南宁有培训招聘
桂聘提供2025年12月南宁有培训最新招聘,青秀区594条西乡塘区336条,有培训提升等,更多有培训有培训招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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教师
5000-10000元2025-12-15
陈宏华工作内容:1.负责6-12岁少儿主持口才工作
2.完成每节课的备课、上课、评课等工作
3.授课内容会涉及专业播音主持领域,如:配音、抖音线上教学录制、配合做好南宁广播电视台《叻仔出发》的前期录制培训
工作要求:
1.本科及以上学历,播音主持、师范等专业优先
2.爱孩子、爱教育,有耐心,有三年以上教育经验者优先
3.可全职、兼职
特殊要求:
1.气质佳、形象好,有亲和力
2.沟通能力强,善于与家长、孩子沟通 -
产后运营总监
8000-13000元2025-12-15
陈老师职责:
1、负责所有店铺的日常运营工作;
2、负责所有店铺达到预设的年、季、月的业绩指标及年度利润的把控;
2、负责各项工作数据报表的设定与执行;
3、负责一线员工技术水平、服务质量,提升销售业绩和客户满意度;
4、负责对一线员工进行考核设计及日常监督执行;
5、负责培训体系搭建、执行并不断更新、完善;
6、负责供应商合作洽谈及管理;
7、完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1、学历大专以上,医学相关专业优先;
2、5年以上产后修复行业或医院、星级酒店、美容美体、健康养生机构管理经验,具备运营管理经验;
3、了解医疗美容行业及月子,产后修复的市场情况,对产品创新、营销管理、商业模式等具有深入和思考和丰富的实践经验;
4、具有市场运营管理及市场推广管理工作经验优先;
5、擅长整体规划、组织协调相关资源,具备良好的数据分析能力,能够从数据中挖掘内在的隐性规律并给出有价值的分析建议报告;
6、具备较强号召力、较强责任心和事业心,较强的管理能力及组织协调能力,抗压能力强。 -
医药代表(来宾)
3000-8000元2025-12-15
未填写工作区域:广西来宾
薪酬福利:
底薪+岗位工资+绩效+提成+业绩奖金+各种补贴(高提成高绩效)
社保五险、周末双休、法定节假日、节假日福利、生日福利等等。
无需经验,有培训可带教,有老员工一对一带训。
一、岗位职责:
1、药品推广与销售:了解医院科室用药需求,负责公司药品在医院的销售,制定并完成销售计划,提高药品在医院的销量和市场份额;
2、客户关系维护:与医院管理人员、科室负责人、医护人员等建立并保持长期稳定的合作关系,及时了解客户需求与反馈,积极解决客户在药品使用过程中遇到的问题,增强客户满意度与忠诚度;
3、学术推广:关注医药行业新动态和药品临床研究,组织或参加医院科室学术会议,以专业、清晰的方式向医护人员传递药品特性、临床优势及使用规范等信息;
4、信息收集:留意医院药品市场情况,了解竞争对手的活动情况及市场相关动态,整理分析提出合理化建议。
二、职位要求 :
1、医学、药学、临床等专业优先考虑,大专及以上学历;
2、热爱药品销售工作,具有饱满的工作热情和高度的责任心;
3、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。 -
销售督导(母婴零售行业)
5000-7000元2025-12-15
邓嘉颖3.团队培训辅导:负责新老员工培训(流程、产品、销售技巧等);现场辅导员工提升服务与销售能力,提振团队士气。 …… 3.能力:熟悉零售运营流程,数据敏感;会用 Office 软件;擅长沟通、培训与问题解决。 4.其他:持 C1 及以上驾照且熟练驾驶优先;正直负责、抗压性强,热爱母婴行业。 -
药店店长
4000-6000元2025-12-15
4、处理好突发事件,做好员工带教培训。 -
药店执业药师
4000-9000元2025-12-15
做好所负责区域的卫生清洁工作; 5.负责门店药品质量管理及效期商品的清查工作; 6.对门店处方药的销售、顾客用药指导,处方药销售备案记录; 7.协助质理管理部进行GSP认证相关工作; 8.负责门店医药专业知识的培训等 …… 三、福利待遇: 基本工资+绩效+奖金+包住 + 基础保险+培训+旅游+多样化福利+工资无上限 四、晋升空间: 赋予您广阔的职业晋升平台:每个不同的岗位,不同的职业晋升空间,给您施展舞台的无限空间; -
执业药师
4000-5000元2025-12-15
做好所负责区域的卫生清洁工作 5、负责门店药品质量管理及效期商品的销售工作 6、对门店处方销售、顾客用药指导,处方销售备案记录 7、协助质量管理部进行GSP认证相关工作 8、负责门店医药专业知识的培训 -
城市经理(母婴行业)
10000-15000元2025-12-15
邓嘉颖(4)团队管理与人才培养 a.搭建高效执行团队,明确分工(销售督导、店务督导、活动执行等),通过招聘、培训保障人员到位。 -
储备干部(管理岗)
6000-8000元2025-12-15
邓嘉颖2.团队管理:招聘门店人员,开展新老员工培训带教与能力评估,提升团队效益。 -
医药代表-柳州
3000-8000元2025-12-15
未填写无需经验,有培训可带教,有老员工一对一带训。 -
金融经理
8000-12000元2025-12-15
马传泽1、依据公司业务发展管理需求,组建优质的业务团队; 2、制定业绩目标及工作计划,带领团队完成催收各项指标; 3、制定员工技能培训计划并负责实施,提升员工业务能力; 4、落实公司激励制度,保持并提升员工士气 -
集团市场总监
15000-20000元2025-12-15
伍先生任职资格: 1.大专以上学历,专业不限; 2.五年以上营销、市场管理相关经验; 3.热衷营销工作,享受拥有资源的感觉; 4.接受过市场营销、人际关系等方面的培训; 5.高度认同集团企业文化价值观 -
团队经理
5000-10000元2025-12-15
吴先生岗位职责: 1、负责客户的拓展与维护,为组内开发新渠道,积累优质客户资源; 2、负责制定团队销售策略并有效执行,分析营销数据,编制销售方案计划,协助团队成员达成业绩任务; 3、负责销售部门管理培训 -
连锁餐饮店长
5000-8000元2025-12-15
元泉,确保门店销售额稳定增长; 4、营业数据的统计、整理、分析,编制报表并按时提交; 5、统筹门店订货管理,损耗管理,排班管理,值班管理; 6、负责店面的外围关系协调; 7、统筹管理门店伙伴招聘、培训 -
客服主管
4000-6000元2025-12-15
鲁梦可【岗位职责】 1.客服团队管理,培训及团队建设 2.统筹规划客服部的工作,合理分配工作量,保证工作任务的完成 3.沟通协调与其他部门的交叉业务,配合销售部完成订单后续跟进 4.领导安排的其他工作项目
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