南宁有培训招聘
桂聘提供2025年12月南宁有培训最新招聘,青秀区585条西乡塘区338条,有培训提升等,更多有培训有培训招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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管理培训生
3000-5000元2025-12-10
何经理岗位要求:
1大专及以上学历,应届或历届毕业,性别和专业不限;
2.愿意从基层做起,能吃苦耐劳,良好的沟通能力。
岗位职责:
1.前3个月安排在南宁的餐厅从基层服务员轮岗学习,培训考核通过后将会逐步安排学习值班、订货、设备、排班、招募、培训和营销等等日常管理;
2.表现优秀的会提拔协助负责拓展新市场和新项目筹备运营管理;
3.协助餐厅管理人员做好日常经营、销售服务及客户接待。
福利待遇:
1.各服务岗轮岗学习培训3000-3500元/月,培训考核合格后3800-4500元/月+其他。
2.公司提供可免费住宿,单休,享有法定假日。
3.晋升通道:管理培训生—经理助理—经理—区域经理。
4.联系电话:***********何经理 -
督导
7000-10000元2025-12-10
何经理岗位职责:
1、负责分管区内的门店,指导门店做好人工成本、营运费用等预算与管理;
2、指导、培训门店的管理组人员技能,确保门店的人员、营运、订货、绩效、产品质量、满意度等按公司标准去执行;
3、适应经常性出差,每月巡店要勘察门店设备、冻库、物料、卫生、报表、备用金等问题,并解决上报;
4、完成门店月、季度预估,执行上级领导交代任务,服从公司工作安排;
任职要求:
1、学历不限,专业不限,有2年以上同行工作经验;
2、热爱餐饮行业,有在肯德基、麦当劳、必胜客管理工作经验优先考虑;
3、有事业心、上进心,责任心强,具有较强的团队培养及管理能力; -
培训经理
8000-12000元2025-12-10
何经理一、岗位职责:
1、负责公司餐厅在产品操作、服务面貌、各岗位技能和人才发展等方面的培训工作;
2、负责开发公司有推动餐厅人员营销方面的培训课程;
3、负责跟进、指导和协助各餐厅负责人员开展和行销服务落地培训;
4、完成上级交办的其它工作。
二、招聘要求:
1、25-40岁,从事服务行业培训或运营5年以上;
2、具有良好的服务意识、沟通能力,较强的抗压能力和亲和力;
4、能熟练使用办公软件(word、excel、ppt);
5、有在肯德基、麦当劳、海底捞等头部餐饮企业从事培训工作经验优先。 -
客房楼层领班
3000-4000元2025-12-10
黄经理、【职位要求】 1.精神面貌佳,善于沟通交流; 2.有相关工作经验; 四、【薪资标准】 基本底薪+每月全勤+工龄奖 五、【福利待遇】 包吃包住、月休六天、购买五险、带薪年假、节日福利、带薪培训 -
审计
3000-4000元2025-12-10
黄经理四、【薪资标准】 基本底薪+每月全勤+工龄奖 五、【福利待遇】 包吃包住、月休六天、购买五险、带薪年假、节日福利、带薪培训、无限发展空间 六、【面试地址】 面试地址:南宁市青秀区长湖路65号南宁天龙湾璞悦酒店 -
投标主管
4000-5000元2025-12-10
尹老师会用电脑操作办公软件; 3、有捕捉市场商机和标书评判的能力; 4、有较强的沟通能力和学习力,抗压能力强; 5、大专学历,有2年以上管理经验,能统筹投标部工作; 6、有3年以上投标经验,政府采购配送、培训行业投标经验优先 -
南宁课程顾问
4000-5000元2025-12-10
罗老师岗位职责: 1、 接待学生并提供考公相关的咨询工作; 2、 负责课程咨询介绍及销售工作; 3、 配合其它部门完成学员的招生宣传及营销策划工作; 任职条件: 1、 大专以上学历,专业不限,热爱教育培训事业 -
人力资源经理
8000-10000元2025-12-10
曾锦华人事经理1、根据公司发展战略组织制定人力资源战略规划,并指导、监督各项计划的实施; 2、建立并完善人力资源管理制度和体系,包括岗位设置与管理、选人用人、人才发展、绩效考核、招聘管理、薪酬管理、培训管理等工作; …… 3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平,合理控制人力资源成本; 4、建立精干高效的培训组织体系,指导员工职业生涯规划; 5、组织和推动企业文化建设 -
电话客服(双休)
3500-20000元2025-12-09
陆经理人事经理岗位要求: 1、30岁之内,无需工作经验,公司提供带薪的岗前培训; 2、喜爱销售,性格开朗,能承受一定工作压力; 3、普通话标准,表达能力强,有韧性、不轻易放弃。 -
抖音销售顾问
6000-27000元2025-12-09
陆经理人事经理3、培训:入职岗前培训-----快速帮你融入团队,下团队师傅帮带+不定期专业培训-----提升你的职业能力! -
工厂招聘专员
4000-7000元2025-12-09
黄先生招聘专员(工作简单,培训3-5天可上手,坚持2-3个月看到大收益) 2.薪资福利:薪资待遇:无责底薪2300+200绩效,如果招20人以上每增加一个人底薪+50,提成100元/人满月,提成叠加3个月以上,转正交五险 -
质量工程师
4001-5000元2025-12-09
黄小姐、周小姐5、参与对检验员及生产部操作工的培训工作; 6、负责现场质量与接收基准的最终确认工作,指导检验员和操作工进行产品质量判定; 7、掌握客户需求,在公司内部有效地传递客户的质量需求和产品质量信息; 8、及时反馈工序制程中的不良缺陷 -
城市负责人--分公司任职
11000-13000元2025-12-09
吴辉2、一天7个小时的工作时间,月休4天, 3、定期的员工培训提升,不定期聚餐团建 4、入职交五险 上班地点:前期在南宁总部熟悉业务,后期在分公司任职(广西内),不能接受出差勿扰!!! -
市场部总监
20000-21000元2025-12-09
李女士4.负责完全熟练并统筹培训部门新入职人员通过技能考核上岗及定期培训部门人员完全掌握:各类部门渠道开发技能(如电话营销、定金客户裂变、物业楼盘合作、同行渠道开发、在施工地客户裂变、微信群营销、小区业主开发等 -
服务顾问主管
8000-9000元2025-12-09
周丽云业务管理: 1、制定本部门年度、月度培训计划,进行部门的人才培训; 2、重点监管接待前台的日常工作,对前台服务顾问的接待、邀约(首保、升级活动、定保,流失、续保)等工作进行考核; 3、每日提交前台业务报表 …… 日常行为规范: 1、现场6S管理(卫生区域,办公区桌面); 2、岗位应知应会知识(如:通知公告、公司政策、流程要求等); 3、月度工作总结与计划 (坚持每月提交); 4、按时参加部门培训;
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