1.协助总经理制定企业的年度战略规划、年度工作计划,制定企业的经营目标;
2.在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策;
3.为总经理提供经营决策分析和支持;
4.负责主持企业例行会议;
5.审定企业的经营管理制度,如有必要则提出修改完善意见;
6.负责进行企业各部门之间的沟通协调工作,以保证各部门之间的工作能顺利进行;
7.协助总经理处理外部关系,为企业树立良好形象;
8.参与管辖部门内部的人员业绩考核以及培训招聘工作。
南宁医院总经理招聘
桂聘提供2025年12月南宁医院总经理最新招聘,江南区2条青秀区1条,平均工资约为11617元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多医院总经理医院总经理总经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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储备副总经理(广西)
15000-30000元2025-12-04
苏庆灿岗位职责: 根据集团(本部位于厦门)发展需要,先期在集团参加为期3-6个月储备副总学习班,集中学习专业知识和技能,熟悉集团架构、业务模式及各版块基础知识,经理论与实战充分培养后,结合个人意愿和集团实际需求分配至集团下属医院担任副总经理(职责如下)。
1、依据医院营销策略、市场信息及销售计划,制定医院营销方案各阶段工作目标。
2、根据医院年度经营计划,配合学科发展、组织策划市场活动、服务销售活动并执行,保证实现医院营销策略及营销各项目标。
3、负责医院所在地区的品牌战略和推广、市场调研、营销策略、媒介公关、销售预算和绩效的分析管理。
4、主持医院的营销业务运营,监测指标,完成运营审计,建立业务运作体系,提升业务营运效益。
5、编制年度、季度、月度市场营销计划、预算,进行实施、分析与控制,执行公司的经营战略,完成公司年度业务计划。
6、完成医院总经理临时交办的任务。
任职资格:
1、本科毕业5年及以上,或硕士毕业3年及以上,营销、公共管理、眼视光学、临床、护理、人力、工商管理、财务等相关专业优先。
2、有10人以上团队管理经验,担任部门负责人及以上岗位优先,年龄35周岁及以下。
3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力以及出色的人际交往和社会活动能力、敏锐的洞察力。
4、热爱眼科医疗行业,能够吃苦耐劳,具备深耕一线的精神。
5、此岗位为储备干部岗,需能接受广西等区域外派。 -
医生助理(连锁医院)
3000-6000元2025-11-28
庄孟洁岗位职责:
1、负责医院诊所的行政管理,协助和客人沟通;
2、协助维护客户,减少客户纠纷;
3、协助对动物进行护理,跟诊;
4、操作仪器(生化、血常规、显微镜、输液泵);
5、按上级配方配药及输药(口服、皮下注射、肌肉注射、留置针埋置、颈静脉采血等)、洗片装片;
6、手术打包、消毒仪器;
7、完成医生交代的其他任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,动物医学、畜牧兽医专业(考取执业兽医资格证资质优先考虑);
2、专业理论知识扎实,动手能力强,有志于在宠物医疗行业长远发展;
3、具备良好的沟通表达能力、有责任心、能吃苦耐劳、服务意识强;
4、优秀应届毕业生亦可。
职业发展:
试用期(实习生)--助理(C、B、A级)--医生、美容师(C、B、A级)--店长--区域领导--总经理 -
宠物医生助理
4000-7000元2025-11-28
庄孟洁岗位职责:
1、负责医院诊所的行政管理,协助和客人沟通;
2、协助维护客户,减少客户纠纷;
3、协助对动物进行护理,跟诊;
4、操作仪器(生化、血常规、显微镜、输液泵);
5、按上级配方配药及输药(口服、皮下注射、肌肉注射、留置针埋置、颈静脉采血等)、洗片装片;
6、手术打包、消毒仪器;
7、完成医生交代的其他任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,动物医学、畜牧兽医专业(考取执业兽医资格证资质优先考虑);
2、专业理论知识扎实,动手能力强,有志于在宠物医疗行业长远发展;
3、具备良好的沟通表达能力、有责任心、能吃苦耐劳、服务意识强;
4、优秀应届毕业生亦可。
职业发展:
试用期(实习生)--助理(C、B、A级)--医生、美容师(C、B、A级)--店长--区域领导--总经理 -
脑科医院医务科长,护士长(医院南宁)
10000-15000元2025-11-27
赵艳平不断提高医疗服务质量; 3、医疗常规和技术操作规程的执行情况,并及时反馈,定期讲评; 4、组织全院医务人员的业务技术学习、考核和业务指导工作; 5、监督制定医疗纠纷防范处理预案和各种应对办法; 6、制定医院感染管理计划并组织实施 …… ; 7、医疗器械、卫生材料等物品的监管;医疗业务统计、病案的监管; 8、指导监督拟订医疗控制方案; 9、台账、病案、制度的整合; 10、各检察部门的应对; 11、总经理交办的其他工作。 …… 职位要求: 精神科,脑科医院三年以上工作经验
约 4 个岗位
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南宁总裁/总经理/CEO招聘工资
¥
11617
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
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1%2K
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1.7%3K
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6.2%4K
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10.6%5K
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9.8%6K-8K
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12.7%8K-1W
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47.1%1W以上
学历要求分析
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不限学历99.8%
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本科0.2%
南宁总裁/总经理/CEO招聘需要什么学历?不限学历占99.8%,本科占0.2%。
经验要求分析
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不限经验99.8%
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1-3年0.2%
南宁总裁/总经理/CEO招聘需要什么经验?不限经验占99.8%,1-3年占0.2%。