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南宁银行实习生招聘

桂聘提供2026年1月南宁银行实习生最新招聘,青秀区3条良庆区2条,平均工资约为5661元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多银行实习生银行对公客户经理客户经理信贷招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
综合4000~18000

临岗总帐会计

3000-4000元
南宁-青秀区 1人 环保 节能 投递:1人 浏览:11
2025-12-29
岗位职责:
1、按月负责公司凭证编制、要求及时准确、独立全流程从银行流水凭证到月末相关结转凭证处理真实性、合法性;
2、对接记录进项发票、报销单据等原始单据,独立核对原始凭证、单据,确保单据及凭证的合法
3、负责日常发票开具、熟悉电子税务局纸票、电子发票开具流程,记录发票台帐;
4、负责公司日常税务申报,熟悉电子税务局申报流程,熟悉申报表的填写内容;
实、准确和完整:
5、完成领导交办的其他工作事项
岗位要求:
1、大专及以上学历,会计、财务等相关专业;
2、诚信正直爱岗敬业认真仔细高度的责任感良好的职业道德:
3、熟练操作财务软件、MSOFFICE(例如Excel、WPS等):
4、公司目前使用用友软件处理帐务,轻流OA软件进行日常管理,要求对财务软件能熟练使用;
5、良好的学习能力、独立工作能力和扎实的财务知识
6、接受优秀在校实习生或需要上手实操经验的新毕业生,公司会有专业性指导上岗;
7、本岗为过渡性岗位,在岗6个月个人可选择离岗或认可公司按公司要求转岗。
四,薪资情况:
基本工资+考核工资+技能补贴+奖金提成+分红奖励+福利津贴!!
2025-12-28
游塘存
这里上下班自由,没有PUA,同事氛围融洽,没有管理层级,没有办公室政治,老板鼓励大家下班可以放飞自我。
接受实习生,应届生,入职可以提供实习证明
薪资待遇:底薪4000+奖金+提成;综合薪资6000+
福利待遇:下午茶,团建,聚餐,家庭旅游,生日会,不定期的举办各种娱乐活动。
法定节假日公司发放节日礼品,超长年假哦~
工作内容:主要负责对接商家做好客户沟通以及公司产品推广及银行的客户承接(工作简单,上手快,无经验可带哦)
职位要求:努力上进,有想法,有团队意识,服从公司安排
年龄18-26岁,口齿清晰伶俐,活泼开朗,愿意成长改变,和公司一起发展。
公司都是90后-00后。年轻化团队,氛围好,容易相处。

金融客户经理

10000-15000元
南宁-良庆区-宁泰新港湾大厦 1人 浏览:3
2025-12-26
吕松林
午休两小时,法定节假日全放假 底薪4500+提成+绩效+开单奖,提成20%起,现金奖励1000起,随便开一单,月均工资轻松达到1W+ 公司案例:入职一个月成为销冠,月收入20w+ 接受小白和0经验实习生 …… ,主管一带一教学 工作内容 1、公司提供精准客户名单,邀约客户上门 2、与客户建立信任,推广银行产品并促成签约 3、定期维护客户关系,提升客户满意度 任职要求: 1、有基本的沟通能力和服务意识
2025-12-26
杨志永
熟悉各个常见税种、发票申请、核定征收等常见税务事项、注册、企业银行账户相关知识; 3、行业及工作经历:有半年财会相关工作经验,该岗位不接受实习生 4、有较强的沟通能力和服务意识,责任心强,对与客户沟通不反感

金融风控实习生

4000-8000元
南宁-青秀区 6人 投资 投递:2人 浏览:12
2025-12-19
谭女士
1、 受银行或金融机构委托,帮助其最大限度降低并减少不良资产。 2、 在法律的监督保护下,通过电话、信函等方式告知用户逾期的不良影响,保障用户知情权,指引用户及时、准确的缴清逾期账款。 …… 工作时间:周一至周五 9:30-18:30, 周六:10:00-17:30,午休时间:12:30-14:30, 每周日休息和月初1号2号休息 【胜任标准】 1、 接受无经验小白、实习生、应届生,
约 6 个岗位

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南宁客户经理招聘工资

¥ 5661
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 1.6%
    2K
  • 7.4%
    3K
  • 15.6%
    4K
  • 19.7%
    5K
  • 4.9%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 6.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
南宁客户经理招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
南宁客户经理招聘需要什么经验?不限经验占100%。

南宁 客户经理百科

...岗位职责
1. 协助分公司总经理制定团队销售策略并有效执行,管理本部门员工,协助员工达成业绩任务;
2. 对团队成员进行专业知识及业务能力的训练和辅导,实行监督考核;
3. 了解团队成员日常工作进度情况及服务客户情况,帮助成员挖掘和维护优质客户;
4. 激发团队士气,培养良好的团队精神;
5. 配合人事部完成优秀理财师入司的推荐工作;
6. 负责营销团队日常管理工作。
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