处理来电用户反馈的问题 (2)收集用户所反馈的意见,做好详细记录并处理解决 基础底薪2200+提成(只要接通的每一通电话都有绩效提成)+效能奖金+节日福利+五险 前期入职综合收入稳定在4200-5000,老员工可达

行政客服 4000~6000

4000-6000元
南宁-西乡塘区-广西大学 3人 浏览:4
2025-11-23
3、丰富的员工活动:部门不定时聚餐、团建活动等。

行政专员 4000+

4000-6000元
南宁-西乡塘区-广西大学 3人 浏览:9
2025-11-23
3、丰富的员工活动:部门不定时聚餐、团建活动等。

电话客服

4000-8000元
南宁-青秀区 1人 浏览:3
2025-11-23
凌仁福
6、优秀的应届毕业生也可考虑; 薪资福利: 1、底薪+提成+达标奖励,综合4K-10k,上不封顶; 2、工作时间9:00-18:00,周末双休,社保,享有法定假日; 3、下午茶福利,不定期组织员工活动

美容SPA经理

8000-10000元
南宁-青秀区-财富国际广场 1人 房地产开发 旅游 浏览:4
2025-11-23
64872784@qq.com
岗位职责: 1、全面负责美容院的日常管理,包括员工管理、客户服务等。 2、提升店铺的知名度和美誉度,吸引新客户,维护老客户。 …… 3、对员工的服务流程和技术水平进行培训和指导,确保服务的专业性和标准化。 4、负责店铺的库存管理,合理控制成本,确保物资的充足供应。 5、制定销售目标和计划,并带领团队完成业绩指标。 …… 3、具备出色的领导能力和团队管理能力,能够激励员工,提高团队凝聚力。 4、具有良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立良好的关系。
2025-11-23
黄凡
岗位职责: 1、按时完成公司下达的年度营运指标; 2、负责监督、指导仓库、保修和维修车间的工作并作月度考核; 3、现场处理客户和本部门员工投诉、持续保证客户和员工满意; 4、参与疑难问题的诊断、
2025-11-23
黄凡
负责组织销售团队晨会、夕会、周会、月会及展厅日常的管理,合理安排值班人员工作,并与协作部门保证良好的沟通; 7、分析客流和销售顾问绩效,帮助销售顾问提升能力,销售顾问流程培训和产品介绍; 8、建立和维护员工培训

南宁员工招聘最新投递

用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快

南宁普工/操作工招聘工资

¥ 4388
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 3.6%
    2K
  • 17.5%
    3K
  • 41.9%
    4K
  • 35.4%
    5K
  • 7.5%
    6K-8K
  • 0.7%
    8K-1W
  • 0.2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    96.5%
  • 初中
    1.6%
  • 高中
    0.6%
  • 中专
    0.6%
  • 大专
    0.6%
南宁普工/操作工招聘需要什么学历?不限学历占96.5%,初中占1.6%,高中占0.6%,中专占0.6%,大专占0.6%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.9%
  • 应届毕业生
    0.2%
  • 1-3年
    1%
南宁普工/操作工招聘需要什么经验?不限经验占98.9%,应届毕业生占0.2%,1-3年占1%。

南宁 普工/操作工百科

...岗位职责
1.负责通信光缆的铺设,独力完成光缆的抢修以及通信抢通等任务;
2.负责所在区域日常巡检、修障、抢修、光纤熔接、设备跳纤等;
企业服务
费用标准
商务合作
联系我们
用户帮助
用户协议
隐私政策
联系方式
在线客服:800019119
客服电话:07733679588
客服邮箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客户端
与HR在线聊,入职更快
扫码下载APP