南宁银行渠道主管招聘

桂聘提供2025年11月南宁银行渠道主管最新招聘，青秀区3条，平均工资约为6003元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多银行渠道主管渠道销售经理渠道销售人员招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作

招聘工资要求相关岗位相关企业

银行信用卡资产保全专员

5000-10000元

云南呈祥企业管理咨询服务有限公司南宁分公司

南宁-青秀区-金源CBD现代城 1人 18-33岁大专以上咨询浏览:71

五险
加班补贴
岗位晋升
年终奖
项目提成
培训提升
接受毕业生

2小时前

冯女士

主管

职位描述
一、岗位职责：
1、接受银行的委托，通过入职培训掌握相关的法律、业务知识，为其处理银行信用卡逾期欠款的诉前调解、协商等事宜；
二、任职资格：
1、专业不限，法律、经济、金融、财经、营销、等专业优先、有过电话客服经验或销售经验的也可以，具备基本的电脑运用知识，可接收应届毕业生；
2、普通话标准并善于沟通，逻辑思维清晰。
3、良好的谈判沟通能力、承压能力，良好的协调、分析和管理能力；
4、无不良从业记录，退伍军人优先。
三、工作时间：9：00-12：00、14：00-18：30，国家法定节假日正常放假；
四、薪酬福利：
1、薪资构成：
试用期：无责底薪2800+高于同行业提成+银行奖金+职级工资+绩效工资+高于同行业提成+个人绩效+奖金+工龄；
试用期（2-3个月）综合薪资平均为5000-7000元，转正后综合薪资平均为7000-10000元，高者可达10000-15000元以上；
2、培训：专业的岗前培训及职中专人辅导；
3、其他福利：
人性化管理的企业文化，专业而不压抑的工作氛围，有活力的团队和敬业负责的管理层；
带薪培训、节假日福利、生日福利、带薪年假、年终奖；
每年一次优化评级晋升、每年一次员工旅游、高雅艺术欣赏；
有趣的节假日活动，如包场看电影、户外烧烤、聚餐等；
舒适的办公环境，优美的办公条件；
五、晋升渠道：催收员-催收组长-主管-分公司经理
注：工资待遇高于同行

银行信用卡催收员

3000-15000元

北京宇信鸿泰信息技术有限公司广西分公司

南宁-青秀区-五矿大厦 1人浏览:23

2025-11-18

甘盛楠

工作内容：
1、为银行提供风险控制服务，协助银行和企业处理不良资产。
2、案件情况调查，个人背景核准，电话和客户沟通谈判，按照合同或者法律限定执行。
3、为持卡人提供法律咨询服务。
4、受银行委托对信用卡逾期客户进行通知、催告。按照规范程序通过电话、信函、上门拜访等方式提醒督促逾期用户及时还款，维护持卡人在银行的信用度。
5、协助进行逾期数据分析，及时更新、补充客户资料，以保持资料的有效性。
任职要求：
1、22—35岁，大专学历，优秀者可适度放宽，性别不限，普通话标准，电脑操作熟练；
2、性格开朗，外向，思维敏捷，有良好的心理素质；
3、具有优秀的表达沟通能力及应变协调能力；
4、工作勤奋，积极主动，有相关工作经验者优先。
5、熟悉相关知识，了解国家法律、法规。
福利待遇：
优厚底薪：无责任底薪3500+业绩奖金(月均8k-15k，与当月业绩挂钩）+国家法定节假日+五险一金+旅游+良好的办公环境+良好的入职、在职培训。
激励政策：业绩达成率奖励、推荐激励有努力就有收获！
办公环境：舒适的工作环境，市区繁华地段、交通便利。
保险福利：五险一金。
爱的礼物：生日餐、节日礼物等，满满贴心与关怀。
休假福利：按照国家规定提供婚假、产假、丧假、陪产假。
我们的员工活动：员工生日礼物，带薪长途旅游、团队聚餐、k歌、中秋月饼、拓展活动，年会节目。
无经验者公司提供专业的带薪岗前培训
公平畅通的晋升渠道：专员—组长—主管—副总监—总监—分公司总经理
广阔的晋升空间，舒适的办公环境，和谐的工作氛围。