1.负责通信光缆的铺设,独力完成光缆的抢修以及通信抢通等任务;
2.负责所在区域日常巡检、修障、抢修、光纤熔接、设备跳纤等;
南宁员工招聘
桂聘提供2025年11月南宁员工最新招聘,青秀区293条西乡塘区185条,平均工资约为4388元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多员工员工员工培训招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
-
新能源汽车销售经理
10000-15000元2025-11-23
黄凡1、负责智己汽车品牌商超店的全面运营管理工作;
2、根据公司下达的销售目标,制定相应的工作计划、并组织实施、监督完成;
3、负责了解厂家下发的商务政策,并对厂家要求的各项工作负责组织监督实施完成;
4、负责监督、落实销售流程和销售管理的标准化,强化销售服务标准,提高客户的满意度;
5、负责对市场的情况进行判断和预测,掌握市场的动态情况;
6、负责组织销售团队晨会、夕会、周会、月会及展厅日常的管理,合理安排值班人员工作,并与协作部门保证良好的沟通;
7、分析客流和销售顾问绩效,帮助销售顾问提升能力,销售顾问流程培训和产品介绍;
8、建立和维护员工培训、发展和激励的制度;
9、完成公司领导交办的其他工作任务。 -
新能源汽车店长
7000-12000元2025-11-23
黄凡1、负责智己汽车品牌商超店的全面运营管理工作;
2、根据公司下达的销售目标,制定相应的工作计划、并组织实施、监督完成;
3、负责了解厂家下发的商务政策,并对厂家要求的各项工作负责组织监督实施完成;
4、负责监督、落实销售流程和销售管理的标准化,强化销售服务标准,提高客户的满意度;
5、负责对市场的情况进行判断和预测,掌握市场的动态情况;
6、负责组织销售团队晨会、夕会、周会、月会及展厅日常的管理,合理安排值班人员工作,并与协作部门保证良好的沟通;
7、分析客流和销售顾问绩效,帮助销售顾问提升能力,销售顾问流程培训和产品介绍;
8、建立和维护员工培训、发展和激励的制度;
9、完成公司领导交办的其他工作任务。 -
人力资源经理/主管
5000-7000元2025-11-23
黄凡岗位职责:
1. 管理和优化公司人力资源战略,包括但不限于招聘、培训、绩效管理与员工关系维护。
2. 设计和实施人力资源计划,以满足公司业务需求和促进员工发展。
3. 监督和改进招聘流程,确保人才招聘与选拔的有效进行。
4. 管理员工的入职、培训、考核及离职流程,保证流程的顺畅和高效。
5. 持续优化人力资源部门的运作流程,提升团队工作效率。
任职要求:
1. 具备出色的沟通与组织能力,能够有效处理员工关系。
2. 对人力资源管理有深入理解,能够独立设计和实施相关计划。
3. 拥有良好的团队合作精神,能与团队成员保持良好沟通。
4. 具备较强的组织和协调能力,能够管理多项任务和项目。
5. 对人力资源领域的最新趋势有敏锐的洞察力。 -
车间主任
5000-8000元2025-11-23
黄凡岗位职责: 1、合理安排维修人员的工作及车间看板的管理、开展并控制车间5S的具体实施,并保证车间良好的工作运行状态 2、负责督促员工对车间工具、设备的定期保养和维护,并做记录 3、负责车间安全生产环境卫生的管理 …… 、物品规范摆放,监督员工做到油、水、物件“三不落地” 4、负责协调部门员工的关系,控制维修质量及生产成本,确保车辆维修按时、按质完成 5、负责车间管理过程中的事务处理,并及时向管理层反映 6、负责确定维修员工培训需求及计划制定 -
人事专员
3000-4000元2025-11-23
卢经理一、岗位职责: 1、在人事经理的带领下,协助开展日常招聘工作; 2、协助招聘渠道的开拓、维护及管理工作; 3、负责维护与更新公司人才储备资料库; 4、负责人员入离职等相关手续办理; 5、负责员工试用 -
店长
7000-10000元2025-11-23
归先负责日常店面管理工作,包括但不限于货物进销存管理、员工排班、顾客服务等; 2. 制定销售目标和营销策略,监督和实施销售计划,分析销售数据,提升销售业绩; 3. …… 负责员工招聘、培训、考核和激励,建立和维护良好的工作环境; 6. 负责库存管理,包括货物采购、入库、存储、盘点等; 7. 监控市场动态,对市场进行分析预测,及时调整经营策略。 -
市场推广专员
2000-7000元2025-11-23
三、薪资待遇:底薪+6%-20%高额月度提成+季度提成+各种现金奖励+五险 四、福利待遇: 1、周末双休,国家法定节假日带薪休假; 2、法定带薪节假日、婚假等假期; 3、良好的员工关怀体系,员工均有生日惊喜 …… ,每月员工聚餐、户外活动等一系列活动,让你同样能感觉到家的温暖; 4、 培训:入职即提供系统专业的相关法律常识培训及技能培训,有资深主管指导业务工作,带领你轻松走进该行业; 2、提拔晋升空间大,晋升渠道 …… :专员—主管—经理—总监,为员工营造庞大的发展平台。 -
服装销售专员
4000-9000元2025-11-23
陈浩君老客户维护等推动店铺业绩指标完成; 2、负责店铺会员、促销等活动推广与执行,提高客户粘性; 3、负责每季新品上市时严格执行公司产品陈列要求并做好日常活动区域布置与陈列; 4、负责不断研习提高店铺销售业绩的方法并带领员工勇于实践 -
中职班主任(柳州)
4000-5000元2025-11-23
麦老师三、薪资待遇及其他 薪酬:4K-5.5K 待遇:双休+国家法定假日+年终奖金+员工旅游+员工培训等 上班地址:柳州市(包住) -
中职班主任(柳州、桂林)
4000-5000元2025-11-23
麦老师三、薪资待遇及其他 薪酬:4K-5.5K 待遇:双休+国家法定假日+年终奖金+员工旅游+员工培训等 上班地址:柳州市、桂林市(包住) -
造价预算员(桂林)
6000-10000元2025-11-23
蒋工待遇: 1、每周五天工作制,法定节假日休假; 2、底薪+提成,试用期三个月,缴纳五险; 3、公司为正式员工购买五险,每年定期为正式员工购买团队意外险,在职五年购买公积金; 4、提供职称津贴、执业资格津贴 -
电焊工(印尼)
14000-18000元2025-11-22
陈经理招聘顾问备注:本岗位为国内企业,求职者与国内用人单位签订劳动合同,正规工作签证出境,工资由用人单位直接发员工,项目更稳妥工作更放心,报名交资料与我司签订推荐服务协议。 -
市场销售部经理
5000-6000元2025-11-22
杨女士人事专员关心员工的思想工作情况,检查员工的纪律,完成上级分配的其他工作。 -
营运督导员
7000-8000元2025-11-22
负责门店的日常运营管理,包括门店人员的招聘,培训,日常检查,员工管理,新店开业的带店跟进,配合营销部门做好门店活动等门店营运管理及活动落地工作,要求有品牌餐饮连锁督导经验,沟通能力强,能接受一线餐饮的工作环境 -
后勤客服不加班
5000-6000元2025-11-22
黎珊根据个人工作情况评定); 2、根据年限享有5-10天带薪年假,另外还有带薪婚假,产假等; 3、上班时间:行政班的上班时间8:45-12:45,14:30-18:30,没有严格的考核和管理制度,一切以员工上班舒适开心为出发点
南宁相关热门岗位
员工员工培训生产员工营销员工员工关系专员人事员工关系专员员工关系管理电商员工客服员工餐饮员工卖场员工员工组长员工关系专员/主管后勤员工物流员工店面员工人事员工关系员工专员平面设计员工员工食堂厨师全职员工员工关怀专员销售部员工员工关系岗员工关系hr室内设计员工餐饮前厅员工人事专员(员工关系)员工关系负责人培训员工关系专员员工关系主管薪酬员工关系主管薪酬员工关系专员员工关系高级员工关系专员员工关系管理师员工餐厨师员工餐厅厨师长水吧员工生产车间坐班工人工厂操作人员普工普工普工操作工普通操作工普工操作工车间生产两班倒小时工长期临时工手工手工活短期工生产制造短期临时工临时工短期工车间普工临时工普工普工临时工普工坐班坐班普工普工短期工短期工普工普工长期工长期普工电子厂操作普工
南宁员工招聘最新投递
-
戴小姐投递了 曼彻彼斯高新技术有限公司 的 人事专员 职位2025-11-23 -
阎先生投递了 广西德元工程项目管理有限责任公司 的 造价预算员(桂林) 职位2025-11-20 -
唐小姐投递了 广西群贤教育集团有限公司 的 中职班主任(柳州) 职位2025-11-16 -
唐小姐投递了 广西群贤教育集团有限公司 的 中职班主任(柳州) 职位2025-10-26 -
磨先生投递了 广西风雨林科技有限公司 的 电焊工(印尼) 职位2025-10-09 -
农先生投递了 广西风雨林科技有限公司 的 电焊工(印尼) 职位2025-08-17
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
南宁普工/操作工招聘工资
¥
4388
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
-
3.6%2K
-
17.5%3K
-
41.9%4K
-
35.4%5K
-
7.5%6K-8K
-
0.7%8K-1W
-
0.2%1W以上
学历要求分析
-
不限学历96.5%
-
初中1.6%
-
高中0.6%
-
中专0.6%
-
大专0.6%
南宁普工/操作工招聘需要什么学历?不限学历占96.5%,初中占1.6%,高中占0.6%,中专占0.6%,大专占0.6%。
经验要求分析
-
不限经验98.9%
-
应届毕业生0.2%
-
1-3年1%
南宁普工/操作工招聘需要什么经验?不限经验占98.9%,应届毕业生占0.2%,1-3年占1%。