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南宁员工招聘

桂聘提供2025年11月南宁员工最新招聘,青秀区281条西乡塘区177条,平均工资约为4388元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多员工员工员工培训招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

物业经理

5000-7000元
南宁-西乡塘区 1人 物业 投递:3人 浏览:33
2025-11-17
人事部
岗位职责】
在集团分管副总管理下,负责项目日常管理工作。
【岗位要求】
1、从事项目经理岗位3年以上,具有机关政府办公楼管理经验的优先考虑;
2、具备较强的行政管理能力和团队管理能力,良好的职业操守,能够带领团队提升;
3、熟知物业日常现场管理规范工作流程,能够独立开展工作,进行日常物业事务管理;
4、熟悉物业管理有关制度文件,能单独制定管理项目相关的制度、规定;
5、对品质管理工作有很好的见解,并能对员工进行培训。
2025-11-17
许先生
营销总监
1、通过电话、微信等方式维护公司提供的存量客户,(办公室上班,无需外出)。有老员工带
2、公司提供软件拨打电话
3、上班时间:9:00-12:00 13:30-18:30
4、包中餐晚餐
薪资范围:3000-7000元/月
无责任底薪:3000元/月
提成方式:按单提成;
销量越高,提成越多
2025-11-16
韦先生
岗位职责:
1、配合财务部制定库存计划、物料消耗定额和各种生产技术经济指标,组织召开晨会。
2、负责工厂管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行。
4、负责对各种事故的调查处理,并制订改进措施计划。
5、负责组织协调人员、水、电和各种原辅料、包装材料的供应工作。
6、负责车间员工安全教育及外来人员的接待工作。
7、负责设备、设施的安全检查和组织维修、保养。
8、每周审阅各岗位记录,及时整改。
任职资格:
1、生产型企业两年以上同岗位工作经验,具备高度责任感。
2、具有较强的组织协调能力、独立解决问题的能力。
2025-11-16
人事部
岗位职责: 1、完成门店各项指标(销售、损耗、费用管控等) 2、日常监督与管理门店内外的清洁卫生,负责保卫、防护等作业 3、监督跟进员工的培训教育、门店排班、 4、妥善处理顾客顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾
2025-11-16
赵女士
一、全权负责处理酒店的一切事务,带领全体员工努力工作,完成酒店所确定的各项目标; 二、制定酒店经营方向和管理目标; 三、协调各部门之间的关系,使酒店有一个高效率的工作系统; 四、有重点地定期巡视公众场所及各部门工作情况 …… 五、酒店维修保养工作安排; 七、与各界人土保持良好的公共关系,树立酒店形象,并代表酒店出面接待酒店重要贵宾; 八、指导训导工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质; 九、以身作则,关心员工 …… ,奖罚分明,使酒店有高度凝聚力,并要求员工,以高度热情和责任去完成好本职工作;
2025-11-16
赵女士
达成拟定业绩目标; 3、良好的沟通协调能力,打造门店人才梯队; 4、会做数据分析和各项业绩活动方案; 薪资待遇从优,具体***沟通 五险+带薪年假+年终奖金+绩效奖金+季度奖金+节日福利+生日福利+员工

装饰施工员

5000-6000元
2025-11-16
徐女士
根据员工的发展需求可享受专业的入职培训、业务培训、晋升培训、管理培训等。 3. 职业规划:激励机制+培训机制+晋升机制。公司将根据员工的发展需求,通过纵向或横向晋升通道,帮助员工实现个人职业规划。

汽车4s店总经理

5000-10000元
南宁-江南区-南宁华南城 1人 投递:1人 浏览:11
2025-11-16
韦丽双
岗位职责: 1、全面负责4S店的日常运营管理工作,确保各项业务目标的达成; 2、制定并实施销售策略,提升客户满意度与市场份额; 3、优化团队结构,提升员工专业能力与服务意识,打造高效销售团队;

托管中心主任

3000-5000元
南宁-青秀区 1人 浏览:7
2025-11-16
· 沟通与公关能力: 出色的内外部沟通协调能力,能妥善处理与家长、员工及合作伙伴的各类关系。 · 经营意识: 具备基本的财务知识和成本控制意识,能够对中心的经营结果负责。

人事专员

4000-6000元
南宁-西乡塘区-广西大学 1人 浏览:12
2025-11-16
岗位职责: 1、完善公司业务流程和制度; 2、完善优化入离调转基础流程(结合业务发展); 3、推广和加强企业文化建设,组织人力资源活动促进员工关系融洽度,提高员工满意度; 4、妥善处理突发的员工关系问题 …… ; 5、处理员工劳资纠纷或投诉事件。

员工关系专员

4000-5000元
南宁-西乡塘区-广西大学 1人 浏览:14
2025-11-16
岗位职责: 1、完善公司业务流程和制度; 2、完善优化入离调转基础流程(结合业务发展); 3、推广和加强企业文化建设,组织人力资源活动促进员工关系融洽度,提高员工满意度; 4、妥善处理突发的员工关系问题 …… ; 5、处理员工劳资纠纷或投诉事件。

人事专员

3000-4000元
南宁-青秀区 1人 浏览:5
2025-11-16
维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘 …… 、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

直播运营

5000-7000元
南宁-西乡塘区-广西大学 2人 安防 传媒 电子 投递:3人 浏览:75
2025-11-16
人力资源部
薪资待遇:5000---7000/月,无责底薪+绩效奖金+全勤 员工福利: 绩效奖金、全勤奖、缴纳五险、员工餐、弹性休息时间、定期团建旅游 国家法定节假日假期、节假日福利、员工生日福利、下午茶零食

财务文员

3000-4000元
南宁-青秀区-中房·翡翠园 3人 化学 建材 家居 投递:1人 浏览:73
2025-11-16
梁铭珊
快环建材市场华润漆店面 时间:8:30-18:00,单休,可根据个人情况调休,法定节假日 福利待遇: 1、保险:入职到达规定时间,购买社会保险(养老、医疗、生育、失业、工伤五险) 2、符合年限要求的员工给予年限工资的奖励 …… 3、假期:依法给予带薪婚假、产假、陪产假、丧假、病假、年休假等假期 4、不定期组织员工聚会活动

店总

10000-15000元
南宁-兴宁区-广西金桥国际农产品批发市场 1人 电池 广告 能源 浏览:11
2025-11-16
杨志云
8、做好员工的思想工作,加强员工队伍建设。 9、好社会公共关系,为4S店树立良好的企业品牌形象。 加分项 有以下行业经验:4S店/后市场

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南宁普工/操作工招聘工资

¥ 4388
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 3.6%
    2K
  • 17.5%
    3K
  • 41.9%
    4K
  • 35.4%
    5K
  • 7.5%
    6K-8K
  • 0.7%
    8K-1W
  • 0.2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    96.5%
  • 初中
    1.6%
  • 高中
    0.6%
  • 中专
    0.6%
  • 大专
    0.6%
南宁普工/操作工招聘需要什么学历?不限学历占96.5%,初中占1.6%,高中占0.6%,中专占0.6%,大专占0.6%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.9%
  • 应届毕业生
    0.2%
  • 1-3年
    1%
南宁普工/操作工招聘需要什么经验?不限经验占98.9%,应届毕业生占0.2%,1-3年占1%。

南宁 普工/操作工百科

...岗位职责
1.负责通信光缆的铺设,独力完成光缆的抢修以及通信抢通等任务;
2.负责所在区域日常巡检、修障、抢修、光纤熔接、设备跳纤等;
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