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南宁员工招聘

桂聘提供2025年11月南宁员工最新招聘,青秀区287条西乡塘区162条,平均工资约为4388元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多员工员工员工培训招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-20
小甘
1.日常工作内容开具发票
2.盘点公司资料及统计
要求:熟悉使用开票软件,有开票工作经验,有责任心,工作认真仔细
上班时间:9-12 14-18,双休
待遇:五险、有年假和年终奖励、 法定节假日正常放假、不定时有员工团建和员工生日。
薪资:实习1800 转正税前2400(无其他任何补贴)
实习1-3个月看个人熟悉掌握情况
2025-11-20
施女士
岗位职责:
1、负责餐厅的值班工作,包括:值班检查(备货量、效期、餐厅卫生等)、班中人员协调、班中客诉处理、班前会、值班交接工作;
2、负责员工训练工作(制定培训计划、追踪培训执行、验收培训结果)
3、负责员工每周排班、每月考勤汇总的工作;
4、协助店总进行其他工作安排。
任职条件:
1、性格热情、大方开朗、积极主动,有企图心;
2、喜欢与团队相处、热心帮助团队和下属成长;
3、擅长表达,具备良好的沟通、协调能力;
4、会使用电脑办公软件,学习能力强、能够快速学习餐饮管理软件。
您的发展规划:
职位发展:主管-经理-店总-平台负责人-营运经理
3个月:从餐厅厨房、前厅各岗位开始学习,通过理论与实践相结合的方式。45天完成厨房各岗位的学习与考核,15天完成前厅各岗位的学习与考核,15天完成值班学习,15天独立担任值班管理工作。最后通过值班评估后即可转正;
9-12个月:在掌握了现场人员管理、订货排班、成本控制、设备维护等营运系统管理工作后,逐项学习财务管理、人事管理、培训管理、服务管理、食品安全与库存管理,考核通过后即可晋升下一职位;
9-12个月:继续进阶学习绩效管理、经营分析、餐厅营销、团队管理,由此逐渐荣升为独当一面的店总。
福利待遇:
1、餐厅主管:3600-4500元/月+绩效奖金900元/月;餐厅经理:4300-5200元/月+绩效奖金900元/月;餐厅店总:7000-8000元/月+绩效奖金6000元/季度
2、带薪年假(满一年5天,每多一年增加一天)、法定节假日出勤补贴、每年9月团建、节日福利(年节礼物+餐券)、生日福利(礼物+带薪休+生日用餐折扣)、员工积分自助兑换礼物、员工用餐7折(通品牌)、入职带薪培训上岗
3、包吃、包住、宿舍有空调、热水器、电视/wifi、洗衣机等家电
4、经理级(含)以上转正后,可入股餐厅,享受每月度盈利的分红,实现高收入!
2025-11-20
施女士
1、负责烧烤/前菜/水吧/荷配/切配/杀蛙其中的一项工作;
2、严格按照操作标准烹制菜品,保证菜品质量:
3、遵守安全操作过程,正确使用操作工具,合理使用原材料,节约水、电、煤气等;
4、负责烹制后灶台及周边卫生清洁工作;
5、执行店长下达的各项工作任务和工作指示
【任职条件】
1、能吃苦耐劳,有上进心;
2、善于沟通,有团队意识,服从管理;
3、具备工作责任心,学习能力强;
4、有炒锅/厨房工作经验者优先;
【福利待遇】1、基本工资2400-2600元/月,全勤200元/月,绩效奖金500元/月,综合工资2800-3300元/月;
2、 带薪年假5天(每满一年增加一天)、法定节假日出勤补贴、每月团建活动、生日带薪假1天、员工用餐折扣7折、新品首发品尝、岗位培训、绩效奖金;
3、包吃包住、宿舍有空调、热水器、wifi、洗衣机等家电。
4、每月休4天,入职提供专业培训,购买商业保险,节日礼品,生日福利。
【晋升机制】
管理方向:员工-训练员-主管-经理—店长—更高职位
技术方向:厨房员工-五厨-四厨-三厨-二厨-大厨
2025-11-20
施女士
岗位职责: 1、负责整个餐厅值班检查、统筹、协调沟通; 2、负责订货、人事、维修组别工作; 3、对员工工作进行评估; 4、协助完成店总安排工作。 …… 福利待遇: 1、月薪:3800-5700元/月(构成为基本工资+绩效奖金) 2、带薪年休假、带薪休假、不定期旅游、节日福利、生日福利、员工用餐折扣、专业培训 3、包吃、包住、宿舍含有空调、热水器、

来宾金融经理

5000-10000元
南宁-西乡塘区 1人 汽车 浏览:7
2025-11-20
张春
薪资待遇:月薪约5-15k +五险+晋升机会+带薪年假+年底双薪+节假日福利+员工体检等 工作区域:河池、百色、钦州、崇左、防城港、北海、南宁、来宾广西区内均可分配 。
南宁-兴宁区-兴宁路步行街 1人 浏览:19
2025-11-20
王洪鑫
1000-2000,对不起,我们不招 3000-4000,试用期员工级别 5000-6000,入门级员工,这还属于不努力型的 7000-8000,你要习惯,毕竟在我们公司,这是常事 9000-12000
南宁-兴宁区-兴宁路步行街 1人 浏览:17
2025-11-20
王洪鑫
1000-2000,对不起,我们不招 3000-4000,试用期员工级别 5000-6000,入门级员工,这还属于不努力型的 7000-8000,你要习惯,毕竟在我们公司,这是常事 9000-12000
2025-11-20
谢海林
行政后勤管理等工作,有一定的管理经验,主要管理员工食堂,咖啡厅,车辆等后勤的管理工作。
2025-11-20
黄主管
3、监督下级员工按计划进行采购和跟单工作,确保物资及时供应。 4、负责组织制定、完善采购管理制度和工作规范。 5、负责领导交办的其他工作。
2025-11-20
施女士
2600元/月,全勤200元/月,绩效奖金500元/月,综合工资2800-3300元/月; 2、带薪年假5天(每满一年增加一天)、法定节假日出勤补贴、每月团建活动、节日福利、生日礼物、生日带薪假1天、员工用餐折扣 …… 【晋升机制】 员工-训练员-主管-经理—店长—更高职位
南宁-青秀区 1人 25-50岁 化妆品 美容 零售 浏览:22
  • 五险
  • 周末双休
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 欢迎残疾人
2025-11-19
何女士
招聘人事
1、负责幼儿园面点制作,如包子、蛋糕、糕点类等 2、负责员工食堂切配、煮饭及协助主厨完成饭菜出品; 3、负责洗菜、分菜、餐具二次清洁消毒、打扫食堂卫生等工作 薪资福利:3000-3200元/月,双休
2025-11-19
黎珊
根据个人工作情况评定); 2、根据年限享有5-10天带薪年假,另外还有带薪婚假,产假等; 3、上班时间:行政班的上班时间8:45-12:45,14:30-18:30,没有严格的考核和管理制度,一切以员工上班舒适开心为出发点
2025-11-19
曾先生
10、做好服务部员工的思想工作,及时向上级反映、解决员工的意见和建议。 11、做好部门与当地政府相关部门及猪场的沟通工作。
2025-11-19
包女士
3、技术培训:需定期为服务中心内部员工和客户提供产品技术培训,提高员工的技术水平和客户的操作技能。

行政人员专员

3000-4000元
南宁-青秀区 1人 建筑 投递:1人 浏览:5
2025-11-19
岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件 …… ; 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。

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南宁普工/操作工招聘工资

¥ 4388
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 3.6%
    2K
  • 17.5%
    3K
  • 41.9%
    4K
  • 35.4%
    5K
  • 7.5%
    6K-8K
  • 0.7%
    8K-1W
  • 0.2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    96.5%
  • 初中
    1.6%
  • 高中
    0.6%
  • 中专
    0.6%
  • 大专
    0.6%
南宁普工/操作工招聘需要什么学历?不限学历占96.5%,初中占1.6%,高中占0.6%,中专占0.6%,大专占0.6%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.9%
  • 应届毕业生
    0.2%
  • 1-3年
    1%
南宁普工/操作工招聘需要什么经验?不限经验占98.9%,应届毕业生占0.2%,1-3年占1%。

南宁 普工/操作工百科

...岗位职责
1.负责通信光缆的铺设,独力完成光缆的抢修以及通信抢通等任务;
2.负责所在区域日常巡检、修障、抢修、光纤熔接、设备跳纤等;
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