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南宁员工招聘

桂聘提供2025年11月南宁员工最新招聘,青秀区281条西乡塘区176条,平均工资约为4388元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多员工员工员工培训招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-17
吴辉
薪资底薪+提成+奖金,综合15000+
(具体薪资***)
工作时间:9:00--12:00,14:00--18:00月休4天,节假日正常放假
工作内容:
1、接待公司来访客户;针对客户的情况,对客户进行产品方案的匹配;
2、促成客户签约及处理客户疑虑;
3、该岗位只负责谈单签约
任职要求:
1、至少要有3-5年谈单经验。销售管理经验,团队管理经验,从事过装修公司优先考虑。
2、诚实守信,具有良好的团队精神;做事认真勤奋沟通能力佳。
3、性格开朗,善于与人交流。有较强的组织计划能力,执行力,谈判力,抗压力强。
福利待遇:
1、行内较高薪资。
2、一天7个小时的工作时间,月休4天,
3、定期的员工培训提升,不定期聚餐团建
4、入职交五险
上班地点:前期在南宁总部熟悉业务,后期在分公司任职(广西内),不能接受出差勿扰!!!赶快加入我们吧,期待您的加入!!!!
2025-11-17
刘经理
经理
【岗位职责】
1、 全面负责酒店的经营管理。
2、 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。
3、 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。
4、 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。
5、 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。
6、 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。
7、 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。
8、 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。
9、 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。
【岗位要求】
1、30--45 岁之间,身体健康,拥有良好的职精神;
2、具有较强的责任心,价值意识,较强的服务意识和管理意识;:
3、酒店管理、行政管理、财务管理等相关与业,本科以上学历;
4、具有较强的沟通表达、业务处理和业务外联等能力,以及较强经营管理和团队管理能力。
5、具有较强的表达能力和适应性,秉公办事,不谋私利。
6、具有周密完善的工作计划,并能结合各种实际资源组织分析和实施决策;
7、酒店管理、运营管理、团队管理、领导力等方面的培训;
8、十年以上星级酒店行业相关工作经验,五年以上同等岗位工作经验,熟悉桂林酒店市场。
工作地点:桂林琴潭林溪府桂林康福特酒店

线下拓展运营

5000-6000元
南宁-江南区-江南万达广场 5人 电信 浏览:10
2025-11-17
工作范畴:
1.熟悉公司产品的操作流程和产品专业知识。
2.负责指定地区线下产品的运营、宣传和推广工作
2.负责所在区域内客户关系的维护和管理
3.了解市场情况,反馈真实有效的市场分析数据
4.搜集客户信息,做好产品的售前售后服务。
岗位要求:
1.形象气质佳,品格端正,为人正直。
2.工作积极热情,具有团队合作精神,
3.不易满足,沟通能力强,能吃苦耐劳。
4.思想积极上进,有梦想,有企图心
5.态度谦卑好学、乐于助人。
【我们将为您提供】
1、薪资结构:无责任底薪+绩效奖金+高提成+个人绩效奖+补贴(平均月薪6000元以上且上不封顶);
2、丰厚福利:全勤奖+优秀员工奖+节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+年终奖
3、晋升:公开透明的晋升空间(管理层均由内部竞聘产生)(纵向:职业发展方向;销售——主管——部门经理——总经理)
4、专业化系统化培训:业绩优秀人员会送到总部培训学习。!
5、新员工培养期:由公司分部高级销售经验主管直接负责,一对一手把手教导可帮助新人迅速成长!
6、精英文化:不限定成长时间,能力突出可快速提升!
7、培训:公司提供免费系统专业完善的培训,助您全面提升个人能力!
8、资源共享、团队作战:公司资源共享平台,“黄金搭档”助你快速成长
地址:
南宁市江南区亭洪路48-1号江南万达广场A3栋1025室
2025-11-17
薪资待遇及其他福利: (1)可按能力定薪 (1)上班时间:9:00-18:00(周一至周五) (2)法定节假日放假(含三月三) (3)购买五险、意外险 (4)奖金、提成激励 (5)不定期员工活动

厨师

5000-6000元
南宁-青秀区 1人 餐饮 粮油 投递:1人 浏览:53
2025-11-17
马小姐
4、购买5险,享受年休假、婚假、员工节假日福利、员工生日聚餐、员工关爱基金、首套房免息借款。 晋升通道:部长-厨师长 招聘门店: 《桂林万象城大头椰店》
2025-11-17
人事部
能够带领团队提升; 3、熟知物业日常现场管理规范工作流程,能够独立开展工作,进行日常物业事务管理; 4、熟悉物业管理有关制度文件,能单独制定管理项目相关的制度、规定; 5、对品质管理工作有很好的见解,并能对员工进行培训

工程部主管

7000-8000元
2025-11-17
韩经理
2.主持本部门内部员工的招聘、考核、培训、管理工作。 3.支持与协调本部门与其他部门之间的工作。 4.完成公司或上级交办的其它事宜。 …… 3.负责项目员工的日常管理、培训、指导及考核工作。 4.负责项目组织现勘施工、方案调整、清赔、突发事件处理、验收交维、回款等工作。 5.负责项目的成本、进度、质量、安全等管控工作。 …… 3、具有C1或以上驾照,能熟练开车; 4、制定切实可行的工作计划和目标,有较强的执行力、全局意识、管理能力,具备培训项目部员工、提高整体技术和管理水平的能力; 5、具有强烈的成本、效益意识,合理把控项目成本
6.工艺文件编制:输出配套的作业指导书、工艺流程图等文件,指导生产员工操作。 7.首件试加工:执行首件产品的加工,全程跟踪监测,检查加工尺寸、形状、孔位、表面效果图等是否完全符合图纸要求。

(高校)客户经理

5000-10000元
南宁-青秀区-星岛国际 1人 计算机 民营 浏览:22
2025-11-17
莫女士、廖女士
年度绩效+过节费+过节福利+生日福利 周末双休、食堂(工作日午餐免费)、团建、年度体检、停车券、带薪考试假、带薪年假(12-14天) 职位福利:带薪年假、绩效奖金、五险一金、优秀员工奖金、出差补贴、员工食堂
2025-11-17
条件符合人员可投递公司电子邮箱及广西人才网, 2.学历要求:大学本科及以上学历, 3.专业要求:管理类.物流管理.国际经济与贸易.统计学等相关专业, 三.见习期间表现优异者.经考核.符合岗位要求的可转为正式员工

人事行政助理

3000-5000元
南宁-江南区 1人 包装 化学 医药 投递:2人 浏览:12
2025-11-17
岗位职责: 1、负责员工的招聘发布岗位、搜索简历、电话邀约、初轮面试、测评安排、办理入职、培训等手续,建立人事档案及签订劳动合同。 2、负责每月员工考勤的汇总,制作考勤表。
2025-11-17
王敏
,优化管理流程,降低成本; 3、建立并维护与关键客户、供应商及合作伙伴的良好关系,拓展业务机会; 4、制定并执行公司年度经营计划,监督关键业绩指标的达成; 5、领导企业文化建设,提升团队凝聚力和员工满意度
2025-11-17
钟秀梅
3、依法享有各类休息休假、有薪假期:婚假、产假、哺乳假、陪产假、工伤假、丧假、年休假等; 4、公司内部设有文体活动场地,亦提供外部文体活动场地,供员工免费使用,并不定期举行各类文体活动; 5、每周举行一次下午茶 …… ,各部门每月设有活动经费,1~2 个月举行一次部门活动; 6、每年组织员工国内外旅游; 7、公司提供各类内外部培训机会,不断提升员工的专业知识与技能; 8、优异的发展晋升通道,并为优秀员工提供创业平台

运营总监

10000-15000元
2025-11-17
依据公司战略目标负责制定企业运营管理职能目标和规划; 2、协助建立有效的组织架构,牵头制定各部门职能,保证部门高效地运作;负责制定和完善各项企业管理制度和流程,并推动实施和监督检查; 3、建设和推动公司的企业文化,提升企业对外形象和员工对公司的认同感和满意度 …… 组织实施并对各部门绩效考核过程进行监督控制,解决其中出现的问题; 7、建立和优化公司培训体系,负责公司全员的职前和在职培训; 8、负责公司薪酬和福利管理,建立具有竞争力的薪酬体系; 9、建立和谐的劳动关系,畅通员工沟通渠道 …… ,调解劳资关系,负责合同管理,处理企业诉讼、员工投诉和劳动仲裁; 10、分管行政部、人事部、财务部、后勤管理,沟通,衔接; 11、按时完成公司领导交办其他工作任务。
2025-11-17
人事部
岗位职责: 1、负责注塑车间的日常生产调度与管理,确保生产流程顺畅; 2、监控注塑工艺参数,保证产品质量符合标准; 3、指导并监督员工操作,提高生产效率和安全生产; 4、解决生产过程中的技术问题

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南宁普工/操作工招聘工资

¥ 4388
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 3.6%
    2K
  • 17.5%
    3K
  • 41.9%
    4K
  • 35.4%
    5K
  • 7.5%
    6K-8K
  • 0.7%
    8K-1W
  • 0.2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    96.5%
  • 初中
    1.6%
  • 高中
    0.6%
  • 中专
    0.6%
  • 大专
    0.6%
南宁普工/操作工招聘需要什么学历?不限学历占96.5%,初中占1.6%,高中占0.6%,中专占0.6%,大专占0.6%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.9%
  • 应届毕业生
    0.2%
  • 1-3年
    1%
南宁普工/操作工招聘需要什么经验?不限经验占98.9%,应届毕业生占0.2%,1-3年占1%。

南宁 普工/操作工百科

...岗位职责
1.负责通信光缆的铺设,独力完成光缆的抢修以及通信抢通等任务;
2.负责所在区域日常巡检、修障、抢修、光纤熔接、设备跳纤等;
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