南宁应用系统主管招聘
桂聘提供2025年12月南宁应用系统主管最新招聘,青秀区15条江南区10条,平均工资约为5208元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有年终奖等,更多应用系统主管it系统管理员应用系统管理员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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招生课程顾问
3000-6000元2025-12-21
黄老师人事主管职位要求:
1、年龄:不限。
2、具有从事教育培训行业或销售工作经验者优先。
3、性格乐观、开朗,具有亲和力。
4、具有开拓创新精神和团队合作精神,爱岗敬业,富有责任心。
5、沟通表达能力强,有良好的协调和应变能力,执行力好。
6、具有拼劲,勤奋好学,上进心强。抗压能力强,能吃苦耐劳。
岗位职责:
1、根据市场需求制定招生方案,为公司拓展市场、做好品牌推广、招纳生源。
2、主要负责招生宣传工作,邀约家长到校区体验和面谈,向家长介绍公司的课程,了解家长需要,并根据家长和孩子的情况提供专业性咨询服务及学习建议方案。
3、执行各种渠道开展的各类市场宣传推广活动,通过市场活动及其他手段收集市场资源。
4、提交每周、月、年工作总结和计划,向领导和主管汇报工作目标和计划完成情况及新的工作计划。
5、负责客户的后续回访跟踪及服务工作。
6、完成公司领导及部门主管交予的其他工作。
薪资: 底薪(按职位定薪)+绩效奖金+全勤奖+工龄+家属金+保险补贴+年终奖金+带薪年假+旅游
职位福利:绩效奖金、年终奖、全勤奖、带薪年假、保险补贴、员工旅游、节日福利、每年多次调薪
职位亮点:高薪诚聘,系统培训,主管带领 -
文员
3000-6000元2025-12-21
黄老师人事主管职位要求:
1、年龄:30岁以下。
2、熟练运用办公室软件(word/excel软件)。
3、对工作认真负责,能积极主动执行领导交办的工作,有耐心,爱岗敬业。
4、学习能力强,有较强的沟通表达能力,强烈的责任感,优秀的团队合作精神。
5、热爱教育行业,有责任心和爱心,且有耐心。
岗位职责:
1、遵守公司规章制度,服从管理,不迟到,不早退,保持专业精神和职业操守。
2、负责公司各类资料的收集与整理。
3、完成办公室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序。
4、负责邀约和接待客户及进行教育咨询服务工作。向客户介绍本服务中心的各项课程内容,并跟进报名工作,接听客户来电等,为客户提供快速、准确和专业的咨询和服务(师资力量、教学模式、价格、课程设置等)。
5、受理学员家长投诉,处理投诉意见。
6、配合服务中心组织的各种教学活动。
7、完成公司领导及部门主管安排的其他工作任务。
薪资: 底薪(按职位定薪)+绩效奖金+全勤奖+工龄+家属金+保险补贴+年终奖金+带薪年假+旅游
职位福利:年终奖、全勤奖、带薪年假、保险补贴、员工旅游、节日福利、每年多次调薪
职位亮点:高薪诚聘文员、系统培训、主管带领 -
餐厅主管
4000-5000元2025-12-21
施女士岗位职责:
1、负责餐厅的值班工作,包括:值班检查(备货量、效期、餐厅卫生等)、班中人员协调、班中客诉处理、班前会、值班交接工作;
2、负责员工训练工作(制定培训计划、追踪培训执行、验收培训结果)
3、负责员工每周排班、每月考勤汇总的工作;
4、协助店总进行其他工作安排。
任职条件:
1、性格热情、大方开朗、积极主动,有企图心;
2、喜欢与团队相处、热心帮助团队和下属成长;
3、擅长表达,具备良好的沟通、协调能力;
4、会使用电脑办公软件,学习能力强、能够快速学习餐饮管理软件。
您的发展规划:
职位发展:主管-经理-店总-平台负责人-营运经理
3个月:从餐厅厨房、前厅各岗位开始学习,通过理论与实践相结合的方式。45天完成厨房各岗位的学习与考核,15天完成前厅各岗位的学习与考核,15天完成值班学习,15天独立担任值班管理工作。最后通过值班评估后即可转正;
9-12个月:在掌握了现场人员管理、订货排班、成本控制、设备维护等营运系统管理工作后,逐项学习财务管理、人事管理、培训管理、服务管理、食品安全与库存管理,考核通过后即可晋升下一职位;
9-12个月:继续进阶学习绩效管理、经营分析、餐厅营销、团队管理,由此逐渐荣升为独当一面的店总。
福利待遇:
1、餐厅主管:3600-4500元/月+绩效奖金900元/月;餐厅经理:4300-5200元/月+绩效奖金900元/月;餐厅店总:7000-8000元/月+绩效奖金6000元/季度
2、带薪年假(满一年5天,每多一年增加一天)、法定节假日出勤补贴、每年9月团建、节日福利(年节礼物+餐券)、生日福利(礼物+带薪休+生日用餐折扣)、员工积分自助兑换礼物、员工用餐7折(通品牌)、入职带薪培训上岗
3、包吃、包住、宿舍有空调、热水器、电视/wifi、洗衣机等家电
4、经理级(含)以上转正后,可入股餐厅,享受每月度盈利的分红,实现高收入! -
实施工程师-柳州
7000-12000元2025-12-20
梅国赠1、了解客户的需求后向上级反馈,软件工程的实施,对客户的培训; 2、处理客户操作性问题; 3、承担客户应用系统培训、承担项目前期数据准备指导工作; 4、在上级主管授权下承担项目需求调研工作; 5 …… 、完成实施规范以及部门和公司相关的文档规定要求; 6、完成上级主管分配的文档整理任务、及时向上级主管反馈工作完成情况。 -
实施工程师-广西
7000-10000元2025-12-20
梅国赠1、了解客户的需求后向上级反馈,软件工程的实施,对客户的培训; 2、处理客户操作性问题; 3、承担客户应用系统培训、承担项目前期数据准备指导工作; 4、在上级主管授权下承担项目需求调研工作; 5 …… 、完成实施规范以及部门和公司相关的文档规定要求; 6、完成上级主管分配的文档整理任务、及时向上级主管反馈工作完成情况。 -
行政售后专员
5000-6000元2025-12-19
纯接听,只负责接,无需主动外呼,不含任何销售性质; 实习生入职可盖实习章,且待遇同等; 工作简单:负责在系统平台上接听用户的进线电话 只需要为来电用户提供话费查询、套餐咨询解答、客户投诉处理、业务办理 …… 6000之间(上不封顶,多接多得) 团建福利:每月丰富的团建活动(如农家乐烧烤,户外拓展、球赛、音乐节、联谊会等) 发展空间:通过积累服务经验与客户管理沟通能力,可向资深客服、质检管理、培训导师、团队主管等方向晋升 -
法拍房销售主管(南宁头部辅拍机构)
12000-18000元2025-12-19
孔德亮公司全程赋能、系统培训,工作时间相对自由(早九晚五,早会后无培训会议可自行安排展业 ),兼职合作不作要求; 2. …… 每周两次新人专属培训,主管一对一指导上岗; 7. 每月丰富团建活动 。 8.每周抽奖,最高奖ipad。 …… 公司每周有两次专门针对新人的培训,新来的同事有主管一对一 手把手培训上岗! 每月有丰富团建活动! 欢迎精通新媒体(抖音,快手,头条等)的人才! -
中英双语口才老师
4000-8000元2025-12-19
韦女士3000元加每人每次8-14元课酬,另有长期系统的培训。 少儿双语(中英)口才教师岗位要求: 1.大学英语/播音主持相关专业。 2. 持有普通话证书。 3.具有口才主持教学经验优先。 …… 主管以上晋升机会。 工作地点:[崇左中心步行街芒果艺术培训中心] 如果符合以上要求,并渴望在教培领域展现自己的才华,芒果艺术培训中心全体伙伴欢迎你的加入! -
广告接单员/跟单
3000-5000元2025-12-19
邱振凤(自有系统) 5、跟踪客户订单进度以满足客户货品时效性。 6、协调车间生产以满足客户产品需求(尺寸、颜色)。 7、备注发货面单线路选择相应物流方式以求准确无误送达客户。 …… 有责任心:懂得站在客户角度考虑 3、执行力强:说到做到,不遗漏客户任何要求 4、礼貌文明:与客户交流礼貌、得体 5、危机处理:能独立处理协调生产中、物流中出现的误差 晋升: 接单客服→副组长(储备主管 …… )→组长(主管、骨干)→核心领导 岗位福利: 包午餐、业绩奖、团队奖、基本任务奖、超额奖励、进步奖、服务之星奖 薪酬: 岗位工资+业绩提成+奖励(综合薪资4K-8K) 上班时间: 早班:08 -
150/天广告开单员
3000-6000元2025-12-19
邱振凤(自有系统),跟踪客户订单进度以满足客户货品时效性。 5、协调车间生产以满足客户产品需求(尺寸、颜色)。 6、备注发货面单线路选择相应物流方式以求准确无误送达客户。 …… 晋升: 接单客服→副组长(储备主管)→组长(主管、骨干)→核心领导 -
运营助理(小白也可)
5000-10000元2025-12-19
黄炳辉岗位职责: 1、负责公司的运营助理工作,配合主管工作 策划、制定运营方案并实施完成。 待遇: 1、无责底薪5000+提成! 2、能者多得;业绩奖励! …… 3、一经录用,公司提供系统的培训; 4、、公司给员工提供完善系统化培训及广阔的晋升空间(主持一运营助理一运营一总监) 要求:年龄20-35岁、性格开朗外向、 上班时间:12-17 18-22点 -
4-6K广告接单员
4000-6000元2025-12-19
邱振凤(自有系统),跟踪客户订单进度以满足客户货品时效性。 5、协调车间生产以满足客户产品需求(尺寸、颜色)。 6、备注发货面单线路选择相应物流方式以求准确无误送达客户。 …… 三、薪资: 4000-6000元/月,包工作餐 晋升: 接单客服→副组长(储备主管)→组长(主管、骨干)→核心领导 -
外贸助理/跟单
4000-5000元2025-12-19
统筹合同签订、生产排期与发货进度 协助开发新产品供应链资源,完成产品调研及比价分析 负责客户增值服务,包括样品管理、售后跟进及市场情报收集 协助客户开发,整理潜在客户清单并进行初步背调 维护ERP系统数据 …… 有主动开发经验加分) 具备优秀的学习能力和抗压能力,工作细致有责任心 擅长跨部门沟通,具备敏锐的市场洞察力 【我们提供】: √ 系统化外贸实战培训 + 业务大咖带教 √ 清晰的晋升通道(助理→专员→组长→主管 -
物业综合维修(南宁万象城)
4000-5000元2025-12-19
黄先生2)熟悉水电线路及所属变电站、配电室,熟悉辖区内供电、电梯、保安系统、消防系统,熟悉回路走向,熟悉电气设备的配置和使用状况;负责水电机械设备、房屋本体公共设施设备的维修保养,掌握各种设备运行情况,认真做好相关记录 …… 3)发生停电、停水或其他事故及时与供电、供水部门取得联系,迅速奔赴现场查明原因,及时进行抢修,重大泄露事故应在领导和主管的指导下进行。 -
综合维修(朝阳商场)
4000-5000元2025-12-19
黄先生2)熟悉水电线路及所属变电站、配电室,熟悉辖区内供电、电梯、保安系统、消防系统,熟悉回路走向,熟悉电气设备的配置和使用状况;负责水电机械设备、房屋本体公共设施设备的维修保养,掌握各种设备运行情况,认真做好相关记录 …… 3)发生停电、停水或其他事故及时与供电、供水部门取得联系,迅速奔赴现场查明原因,及时进行抢修,重大泄露事故应在领导和主管的指导下进行。 任职要求: 1)中专上学历,工程类专业。
南宁应用系统主管招聘最新投递
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梁先生投递了 广西致远教育咨询有限公司 的 文员 职位2025-12-21 -
黄先生投递了 广西致远教育咨询有限公司 的 文员 职位2025-12-21 -
覃先生投递了 广西致远教育咨询有限公司 的 文员 职位2025-12-18 -
陈小姐投递了 广西致远教育咨询有限公司 的 文员 职位2025-12-17 -
罗小姐投递了 广西致远教育咨询有限公司 的 文员 职位2025-12-16 -
宣小姐投递了 广西致远教育咨询有限公司 的 文员 职位2025-12-15
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南宁系统管理员招聘工资
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5208
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
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8.3%2K
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8.3%3K
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25%4K
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25%6K-8K
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学历要求分析
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不限学历91.7%
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中专8.3%
南宁系统管理员招聘需要什么学历?不限学历占91.7%,中专占8.3%。
经验要求分析
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不限经验91.7%
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1-3年8.3%
南宁系统管理员招聘需要什么经验?不限经验占91.7%,1-3年占8.3%。