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南宁营销管培生招聘

桂聘提供2025年12月南宁营销管培生最新招聘,青秀区1条江南区1条,平均工资约为6151元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多营销管培生市场营销管培生市场营销专业招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-12-04
南宁市东葛路118号万达金座2308
区域储备干部(贺州市)
一、培养定位及目标:
作为vivo核心的青年人才发展项目,通过系统化培养,3~5年成长为具备商业逻辑、全局化视野的商业领袖,成为区域未来中坚力量的核心管理者!
二、岗位职责
1、根据各业务部门轮岗计划安排,了解、熟悉、掌握公司各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求;
2、关键部门轮岗:包括但不限于渠道客户对接、品牌活动策划、专卖店运营、用户运营、产品培训推广等;
3、通过公司针对储备营销管理岗制定的学习计划,在一定培养周期内通过考核作为晋升的指标;
4、因个人能力定岗,担当核心业务部门骨干或城市经理人员,独立开展各项工作。
三、培养路径
第一年(轮岗期):入职集训--区域各岗位轮岗--销售顾问--业务经理/店长助理/运营推广/培训推广/零售店长
第二年(定岗期):定岗以下岗位类别
1、vivo/iQOO销售管培生
2、体专零售管培生
4、产品运营管培生
5、终端培训管培生
6、品牌策划管培生
任职资格:
四、任职要求
1、本科以上学历,贺州人或定居贺州优先;
2、有学生干部、社团干部或创业经验,且实习经验丰富;
3、有很强的学习能力、逻辑思维能力及自驱力;
4、对营销工作有较高热情和意向,具备较明确的目标,渴望成功,喜欢挑战与竞争;
5、23届、24届、25届毕业学生。
五、薪酬福利
1、月薪:4-5K;定岗后按相关岗位标准定薪,薪资6-8K.
2、保险安全:五险,年度体检;
3、福利补贴:交通补贴、通讯补贴;
4、学习成长:各阶段导师制、外教培训;
5、快乐生活:海内外带薪年度旅游、运动会、下午茶、生日会;
6、其他福利:节日礼包、新机体验、购机优惠等。
【任职资格】
1.应届毕业生,燃气、安全工程、经济类等相关专业优先;
2.思路清晰,语言能力强,具备高效的沟通协调能力;有较强的数据分析及问题分析能力 ;
3.高效的行动力、执行能力,较强的抗压能力以及团队合作能力。
4.有在校任职学生干部者优先.
【培养路径】
(1)总体目标:1年确定方向,3年成长为专业骨干,5年成长为关键人才,8年成长为中高级管理人员。
(2)阶段目标和培养任务:
第一年:定方向
培养任务:轮岗培养+阶段考评、导师带教辅导、集训学习、专业交流分享会。
第二~三年:精专业
培养任务:部门内核心模块轮岗、部门负责人担任带教、定制化课程学习、专业线/项目组定期交流会。
第四~五年:强能力
培养任务:省公司与分公司互通轮岗、独立负责部门核心模块、参与公司级重点项目、专业线/项目组定期交流会。
第六~八年:懂经营
培养任务:轮岗实战(其他部门轮岗)、担任见习总助/总监、分公司总/省公司部门负责人担任导师
福利待遇:五险一金、各种补贴、生日礼物、节日福利、部门活动、节日活动等
工作地点:广西区内
约 2 个岗位
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南宁市场营销策划招聘工资

¥ 6151
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 50K,最多人拿:4K
  • 3.9%
    2K
  • 13.1%
    3K
  • 17.4%
    4K
  • 15.5%
    5K
  • 17%
    6K-8K
  • 9.8%
    8K-1W
  • 12.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    98.9%
  • 高中
    0.1%
  • 中专
    0.1%
  • 大专
    0.6%
  • 本科
    0.2%
南宁市场营销策划招聘需要什么学历?不限学历占98.9%,高中占0.1%,中专占0.1%,大专占0.6%,本科占0.2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.1%
  • 1-3年
    0.9%
南宁市场营销策划招聘需要什么经验?不限经验占99.1%,1-3年占0.9%。
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