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南宁青秀区用户运营招聘

桂聘提供2025年11月南宁青秀区用户运营最新招聘,平均工资约为5111元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多用户运营用户运营专员社群用户运营招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

用户运营

3000-4000元
2025-11-16
余安杰
负责客户签约合同
熟悉电脑操作打字

运营专员

4000-5000元
南宁-青秀区 1人 浏览:16
2025-11-14
梁燃燕
人力资源专员
【岗位职责】
1、基础运营管理:负责协助商品/内容上架与优化;
2、用户运营:处理用户咨询、投诉,分析用户评价并优化服务流程;
3、活动与营销运营:策划平台级营销活动,制作宣传素材,配合市场部门完成活动落地与资源协调。
4、订单跟进:负责平台订单进度跟进及售后处理;
【岗位要求】
1、有一年以上平台运营工作经验(无相关经验不考虑);
2、工作认真细致,有责任心;
3、有较强的语言表达及沟通协调能力;
4、掌握基本电脑操作和文件处理技能,具备数据分析能力优先;
5、具备团队协作精神,有较强的学习能力。
【福利待遇】
1、周末双休、按照国家法定节假日休假;
2、上班时间:08:30-12:00,14:00-17:30;
3、购买五险(养老、医保、工伤、生育、失业保险);
4、丰富多彩的员工活动:球类活动、户外团建、季度生日会,部门员工聚餐、年会等;
5、员工购买各类商品有优惠政策;
6、员工可享受加班补贴、过节福利、生日福利等;核心员工可以参与在职分红。
面试地址:广西南宁市青秀区云景路69号轨道交通集团B座7楼701(地铁一号线佛子岭站C出口直走步行500米)。
南宁-青秀区 1人 浏览:5
2025-11-13
张柏玮
岗位职责:
1、负责“新手盒子”的流量运营和推广工作,通过精准的市场分析和用户画像锁定,制定并执行流量引入策略,包括但不限于付费广告投放、kol/koc、社群运营、内部广告资源整合等有效提升平台DUA以及用户转化率。
2、自媒体账号的运营工作:负责短视频,图文等内容创作与运营,通过高质量的内容吸引并留住用户,提高IP&商品曝光度和用户粘性。需要熟悉抖音、B站、小红书等社交媒体平台的运营规则和算法,制定并执行内容发布计划
3、定期对推广运营数据进行深入分析,包括内容表现、用户行为、销售转化等,根据数据反馈调整运营策略,持续优化内容质量和推广效果。
4、与其他同事保持密切沟通,共同推动项目进展,解决运营过程中遇到的问题,提升整体运营效率。
任职要求:
1、本科及以上学历,5年及以上流量运营,用户增长运营经验,熟悉KOL/KOC/社群/社交媒体的流量运营体系,且有完整落地的项目实战经验;
2、熟悉新媒体账号运营,孵化;需要有从0~1完整运营经验;
3、具备高度的流量敏感度,较强的数据分析能力,能够挖掘数据背后的关键问题与增长机会;
4、有较强的项目管理能力和执行力,善于协调各部门之间的关系,解决复杂问题,具备主动工作的意识,有良好的沟通能力;
5、资深游戏用户/拥有游戏向从业经验最佳
2025-11-10
南宁市东葛路118号万达金座2308
快手等公域平台的内容运营,包括视频拍摄、剪辑,宣传落地; 2、社群运营:对于现有的社群及未来增长的社群进行专业化的持续运营,从而形成转化; 3、校园营销:通过校园活动进入校园,寻找合适人员,搭建校园销售体系; 4、用户运营 …… :统筹vivo各类渠道的用户运营活动。 …… 二、岗位要求 1、专科及以上学历; 2、1-2年用户运营、新媒体运营或校园营销经验; 4、不限行业,消费电子\\家电\\快消品行业工作经验的优先;
2025-11-10
南宁市东葛路118号万达金座2308
快手等公域平台的内容运营,包括视频拍摄、剪辑,宣传落地; 2、社群运营:对于现有的社群及未来增长的社群进行专业化的持续运营,从而形成转化; 3、校园营销:通过校园活动进入校园,寻找合适人员,搭建校园销售体系; 4、用户运营 …… :统筹vivo各类渠道的用户运营活动。 …… 二、岗位要求 1、专科及以上学历; 2、1-2年用户运营、新媒体运营或校园营销经验; 4、不限行业,消费电子\\家电\\快消品行业工作经验的优先;
约 5 个岗位
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南宁青秀区用户运营招聘工资

¥ 5111
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 10K,最多人拿:4K
  • 21.1%
    3K
  • 31.6%
    4K
  • 10.5%
    5K
  • 15.8%
    6K-8K
  • 10.5%
    8K-1W
  • 5.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
南宁青秀区用户运营招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
南宁青秀区用户运营招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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