南宁营销管理总监招聘 logo

南宁营销管理总监招聘

桂聘提供2025年12月南宁营销管理总监最新招聘,青秀区2条兴宁区2条,平均工资约为11281元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多营销管理总监保险销售总监业务销售总监招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-12-09
陈女士
【高薪诚聘】销售精英
——挑战高薪无上限 做南宁家装行业领军者!
1.薪酬结构:底薪(3000-5000)+阶梯提成+超额奖金+专项激励
2.优秀者综合月薪可达10K+,销冠月入20K+不是梦!
【你的战场】
1.手握精准客源:公司直供装修刚需客户资源池(楼盘业主/异业合作资源)
2.多元拓客渠道:电话/微信社群营销+小区驻点+异业联盟开发
3.系统赋能成长:金牌导师1对1带教+每周大咖实战培训
4. VIP客户经营:打造专属客户服务圈层,建立长期价值关系
【晋升快车道】
新人保护期→3个月成为超级顾问→1年带团队→3年冲击管理层
(明确晋升路径:家装顾问→业务导师(保底+团队分红)→团队经理(管理津贴)→总监(事业部利润分红)→总经理(股权激励)
【我们需要这样的你】
1.敢拼敢赢:对高收入有强烈渴望,享受签单成就感
2. 聪明作战:善用话术打动客户,灵活应对各类场景
3. 坚韧执着:面对挑战越战越勇,把\"不可能\"变\"成交\"
4.快速学习者:热衷掌握新型营销工具与装修专业知识
工作节奏:
早9晚6(午休2小时) | 月休4天 | 办公环境轻奢时尚
【中庭装饰集团】南宁本土14年老牌企业,服务10万+家庭,2023年广西家装行业创新标杆企业。在这里,每一份付出都值得被犒赏!

设计师助理

5000-10000元
南宁-兴宁区 1人 家居 浏览:12
2025-12-09
董海波
工作内容:
1.量房。
2.图纸、预算、材料选择。
3.客户谈判、跟踪、签订。
4.施工后的工地配合。
工作要求:
1.有强烈的销售签到欲望。
2.有一定的审美能力。
3.有个性的个人魅力。
4.有营销、沟通技巧。
培训发展:
良好的培训学习:在这里你除了能赚到钱,最关键你能学到很多知识,并且锻炼你的能力。一入职就有带薪培训,全面学习设计知识和产品知识,沟通技能等等,上岗后也会不断有机会参加各种培训,团队每天都有学习,更可以像能力高的老同事学习,学习氛围非常好!广阔的升职机会:公司非常提倡员工成长,经理都是基层提升,无限的升职机会
1、公司提倡以老扶新,团队作战合作方式;
2、公司提供完善的岗前、岗中、家装专业知识和行销带薪培训;
3、完善透明的晋升通道:设计师助理-设计师-设计主管-设计师经理-设计师总监
薪资福利:10-15万/年薪
1.底薪+提成+奖金+绩效工资+级别工资+工龄+全勤奖+分红+注册股+社保+节日福利+生日惊喜+一年一次旅行
2、体系化培训(新人培训+工艺培训+专业技能培训+材料培训+管理领导培训)全方位助你成长;
工作时间:8:50-12:00,14:00-18:00.单休

设计学徒

4000-8000元
南宁-兴宁区 1人 家居 浏览:19
2025-12-09
董海波
工作内容:
1.量房。
2.图纸、预算、材料选择。
3.客户谈判、跟踪、签订。
4.施工后的工地配合。
工作要求:
1.有强烈的销售签到欲望。
2.有一定的审美能力。
3.有个性的个人魅力。
4.有营销、沟通技巧。
培训发展:
良好的培训学习:在这里你除了能赚到钱,最关键你能学到很多知识,并且锻炼你的能力。一入职就有带薪培训,全面学习设计知识和产品知识,沟通技能等等,上岗后也会不断有机会参加各种培训,团队每天都有学习,更可以像能力高的老同事学习,学习氛围非常好!广阔的升职机会:公司非常提倡员工成长,经理都是基层提升,无限的升职机会
1、公司提倡以老扶新,团队作战合作方式;
2、公司提供完善的岗前、岗中、家装专业知识和行销带薪培训;
3、完善透明的晋升通道:设计师助理-设计师-设计主管-设计师经理-设计师总监
薪资福利:5-10万/年薪
1.底薪+提成+奖金+绩效工资+级别工资+工龄+全勤奖+分红+注册股+社保+节日福利+生日惊喜+一年一次旅行
2、体系化培训(新人培训+工艺培训+专业技能培训+材料培训+管理领导培训)全方位助你成长;
工作时间:8:50-12:00,14:00-18:00.单休
南宁-西乡塘区 5人 乳业 投递:2人 浏览:44
2025-12-05
全先生
招聘对象:2025 年、2026届毕业生 岗位定位:作为销售管理梯队核心储备,通过多模块轮岗历练与专项培养,逐步承接区域销售团队管理、业绩目标攻坚及客户资源运营职责。​ …… 岗位职责: 1、参与属地销售团队业务落地,通过市场调研、竞品分析等,精准匹配客户需求,完成空白市场开发、产品推广、商务谈判及等工作,达成阶段性个人业绩目标; 2、跟踪客户生命周期管理,维护核心客户合作关系 …… ,协助所属区域完成业绩指标;​ 3、掌握所属区域的市场动态和发展趋势,根据市场变化提出区域营销计划方案,以及具体营销工作流程和细则;​ 4、负责所属区域经销商管理,与该地区经销商建立长期、稳定的合作关系 …… ;​ 5、深度理解公司销售战略与政策,确保区域业务与公司方向一致,高效执行营销策略。 …… 发展路径与培养体系: 1、轮岗历练:6-12个月多模块轮岗(含区域销售、客户运营、储运物流、生产管理等),全面覆盖生产销售全链路;​ 2、导师带教:配备资深销售经理 / 总监作为专属导师,提供 1
2025-12-01
Shirley
岗位职责: 1.协助客户总监完成品牌策略规划及制定; 2.通过各种渠道收集.整理客户信息,从中挖掘有效信息; 3.客户资料的管理工作; 4.管理并运营数字营销及新媒体项目,负责项目相关的创意和管理
约 5 个岗位

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南宁销售总监招聘工资

¥ 11281
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 50K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
    3K
  • 4.6%
    4K
  • 6%
    5K
  • 13.2%
    6K-8K
  • 18.5%
    8K-1W
  • 55.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    98%
  • 大专
    1.3%
  • 本科
    0.7%
南宁销售总监招聘需要什么学历?不限学历占98%,大专占1.3%,本科占0.7%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98%
  • 3-5年
    1.3%
  • 5-10年
    0.7%
南宁销售总监招聘需要什么经验?不限经验占98%,3-5年占1.3%,5-10年占0.7%。
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